【正文】 一步規(guī)范員工的行為。全面提高青年一代的綜合素質，培養(yǎng)造就一支政治素質高、職業(yè)道德好、專業(yè)技術精、開拓精神強的隊伍，我們要結合*地稅系統(tǒng)的行業(yè)特點，突出抓好以下幾方面工作：建設地稅文化。積極開展英語、計算機應用等各項學習興趣小組活動，不斷激發(fā)青年骨干的開拓進取精神，加強我局行業(yè)文化建設。向兄弟局團支部學習，與其他分局團支部認真編撰《稅苑青春》雜志，訂閱各類團刊，豐富創(chuàng)建相關資料，提高青年文化涵養(yǎng)。組織青年參加業(yè)務知識培訓與競賽；進行稅收法律法規(guī)和業(yè)務的考問講解等崗位練兵活動；適時組織崗位能手比賽，進一步提高青年的業(yè)務素質和技能，促進稅收工作的扎實運作。除開積極配合市局團委要求，開展各項活動外。搞好推優(yōu)工作。開展號手聯(lián)動。（四）完善服務功能，創(chuàng)一流服務開展服務建設活動?；顒咏Y束后進行總結，鞏固活動成果。有組織地開展青年文明號服務卡助萬家活動，拓寬服務領域。努力拓寬服務卡的發(fā)放渠道，讓更多的服務對象了解我們的承諾內容。深入研究，創(chuàng)新服務方式。提高服務質量。在服務工作中，鄭重承諾“一必幫，兩爭取”（即不明了辦事程序的必幫；爭取納稅人滿意，爭取市系統(tǒng)先進）；做到五個一（一張笑臉相迎、一張椅子請坐、一句文明用語、一杯水請喝、一次性告知），永葆青年文明號優(yōu)質服務的精神風貌。保持社會滿意度。在窗口服務上實現(xiàn)第四篇：地稅局青年文明號匯報材料地稅局青年文明號匯報材料 讓“青年文明號”永放光彩——**稅局直屬征收分局創(chuàng)建情況匯報首先我代表**稅局直屬征收分局對各位領導蒞臨檢查指導工作表示熱烈歡迎，下面開始匯報，匯報的題目是——讓“青年文明號永放光彩”。近年來，我分局堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“兩手抓、兩手都要硬”的方針，以“定好位、帶好隊、收好稅”為目標，充分運用文明創(chuàng)建這個載體，堅持走內強素質，外樹形象之路，不斷營造具有時代特征、體現(xiàn)地稅特點的精神氛圍，把精神文明創(chuàng)建工作始終貫穿于地稅實踐之中，有力地促進了地稅事業(yè)的快速健康發(fā)展，使分局兩個文明建設取得顯著成績，2002年被授予省級“青年文明號”、先后榮獲市地稅局“先進單位”、市級“文明地稅分局”等稱號，一名同志被省局授予“優(yōu)秀青年稅務工作者”、一名同志被市局授予“服務標兵”。一、不斷提高認識，加強組織領導開展 “青年文明號”創(chuàng)建活動，是實踐“三個代表”重要思想的重要舉措，特別是省局將今年確定為“管理年”，我們將“青年文明號”工作的開展與實踐“五項管理”相結合，更加豐富了“青年文明號”的內容。年初制定了實施方案，研究工作規(guī)程，完善服務手段，做到年初有計劃，工作有落實，同時為充分調動分局上下爭創(chuàng)積極性，把創(chuàng)建情況列入崗位目標責任制考核內容，確保稅收工作持續(xù)健康開展。按照精細化的要求，細化工作目標，及時分析排查稅源，層層分解落實稅收任務，將稅收任務內部分解落實到每個征收人員，外部落實到每個企業(yè)、每個納稅戶，時間上落實到月、到季，確保當期稅款月稅月清，不留尾欠；對季節(jié)性、臨時性、流動性比較強的零散稅收，通過開展社會綜合治稅，按時納入規(guī)范化管理軌道。截至今年第一季度，％。社會綜合治稅是我分局征管工作的一大特色，分局在區(qū)局黨組的正確領導下，努力推動社會綜合治稅，進一步加強了部門協(xié)作配合的力度，形成了部門協(xié)稅的良好機制。隨著社會綜合治稅工作不斷開展，我們加強了稅源的控管，減少了稅收的流失，并取得了良好的效果。今年第一季度我局通過社會綜合治稅代征代扣的稅收收入達到了520萬元，％。2005年我們在**廣播電臺累計發(fā)表了16篇稿件，在**日報上發(fā)表7篇文章，其中2005年11月16日的**日報頭版頭條刊登了《**地稅直屬分局學習創(chuàng)新社會綜合治稅紀實》。四、加強黨風廉政建設，廉潔勤政、文明高效的良好地稅形象不斷提高（一）強化了學習教育。（二）健全了規(guī)章制度。二是全面推行了“首問責任制”、“限時服務制”、“承諾制”等措施，要求干部職工文明服務、忠于職守、公正執(zhí)法，不斷在全社會樹立全新的地稅形象。