興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報-在線瀏覽
2024-10-08 22:06本頁面
【正文】 基本情況不能掌握，便無從開展幫教安置。(二)安置幫教措施缺乏強(qiáng)制性的規(guī)定。安置幫教工作涉及思想教育、就業(yè)安置、生活保障等方方面面，甚至包括解決刑釋解教人員的宅基地、住房、家庭等問題，解決這些問題需要協(xié)調(diào)眾多的部門和單位，而法律賦予司法所的權(quán)力有限，僅靠協(xié)調(diào)是不能完全實(shí)現(xiàn)安置幫教目的的，對于不能積極支持和配合的單位和個人，法律上又缺乏強(qiáng)制性的規(guī)定?；鶎影仓脦徒绦〗M人員兼職過多，精力無法集中，而司法所又人手少事情多，根本管不過來。(四)刑釋解教人員就業(yè)安置難。正是由于上述種種原因，刑釋解教人員安置難是普遍現(xiàn)象。2010年8月15日第二篇：興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各級業(yè)務(wù)部門的大力支持下，我鄉(xiāng)以省刑釋解教人員安置幫教工作指導(dǎo)思想為指導(dǎo)，緊緊圍繞“構(gòu)建社會主義和諧社會”的總要求，按照“幫教科學(xué)化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”的思路，突出“銜接、幫教、安置”三個重點(diǎn)環(huán)節(jié)，采取“全面推行分類幫教、定期開展提前幫教、突出做好重點(diǎn)幫教”的工作方法，夯實(shí)基礎(chǔ)、勇于探索、開拓創(chuàng)新，努力預(yù)防和減少重新違法犯罪，促進(jìn)安置幫教工作再上新臺階。對每一名刑釋解教人員我所都及時做好網(wǎng)上銜接登記。深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。對未銜接人員以村為單位進(jìn)行摸排查找，對幫教期內(nèi)人員進(jìn)行走訪。到目前為止，全鄉(xiāng)刑釋解教人員全部登記造冊、建立一人一卷，建檔率100%。做到“轉(zhuǎn)遞、報到、登記、建檔、立卡”等手續(xù)齊全、程序規(guī)范，對轄區(qū)內(nèi)的安置幫教對象建立信息齊全的個人檔案，做到“六清楚”，即：家庭生活清楚、收入來源清楚、思想動態(tài)清楚、家中大事清楚、幫教責(zé)任清楚、安置就業(yè)清楚。我們指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實(shí)行“三幫一”制度，做到一名村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員，并與安置幫教對象簽訂幫教協(xié)議書，做到當(dāng)刑釋解教人員剛回歸社會安置時、有段時間未到崗工作時、家里婚喪喜事時、遇到重大節(jié)日時、有劣跡被確定為重點(diǎn)對象時，必須及時走訪其家庭的“五必訪”制度；在安置幫教對象思想波動時、工作不滿意時、身體有病時、家庭出現(xiàn)變故時，必須及時找其談心給予精神鼓勵的“四必談”制度。二、拓寬渠道，進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)安置和生活保障工作加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。在監(jiān)獄、勞教所、看守所里已經(jīng)學(xué)到勞動技能和專長的，我們充分利用市、縣、鄉(xiāng)組織的就業(yè)招聘會等各種就業(yè)機(jī)會，加強(qiáng)與勞動就業(yè)與保障、工會等部門的協(xié)作，與招工企業(yè)洽談。對于年齡較大、文化低又沒有一技之長的，我們及時聯(lián)系鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)部門，讓他們選學(xué)適合自己的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)，并為其聯(lián)系農(nóng)業(yè)企業(yè)就業(yè)。落實(shí)生活保障。近年來，我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實(shí)責(zé)任田6人。三、創(chuàng)新手段，提高安置幫教工作社會化程度加強(qiáng)社會幫教。豐富幫教措施。四、完善機(jī)制，強(qiáng)化工作考核和督查為進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制，落實(shí)齊抓共管與部門責(zé)任。考核結(jié)果一并納入社會治安綜合治理“一票否決”范圍，與年終評先評優(yōu)和效能工資直接掛鉤，從而有效保證安置幫教工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。五、當(dāng)前形勢下刑釋解教人員安置幫教工作中存在的問題及建議存在的問題（一）一是銜接工作不完善，致使發(fā)生脫管漏管現(xiàn)象。三是刑釋解教人員外出務(wù)工經(jīng)商增多，以及城鄉(xiāng)改造、人戶分離現(xiàn)象嚴(yán)重等原因，要做到不脫管、不漏管難度很大。社會上普遍認(rèn)為，刑釋解教人員已服刑期滿獲得釋放，我們沒有理由和法律依據(jù)再去“管”人家，而且刑釋解教人員及其家屬對干部上門也比較敏感，感到剛釋放又要被“管”有失尊嚴(yán)，抵觸情緒很大。（三）隊(duì)伍力量薄弱，素質(zhì)不夠高。象我們所，一個人刑釋解教人員要對口安置幫教，全鄉(xiāng)近3萬口人的普法工作要開展，糾紛要調(diào)解等，要想管的很好很到位是很不現(xiàn)實(shí)的。一方面，如何安置刑釋解教人員，無具體規(guī)定；另一方面，社會對刑釋解教人員有誤解，刑釋解教人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成為包袱；其二，社會上普遍認(rèn)為，下崗失業(yè)人員尚未安置，還優(yōu)先安置回歸人員，豈不是遵紀(jì)守法的人反不如違法亂紀(jì)的人。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，游手好閑，有可能影響社會治安，甚至走向重新違法犯罪的道路。今年以來，我們赴**監(jiān)獄必訪了16名對象，今年上半年必訪了8名，送去生活必需品以及書籍等，讓服刑人員了解社會的變化、發(fā)展，鼓舞他們重新回歸社會的信心和期望。二、融入“關(guān)心”，在“必接”上下功夫隨著2008年北京奧運(yùn)會以及上海世博會兩個國際性重要活動的舉辦，**鎮(zhèn)不斷完善社區(qū)和監(jiān)所的銜接工作，規(guī)范開展全區(qū)刑釋解教人員“出監(jiān)所內(nèi)必接”工作。2007年，王某因非法持有毒品罪被判有期徒刑5年，隨著釋放日期的臨近，無一技之長又無任何經(jīng)濟(jì)來源的王某心情
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