安全工作獎懲和責(zé)任追究制度-在線瀏覽
2024-10-08 23:26本頁面
【正文】 究：按照“一把手”負(fù)責(zé)制，各實(shí)驗(yàn)室、教學(xué)班的主要責(zé)任人為所轄范圍內(nèi)安全工作的責(zé)任主體。層層落實(shí)安全工作責(zé)任制，嚴(yán)格實(shí)行班主任包班級，任課教師包課堂制度。對食堂管理人員和從業(yè)人員必須經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)，取得合格證后方可從事食堂工作或承包學(xué)校食堂。學(xué)校、年級要開展形式多樣的安全教育活動，嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校每周要對學(xué)生進(jìn)行安全教育的規(guī)定，增強(qiáng)學(xué)生的安全意識。教師體罰、變相體罰學(xué)生，造成傷、殘、死亡等嚴(yán)重后果的，由學(xué)?；蚪逃姓块T給予行政處分或者解聘，構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。學(xué)校各室（實(shí)驗(yàn)室、語音室、微機(jī)室、圖書室、多媒體教室等）管理員要切實(shí)加強(qiáng)各種物品管理和用電用水安全管理。第三篇：安全工作獎懲及責(zé)任追究制度幼兒園安全工作獎懲及責(zé)任追究制度為確保我園正常教學(xué)秩序順利進(jìn)行，維護(hù)園紀(jì)園規(guī)，保障師生安全，重視安全工作，特制定本制度。、認(rèn)真執(zhí)行目標(biāo)責(zé)任制，落實(shí)各項(xiàng)檢查和防范措施，每月考核一次，若沒有違紀(jì)情況和檢查次數(shù)、時(shí)間、人員到位，可獲安全責(zé)任獎。、安全防范檢查措施不落實(shí)、不到位，按考核扣除安全責(zé)任獎，考核根據(jù)目標(biāo)責(zé)任書的要求進(jìn)行。、發(fā)生重大事故，召開現(xiàn)場會議，分析情況，做好善后工作。、發(fā)生重大事故，追究各科室責(zé)任人和當(dāng)事人責(zé)任，直至追究刑事責(zé)任，如造成事故的當(dāng)事人是幼兒，除追究幼兒責(zé)任外，幼兒所在班級的教師也將承擔(dān)一定的責(zé)任。項(xiàng)目部管理人員及所有參與施工的勞務(wù)人員都必須嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定。二、安全生產(chǎn)獎懲措施（一）、獎勵措施項(xiàng)目部在監(jiān)理及業(yè)主組織的全標(biāo)段安全生產(chǎn)文明施工大檢查中，獲得前三名，被評為安全文明工地的，給予項(xiàng)目部相關(guān)人員對應(yīng)現(xiàn)金獎勵，并獎勵相關(guān)作業(yè)班組，獎勵額度按下面標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；項(xiàng)目部管理人員：第一名獎勵300元，第二名獎勵200元，第三名獎勵100元。項(xiàng)目部實(shí)現(xiàn)季度、安全生產(chǎn)，無各種責(zé)任安全事故發(fā)生，對項(xiàng)目部全體安全負(fù)責(zé)人員進(jìn)行獎勵，獎勵額度為：實(shí)現(xiàn)季度安全的，每人每季度獎勵500元，實(shí)現(xiàn)安全的，每人每年獎勵1000元。獎勵額度按避免損失的5%考慮。（二）、處罰措施發(fā)生重傷事故，項(xiàng)目部根據(jù)事故責(zé)任對相關(guān)人員進(jìn)行處罰。并取消全體人員的全安全獎勵。對違反項(xiàng)目部有關(guān)規(guī)定野蠻施工的，管理人員違章指揮，玩忽職守造成事故損失者，執(zhí)行上級公司處理決定。罰款額度每人每次300元。（2）、高空作業(yè)不按規(guī)定正確佩戴安全帶，穿防滑鞋的罰款50元/人，并責(zé)令退場。（4）、對違反操作規(guī)程，從高處往下拋擲材料，工具或建筑垃圾者，按情節(jié)罰款100—500元/人。（6）、對于施工中亂鋸、亂拆、亂卸等野蠻施工行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，罰款50500元/人（次）。是勞務(wù)人員的，首先進(jìn)行安全教育，其次進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)重的清除出本項(xiàng)目。按照“狠抓基層、源頭管理、確定職責(zé)、責(zé)任到人”的要求，實(shí)行各級管理人員分別按所分管的職責(zé)
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