五、加強干**伍建設，提高干部職工綜合素質一是認真學習“三個代表”重要思想和總書記關于社會主義榮辱觀講話，學教活動中分局專門成立領導小組，每人都做好學習筆記、寫好心得體會，做到了三個結合，即：與實際工作相結合、與查擺問題相結合、與“五項管理”相結合，使干部職工通過學習教育實現(xiàn)了三個轉變、兩個提高，即：干**伍思想、紀律、作風明顯轉變；服務態(tài)度、質量明顯轉變；廉潔從稅，行業(yè)作風明顯轉變；稅收執(zhí)法水平明顯提高；稅收征管質量明顯提高。堅持了每周二、四晚集體學習制度，對分局人員進行專業(yè)知識和計算機知識培訓，通過培訓分局全體人員通過了國家計算機二級考試，學習效果顯著。為了幫助失學兒童，去年我們再次資助了**一名三年級的小學生**，使她重返學校。七、以爭創(chuàng)活動為載體，陶冶干**伍思想情操結合分局青年多的實際，多次開展了乒乓球、象棋、籃球等形式的文體娛樂活動，積極參加市局舉辦的運動會和嵐山區(qū)組織的慶“七一”歌詠晚會等活動，根據(jù)地稅實際,在職工中廣泛開展了爭做“征管能手”、“崗位能手”、“服務標兵”等各種爭先創(chuàng)優(yōu)活動，既陶冶了干部職工思想情操，又增加了干**伍向心力和凝聚力，八、充分發(fā)揮稅收職能作用，服務于地方經濟發(fā)展緊緊圍繞**委、**政府提出的大招商、大開發(fā)、大發(fā)展的總體戰(zhàn)略目標，一是及時向全社會做出公開承諾，積極為到**投資建設者提供文明、高效、便捷的服務，為嵐山開發(fā)建設營造良好的軟環(huán)境；二是用足用好稅收政策，積極將企業(yè)應該享受的稅收優(yōu)惠政策落實好，先后為企業(yè)辦理減免稅12戶600多萬元，增強了企業(yè)發(fā)展后勁，培訓財務人員300多人次，先后到企業(yè)走訪、座談，了解企業(yè)生產經營情況，幫助企業(yè)出謀劃策，踏踏實實地為企業(yè)解決生產經營過程中的困難。第五篇：“青年文明號”創(chuàng)建工作總結2016“青年文明號”創(chuàng)建工作總結2016 “青年文明號”創(chuàng)建工作總結2016紹興中專建工學區(qū)在20xx青年文明號創(chuàng)建工作中，始終堅持以鄧小平理論、“xxxx”重要思想、黨的xx屆三中、四中全會精神為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀，始終堅持學校的正確領導，圍繞學?！叭私逃钡挠死砟睿Y合建筑學區(qū)自身的特點，以 “發(fā)展專業(yè)、服務學生、愛崗敬業(yè)、無私奉獻”為工作理念，與時俱進、開拓創(chuàng)新，確立了建設“學習型”、“服務型”、“奉獻型”青年文明號的創(chuàng)建目標，堅持不懈地促進青年教師提升自身思想素質，專業(yè)技能素質，正確的職業(yè)理想和堅定的政治信念；堅持倡導教師要為學生服務，為學生的專業(yè)發(fā)展服務的宗旨。成績突出，實效顯著，獲得了廣大師生的一致認可，現(xiàn)將具體的創(chuàng)建工作總結如下：一、深入學習，提高政治思想素養(yǎng)，加強師德建設開展創(chuàng)建活動以來，學區(qū)全體青年教師努力提高自己的政治素養(yǎng)和理論水平，充分發(fā)揮年青群體的優(yōu)勢，不斷創(chuàng)新，并始終把政治學習作為第一要務來抓，采取了集中學習與分散學習相結合，組織學習與布置自學相結合的辦法，努力學習科學發(fā)展觀，并將理論學習與工作實踐相結合，努力推進教育、教學的改革，取得了顯著成效。在這些先進思想的指引下，夏貞妮老師，李波老師先后加入了中國共產黨，單萍萍老師獲得了市屬級優(yōu)秀班主任稱號，劉偉老師和徐偉英老師所帶班級先后獲得市屬級優(yōu)秀班級的榮譽。二、努力鉆研，提高業(yè)務能力，深化教學改革青年教師是學校的新生力量和希望所在，為了幫助新上崗教師盡快成長，學區(qū)注意發(fā)揮骨干教師在教育教學中的傳、幫、帶的作用，在每年學校組織師徒結對活動時，都制定了詳細了指導計劃，幫助剛剛走上教師崗位的青年教師在教育教學和班主任管理工作實踐中努力提高職業(yè)技能，掌握教育、教學和班級管理基本功。許多年輕教師迅速成長起來，成為了學區(qū)的主心骨，他們在教學崗位上勇挑重擔，表現(xiàn)出高度的責任感和使命感。單唯一老師是學區(qū)建筑教研組的組長，被老師和學生稱為“金牌教頭”。此外，今年9月份他還代表學校參加了全市優(yōu)質課的評比活動。蔡菊琴老師指導的學生同樣在今年6月份，天津舉行的全國職業(yè)院校技能大賽建筑算量項目的比賽中奪得了一等獎的好成績。