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興華司法所刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)-免費(fèi)閱讀

2025-10-07 22:06 上一頁面

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【正文】 這次接所工作取得了預(yù)期的良好效果,為對(duì)象回歸社會(huì)后的幫教做好銜接工作,也使服刑人員感受到了政府的關(guān)心、社會(huì)的關(guān)懷,促進(jìn)其盡快回歸社會(huì)、融入社會(huì)。其二,建立了目標(biāo)責(zé)任制、百分考核制第五篇:刑釋解教人員安置幫教工作匯報(bào)材料關(guān)于“獄內(nèi)必訪,出監(jiān)必接”工作的匯報(bào)多年來,**鎮(zhèn)刑釋解教人員的安置幫教工作按照上級(jí)部門的統(tǒng)一部署,遵循市委提出的“監(jiān)所內(nèi)必訪、出監(jiān)所必接”的總體要求,充分整合社會(huì)資源,扎實(shí)推進(jìn)安置幫教的各項(xiàng)工作,取得了一定的成效,接下來就將相關(guān)工作向在座各位領(lǐng)導(dǎo)做一個(gè)簡單匯報(bào):一、融入“耐心”,在“訪”上下功夫在全面實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)安置幫教工作各個(gè)環(huán)節(jié)的無縫銜接工作中,我們堅(jiān)持從每一個(gè)細(xì)節(jié)出發(fā),積極整合社會(huì)資源,在獄內(nèi)必訪、出監(jiān)必接等環(huán)節(jié)上下足功夫,先后多次到各監(jiān)所,對(duì)在監(jiān)服刑人進(jìn)行回歸社會(huì)前的就業(yè)指導(dǎo)和心理輔導(dǎo),由司法所組織開展以“四個(gè)一”為主題的提前幫教活動(dòng),即組織一次現(xiàn)場溝通交流、介紹一下社區(qū)新貌、帶去一份親人的囑托、送上一份愛心禮物,真正做到“暖其心、正其身”,為出監(jiān)幫教提前做好準(zhǔn)備。我們爭取了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)刑釋解教人員安置幫教工作的重視和支持。提高兩個(gè)認(rèn)識(shí):即是通過舉辦刑釋解教人員安置幫教工作“學(xué)習(xí)座談會(huì)”,使大家一方面充分認(rèn)識(shí)到,“搞好刑釋解教人員安置幫教工作是政法工作服務(wù)黨和國家工作大局的基本要求,是社會(huì)主義法治建設(shè)的重要內(nèi)容,是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大舉措,是‘執(zhí)政為民、尊重人權(quán)、以人為本’的具體體現(xiàn)”;另一方面充分認(rèn)識(shí)到,“加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的重要前提,強(qiáng)化措施是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的基本保證,注重實(shí)效是搞好刑釋解教人員安置幫教工作的根本要求”。搞好這項(xiàng)工作對(duì)于預(yù)防和減少重新犯罪、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定、構(gòu)建和諧社會(huì)等方面都起著十分重要的作用。當(dāng)了解到他出獄后面臨的生活困難時(shí),專職干部和社工表示會(huì)給予關(guān)注,社工教育王某不能依賴他人的幫助,要自食其力,靠自己的勞動(dòng)來努力改變窘境。這些人一旦工作得不到妥善安置,沒有生活出路,游手好閑,有可能影響社會(huì)治安,甚至走向重新違法犯罪的道路。社會(huì)上普遍認(rèn)為,刑釋解教人員已服刑期滿獲得釋放,我們沒有理由和法律依據(jù)再去“管”人家,而且刑釋解教人員及其家屬對(duì)干部上門也比較敏感,感到剛釋放又要被“管”有失尊嚴(yán),抵觸情緒很大。四、完善機(jī)制,強(qiáng)化工作考核和督查為進(jìn)一步強(qiáng)化工作機(jī)制,落實(shí)齊抓共管與部門責(zé)任。落實(shí)生活保障。我們指導(dǎo)轄區(qū)各村安置幫教組織和責(zé)任人實(shí)行“三幫一”制度,做到一名村干部、一名組干部、一名近親屬幫助一名刑釋解教人員,并與安置幫教對(duì)象簽訂幫教協(xié)議書,做到當(dāng)刑釋解教人員剛回歸社會(huì)安置時(shí)、有段時(shí)間未到崗工作時(shí)、家里婚喪喜事時(shí)、遇到重大節(jié)日時(shí)、有劣跡被確定為重點(diǎn)對(duì)象時(shí),必須及時(shí)走訪其家庭的“五必訪”制度;在安置幫教對(duì)象思想波動(dòng)時(shí)、工作不滿意時(shí)、身體有病時(shí)、家庭出現(xiàn)變故時(shí),必須及時(shí)找其談心給予精神鼓勵(lì)的“四必談”制度。深入開展刑釋解教人員摸排登記和管控工作。(四)刑釋解教人員就業(yè)安置難。有的監(jiān)所寄發(fā)的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時(shí)、不詳細(xì)、不準(zhǔn)確,送達(dá)部門也較混亂,有的送達(dá)到司法局、有的送達(dá)到派出所、有的送達(dá)到司法所,致使接茬脫節(jié);二是刑釋解教人員報(bào)到?jīng)]有強(qiáng)制性規(guī)定和懲罰性措施,有的刑釋解教人員不按規(guī)定報(bào)到,造成安置幫教工作機(jī)構(gòu)對(duì)回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握,便無從開展幫教安置。積極開發(fā)和整合社會(huì)資源,依托村、企業(yè)事業(yè)單位等基層組織網(wǎng)絡(luò)資源,擴(kuò)大幫教志愿者隊(duì)伍,開展社會(huì)安置幫教工作。對(duì)被我們預(yù)測評(píng)估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書,讓招工企業(yè)與本人見面,進(jìn)行面對(duì)面的交流,加強(qiáng)相互了解,打消雙方戒備心理,促使了招工與就業(yè)的雙成功,大大提高了刑釋解教人員的就業(yè)率。我們還加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,全力參與各項(xiàng)綜合整治,做好對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員監(jiān)控。現(xiàn)將工作開展情況做如下匯報(bào):一、加強(qiáng)銜接,進(jìn)一步減少脫管漏管充分運(yùn)用安置幫教信息管理系統(tǒng),切實(shí)落實(shí)銜接管理制度。對(duì)未銜接人員以村為單位進(jìn)行摸排查找,對(duì)幫教期內(nèi)人員進(jìn)行走訪。二、拓寬渠道,進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)安置和生活保障工作加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo)。近年來,我們已為因服刑失去土地的刑釋人員落實(shí)責(zé)任田6人??己私Y(jié)果一并納入社會(huì)治安綜合治理“一票否決”范圍,與年終評(píng)先評(píng)優(yōu)和效能工資直接掛鉤,從而有效保證安置幫教工作各項(xiàng)措施的落實(shí)。(三)隊(duì)伍力量薄弱,素質(zhì)不夠高。現(xiàn)將工作開展情況做如下匯報(bào):一、加強(qiáng)銜接,進(jìn)一步減少脫管漏管充分運(yùn)用安置幫教信息管理系統(tǒng),切實(shí)落實(shí)銜接管理制度。我們還加強(qiáng)與公安機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)配合,全力參與各項(xiàng)綜合整治,做好對(duì)重點(diǎn)刑釋解教人員監(jiān)控。對(duì)被我們預(yù)測評(píng)估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據(jù)安置幫教建議書,讓招工企業(yè)與本人見面,進(jìn)行面對(duì)面的交流,
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