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學(xué)校開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料0-在線瀏覽

2024-10-08 23:32本頁面
  

【正文】 作安全、健康開展,受到了廣大群眾的一致贊譽。鎮(zhèn)黨委建立了“書記抓、抓書記”制度,制訂下發(fā)了《關(guān)于對基層黨建工作實行動態(tài)考核的實施方案》,每半年專題研究一次農(nóng)村黨建工作,在明確工作職責(zé)、工作目標(biāo)、工作范圍的基礎(chǔ)上,對各村支部書記的“德、能、勤、績、廉”等方面逐一量化,對支部書記的政治素質(zhì)、能力水平、群眾威信、工作實際,通過理論考核、季度述職、問題剖析、民主評議、信息反饋等手段,實施綜合評價,達到了對支部書記的無縫管理,充分調(diào)動了支部書記的工作積極性?;A(chǔ)不牢,地動山搖。一是選準(zhǔn)配強村黨支部書記,解決了“領(lǐng)頭雁”不強的問題。全面實施了“典型帶、中間促、后進治”工作措施。中間促就是實行定點幫促制度,明確專人,明確責(zé)任,從各方面對支部班子進行幫扶,一包到底,做到支部班子不強不撒手,群眾不富不脫鉤。后進治就是選好配強支部班子,對戰(zhàn)斗力差、經(jīng)濟發(fā)展緩慢的村支部班子進行了大力整治,把那些愿干事、能干事、干成事,帶頭致富能力強和帶領(lǐng)群眾共同致富能力強的“雙強”型人才及時充實進村班子。通過集中整治,村支部班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力進一步增強。二是以提升素質(zhì)能力為目標(biāo),黨員教育管理全面加強。這些現(xiàn)象雖然不是主流,但在一定程度上削弱了黨的凝聚力、戰(zhàn)斗力和先進性。三是以富民強村為根本,村級經(jīng)營性收入顯著增加。在黨員干部的帶動下,目前,張嶺村的優(yōu)質(zhì)棗、西山口的大櫻桃、西南村的早春土豆、東鄒塢的特色蘿卜、周村的畜牧養(yǎng)殖等產(chǎn)業(yè)逐步形成規(guī)模優(yōu)勢,農(nóng)民收入顯著增長,村集體經(jīng)濟實力顯著增強。按照區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于加強社區(qū)規(guī)范化建設(shè)的實施意見》中提出的“規(guī)范黨建工作、強化核心作用、提升服務(wù)水平、建設(shè)和諧社區(qū)”的要求,投資20萬元,強化社會基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),加大了社區(qū)組織活動陣地建設(shè)力度,建設(shè)了管理有序、服務(wù)完善、治安良好、環(huán)境優(yōu)美、文明和諧的新型社區(qū)。在非公有制企業(yè)黨建工作中,我鎮(zhèn)堅持把好“三關(guān)”,強化了企業(yè)黨員隊伍建設(shè)。在選人用人上樹立“不惟資歷看能力、不惟文憑看水平、不惟年齡看本領(lǐng)”的新觀念,把一大批整治素質(zhì)高、懂生產(chǎn)、會經(jīng)營的企業(yè)職工培養(yǎng)成入黨積極分子,發(fā)展成黨員。二是把好黨員干部崗位關(guān)。目前非公企業(yè)黨員中,擔(dān)任廠礦級領(lǐng)導(dǎo)干部的占25%,擔(dān)任中層領(lǐng)導(dǎo)干部的占30%,為黨員發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的天地。針對當(dāng)前形勢發(fā)展需要和企業(yè)黨員隊伍建設(shè)實際,堅持思想教育常抓常新,不停留在老模式、舊框框上,爭當(dāng)改革創(chuàng)新的促進派,黨員學(xué)用科技、多做奉獻蔚然成風(fēng),使黨員成為企業(yè)的頂梁柱,為順利開展全方位黨建活動奠定了堅實的基礎(chǔ)。面對基層組織建設(shè)的新形勢、新任務(wù)的要求,強化措施,積極適應(yīng),對鎮(zhèn)村原有的制度進行了逐一清理,不合理、不合法的及時廢止,合理的加以修訂完善,綜合配套,認(rèn)真落實。