李波老師在20xx年紹興市中小秀閱讀指導教學課例評選活動中獲得三等獎。此外，還有多名青年教師主持研究的課題在各類教科研比賽中獲獎，多篇論文在省級、全國級報刊雜志上發(fā)表。三、架橋鋪路，促進家校聯(lián)系，竭誠為學生服務家庭、學校作為孩子成長的兩個重要“搖籃”，對孩子的教育和成長發(fā)揮著舉足輕重的教育作用，也是構建和諧教育的重要組成部分。老師們經常將學生的學習和生活情況以短信的形式發(fā)送給家長，并且定期以電話訪問或實地走訪的形式了解學生的近況和在家表現(xiàn)。此外，學區(qū)青年教師還積極響應學?！叭私逃钡睦砟睿閷W生服務，為家長服務，每一個青年教師無論是班主任還是任課老師，每一堂課無論是德育課還是其他課，都滲透了德育教育的理念。當然，學區(qū)還有更多教師犧牲自己的中午和雙修日休息時間，義務指導學生學習專業(yè)技能，輔導他們參加各級各類競賽，許多青年教師犧牲中午休息時間深入學生寢室和教室，了解學生情況，幫助學生排憂解難，他們是學生最信賴的人。今年，學區(qū)09預算（2）班的一位學生不幸父母雙亡，生活失去保障，班主任馮曉君老師了解情況后，立即在班級中發(fā)動全班同學為他捐款，并把這些情況報告給了學區(qū)長鐘秋老師。類似的例子還有許多，可以說青年教師們已經形成了這樣一種傳統(tǒng)，每位青年教師都與一到兩個貧困學生結對，從生活和學習上關心他們，并為他們建立了愛心基金，每月定期以生活補助或購買生活用品的方式幫助他們，積極為他們申請國家補助，為他們創(chuàng)造勤工儉學的機會，不讓一個學生因貧困而失去讀書的機會成了學區(qū)青年教師共同的口號。他們是學區(qū)的榜樣，是學區(qū)愛心傳遞的旗幟。而且?guī)ьI學生前往紹興公交三公司、鑒湖鎮(zhèn)敬老院和紹興各大社區(qū)，宣傳世合賽知識，為老人送去溫暖，豐富社區(qū)文化活動。回顧全年，建工學區(qū)在創(chuàng)建“青年文明號”的活動中，積極行動，持之以恒，不斷進取，取得了不少成績，但是我們絕不會滿足眼前的一點成績，我們會繼續(xù)努力和提高自己。更加努力提升自身的思想素質，立足本職工作，在教育教學中不斷創(chuàng)新，努力實現(xiàn)自己的人生價值。分局現(xiàn)有干部職工11人，均為大專以上文化程度，其中，黨員5人、團員6人，平均年齡32歲。多年來，我局在圍繞組織收入中心，大力抓好業(yè)務建設的同時，積極開展以“創(chuàng)文明行業(yè)，建滿意窗口”為主要內容的文明創(chuàng)建活動，全體稅干以創(chuàng)建高標準的“文明窗口”為目標，以“轉變作風，創(chuàng)優(yōu)環(huán)境，文明辦稅”為宗旨，向納稅人展現(xiàn)了青年稅干積極向上，勇于創(chuàng)新，愛崗敬業(yè)，銳意進取的文明風范，稅干的文明素質進一步提高，呈現(xiàn)出了依法征管、文明執(zhí)法、優(yōu)質服務的新氣象，兩個文明建設結出了豐碩成果。～年，分局創(chuàng)建成為省級青年文明號單位、區(qū)級文明單位。～年——～年，在政風行風評議和行風“雙評”活動中，分局連續(xù)三年在全鎮(zhèn)20多個參評站（所）中獲得第一名的優(yōu)異成績。一、加強領導，狠抓落實，形成長效創(chuàng)建機制分局始終把精神文明建設放在統(tǒng)領稅收各項工作的高度來抓，特別是針對分局年輕干部多，富有朝氣蓬勃活力的特點，突出創(chuàng)建“青年文明號”單位的重要地位，明確提出了“舉全局之力，聚稅干人心，激青年活力，鑄文明之魂，力爭在五年內創(chuàng)建成為省級39。示范單位乃至國家級39。單位”的創(chuàng)建目標，堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為指導，以黨的xx大精神為指針，按照共青團中央跨世紀“青年文明工程”和“青年人才工程”的總體要求，緊緊圍繞組織收入這一中心，以精神文明建設為主導，以制度建設為基礎，以人才培養(yǎng)為根本，以強化服務為目標，組織帶領團員、青年大力開展“崗位成材、崗位達標、崗位創(chuàng)優(yōu)、崗位建功”活動，使廣大團員、青年的動力、活力與創(chuàng)造力在“青年文明號”的旗幟下凝聚，嚴格貫徹落實“文明、優(yōu)質、規(guī)范、高效”的服務宗旨，勤奮務實，開拓進取，認真做好“依法治稅，從嚴治隊，科技加管理”三篇文章，全方位創(chuàng)新納稅服務形式，高標準提升管