人力資源行政部20xx年度上半年工作總結(jié)-在線瀏覽
2025-01-02 09:49本頁(yè)面
【正文】 服務(wù)、為客戶服務(wù)。在 2020 年上半年 我 們做了以下工作： 狠抓制度落實(shí)，正規(guī)公司工作秩序。 上半年共擬稿下 發(fā)了 15 份文件。 發(fā)揮職能作用，提高服務(wù)保障效能。 如： 公司電力設(shè)施的搶修； 展廳鋼化玻璃、電動(dòng)門、側(cè)門的維修； 維修 廁所 下水管道， 客戶休息室、食堂的修繕改造 、公司辦公用電腦、打印機(jī)等硬件設(shè)施的添置等等， 確保了公司 工作、 生活所需 。做到了 按需 采購(gòu)， 科學(xué)管理、 嚴(yán)格控制成本、 4 厲行節(jié)約， 確保了公司辦公所需。 2020年 上半年 ，公司 車輛安全無(wú)事故，在公司運(yùn)行、搶修、接待等用車中，做到了出車前有 出門證 、出門前有登記、出車返回有匯報(bào) 。 四 是 保證環(huán)境衛(wèi)生清潔。 五 是 保證食堂正常運(yùn)行。我們4 月份對(duì)食堂 進(jìn)行 修繕改造 ， 并購(gòu)買了食堂相關(guān)配套設(shè)施 。 2020 年 上半年 ，我們同工商、稅務(wù)、公安、消防、城管、社保等政府機(jī)關(guān)職能部門密切聯(lián)系，在辦理公司年檢、稅收、安全、衛(wèi)生、參保等事物中，得到了政府職能部門的關(guān)心和支持，確保了公司沿著正規(guī)的方向向前發(fā)展。 上半年 ，人力資源 行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通，使 人力資源 行政部基礎(chǔ)管理工作基 5 本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。 上半年 ，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：一是變被動(dòng)為主動(dòng)。特別是 人力資源 行政部分管的食堂、采購(gòu)、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，保證 工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施， 完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位；二是在工作計(jì)劃中，每月都突出1－ 2個(gè)“重點(diǎn)”工作。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng) 人
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