二是健全落實黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾體系。同時,大力推行民情懇談制度。三是加強村級組織活動場所建設(shè)全面完成。以加強農(nóng)村黨員活動室建設(shè)為突破口,以“三室一校六有”(即:辦公室、會議室、閱覽室,遠(yuǎn)程教育學(xué)校,有電腦、電話、書刊文件柜、學(xué)習(xí)資料、配套遠(yuǎn)教設(shè)備、規(guī)章制度)的標(biāo)準(zhǔn)為建設(shè)目標(biāo),按照年久失修的村啟動新建一批、有陣地但設(shè)施簡陋的村改建提高一批、基礎(chǔ)條件較好的村規(guī)范完善一批的“三個一批”工作思路,投資30余萬元對巖埠村、洪村、野場、東山口、張莊村等村級組織活動場所進行了修繕和整理,為全鎮(zhèn)33個村居新安裝了黨建牌匾,切實健全了基層組織活動場所。嚴(yán)格落實公推公選入黨積極分子制度,按照每千人以下的村(社區(qū))入黨積極分子保持在3名以上、千人以上的村(社區(qū))入黨積極分子保持在5名以上的標(biāo)準(zhǔn)要求,組織100余人在鎮(zhèn)四樓會議室進行了為期四天的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。五是做好黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作科學(xué)開展。在保證每月5號、15號、25號、28號集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式,充分發(fā)揮“科技示范基地”、“農(nóng)家課堂”的引導(dǎo)作用,擴大覆蓋面,增強針對性,有力地促進了農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)、誰落實”的原則,鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)每半年聽取一次基層黨組織書記和鎮(zhèn)班子成員關(guān)于落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的情況匯報,班子成員聽取分管部門的匯報,做到一級抓一級,層層負(fù)責(zé)。二是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè),基層組織作風(fēng)建設(shè)順利推進。同時,研究制訂了《鄒塢鎮(zhèn)機關(guān)規(guī)范化管理十項制度》,大力加強機關(guān)干部隊伍建設(shè),明確行為規(guī)范,落實崗位職責(zé),嚴(yán)格考核獎懲,造就了一支素質(zhì)強、作風(fēng)硬、廉潔高效的機關(guān)干部隊伍,從根本上促進了機關(guān)作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。堅持把廉政風(fēng)險防范管理列入黨政領(lǐng)導(dǎo)班子重要議事日程,按照廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,履行“一崗雙責(zé)”,帶頭查找廉政風(fēng)險,領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓好自身和管轄范圍內(nèi)的廉政風(fēng)險防范管理。五、強化領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,確保目標(biāo)責(zé)任落到實處在鎮(zhèn)村層層召開基層組織建設(shè)年活動動員會議,統(tǒng)一思想認(rèn)識的基礎(chǔ)上,成立了以鎮(zhèn)黨委書記任組長、分管副書記為副組長、黨委委員為成員的基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并明確鎮(zhèn)黨委書記為第一責(zé)任人,負(fù)總責(zé),親自抓,其他成員為直接責(zé)任人,具體靠上抓,強化組織領(lǐng)導(dǎo),鎮(zhèn)黨委按照“一把手全面抓、班子成員聯(lián)點抓、一般干部具體抓”的工作思路,以黨委文件形式出臺了幫包分工名單,實行幫包責(zé)任制,把爭創(chuàng)目標(biāo)分解量化,責(zé)任到村、到站所、到人,層層分解目標(biāo),并制定工作措施,規(guī)定完成時間期限,確保了基層組織建設(shè)年活動有人抓、有人管。二〇〇九年七月第三篇:開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料開展基層組織建設(shè)年活動匯報材料近年來,漕河鎮(zhèn)后邴村為維護基層的發(fā)展、促進農(nóng)村和諧,針對村民存在的熱點難點問題,積極開展各項活動,有力的推動后邴村基層組織建設(shè),現(xiàn)將開展基層組織建設(shè)年活動匯報如下:充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用,積極開展黨員義工活動。積極開展環(huán)境整治活動,為村民生產(chǎn)生活創(chuàng)造良好的環(huán)境條件。多項措施并舉,加強精神文明建設(shè)、提高本村文明水平。基層管理千頭萬緒,管理工作艱巨。在以后的工作中,我村一定會向先進的集體請教,向先進的方法探索,向先進的經(jīng)驗學(xué)習(xí),力爭將基層組織建設(shè)工作推向一個更高的層次。一所始建于1960年的農(nóng)二師師直子女學(xué)?,F(xiàn)已發(fā)展為一所師生近8000人的十二年一貫制省級示范性高級中學(xué)。近年來,華山中學(xué)黨委一班人堅持科學(xué)發(fā)展觀,大力弘揚兵團精神,發(fā)揚領(lǐng)導(dǎo)班子勇于開拓、黨員干部甘于奉獻、教師團隊愛崗敬業(yè)的光榮傳統(tǒng),帶領(lǐng)全體教職員工凝心聚力開拓創(chuàng)新,豐富內(nèi)涵深化改革,邁著堅實的步伐駛?cè)肴姘l(fā)展快車道,實現(xiàn)了由粗放式發(fā)展向內(nèi)涵式發(fā)展邁進,由片面注重升學(xué)向注重培育良才轉(zhuǎn)變,由追求規(guī)模的擴張向追求品質(zhì)提升轉(zhuǎn)型,贏得了業(yè)績領(lǐng)先、事業(yè)騰飛的佳績,獲得“全國教育系統(tǒng)先進單位”、“全國文明單位”等殊榮;2011年華山中學(xué)又蟬聯(lián)“全國文明單位”,贏得首批“兵團德育示范學(xué)?!狈Q號,獲得兵團‘五五’普法依法治理先進單位、自治區(qū) “開發(fā)建設(shè)新疆獎狀”等殊榮;在農(nóng)二師年終考核評比中獲得多項表彰獎勵。按照兵師黨委的安排部署,在創(chuàng)先爭優(yōu)和基層組織建設(shè)年開展活動中,華山中學(xué)堅持基層組織建設(shè)和創(chuàng)先爭優(yōu)活動與師風(fēng)師德建設(shè)相結(jié)合,追求“發(fā)展學(xué)生、成就教師”的辦學(xué)宗旨;用“崇尚學(xué)術(shù)、強化服務(wù)”的管理思想實施民主、開放、重心下移的管理模式;用不斷完善的黨員及教師評價考核制度推進學(xué)習(xí)型、研究型團隊的建設(shè),大力表彰優(yōu)秀和嚴(yán)肅處罰違紀(jì)相結(jié)合弘揚師德,初步形成了以“愛生敬業(yè)、奉獻才智”為核心的共同價值觀和“追求卓越、爭創(chuàng)一流”的華山精神,使華山中學(xué)成為了教職工幸福工作和健康生活的樂園,人際關(guān)系簡單和諧。校黨委嚴(yán)格按照兵、師黨委的統(tǒng)一部署,結(jié)合學(xué)校實際,將各項活動與學(xué)校教書育人的工作相結(jié)合,與師德師風(fēng)建設(shè)相結(jié)合,一手抓基層組織建設(shè)不放松,一手抓教育教學(xué)工作不動搖,扎實推進各項工作。成立了活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組并設(shè)辦公室,黨支部書記為本支部各項活動的責(zé)任人,黨委委員分別督導(dǎo)六個黨支部;二是認(rèn)真研究制定活動實施方案并細(xì)化到每個階段。校黨委堅持把搞好思想發(fā)動、打牢思想基礎(chǔ)放在黨的基層組織建設(shè)年活動的首要位置,從而達到認(rèn)識上的提高、思想上的統(tǒng)一、行動上的一致,把開展黨的基層組織建設(shè)年活動與促進
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