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三甲醫(yī)院復(fù)審內(nèi)審員職責(zé)-在線瀏覽

2024-10-08 20:20本頁面
  

【正文】 目標(biāo),形成心往一處想、勁往一處使的強(qiáng)大合力。按照責(zé)權(quán)利相結(jié)合的原則,出臺了考核獎懲辦法??剖疫M(jìn)一步設(shè)立各個小組,合理分配任務(wù),全員行動。克服時間緊、任務(wù)重等諸多困難和不利因素,為我院此次迎檢工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn),做了制度上的充分準(zhǔn)備。一是院級領(lǐng)導(dǎo)及各職能科室按分管部門及職責(zé)加強(qiáng)了監(jiān)督檢查力度。二是科室對照標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了自檢自查。三是迎檢過程流暢完美,各部門分工合作,組織安排有序,服務(wù)接待熱情周到,給專家組留下了深刻的印像,體現(xiàn)了我院良好的精神風(fēng)貌。預(yù)檢時我急診科的迎檢人員積極向?qū)<疫M(jìn)行學(xué)習(xí)請教,積極解決專家提出的整改意見,預(yù)檢后醫(yī)院再次請***醫(yī)大的相關(guān)專家來我院再次指導(dǎo)整改。(五)挖掘文化價值,適度鞭策激勵在三甲復(fù)審過程中,醫(yī)院還注重結(jié)合醫(yī)院文化建設(shè),充分發(fā)揮醫(yī)院文化對組織目標(biāo)的促進(jìn)作用,激發(fā)廣大職工的工作熱情,深入挖掘醫(yī)院文化對職工在迎檢中的價值肯定與積極的促進(jìn)作用,通過院報正面宣傳和反面點(diǎn)評兩種途徑,弘揚(yáng)無私奉獻(xiàn),院興我榮的價值觀念,形成了人人投身三甲,忘我工作的局面。所以今后的急診科工作必須做到以下幾方面工作。二、繼續(xù)發(fā)揚(yáng)不怕苦不怕累、同心協(xié)力的團(tuán)隊精神,保持良好的精神面貌。三、建立科學(xué)的長效機(jī)制:三甲復(fù)審是一過性的,但它是提高醫(yī)院管理水平、技術(shù)水平、服務(wù)水平的有效機(jī)制和評價標(biāo)準(zhǔn)。我們一定要在今后的工作中運(yùn)用三甲的標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格要求各項工作,堅持好各項規(guī)章制度的落實,并形成檢查、審核、反饋、整改和獎懲的長效機(jī)制,并將扎實地貫徹始終,因為這是成功生存的基礎(chǔ),是科室發(fā)展和進(jìn)步的必經(jīng)之路。加強(qiáng)科室中層骨干力量的培養(yǎng),這次評審成功,科室骨干帶領(lǐng)全體人員做出了巨大的努力,取得了良好的成績??剖抑挥泄歉申犖閮?yōu)秀了,才能帶領(lǐng)出一支有修養(yǎng)和戰(zhàn)斗力的急診隊伍。完善《******的成因和特點(diǎn)研究》課題創(chuàng)傷數(shù)據(jù)庫原始資料的輸入,組織全科人員積極參與,改善科研人員力量不足的問題。(2).留觀室:加強(qiáng)留觀病人的收容及管理,加強(qiáng)監(jiān)控留觀病人的醫(yī)療質(zhì)量。(4).加強(qiáng)人才培養(yǎng),每年定期送骨干醫(yī)護(hù)人員到*****醫(yī)大學(xué)進(jìn)修學(xué)習(xí),每年讓新定科醫(yī)師到全院輪科學(xué)習(xí)。(3).定期召開科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量與安全會議,及時發(fā)現(xiàn)科里的醫(yī)療安全不良事件,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),做到預(yù)防為主,把風(fēng)險扼制在萌芽狀態(tài)。愿我們急診科越來越發(fā)展壯大。大家齊心合力,以最大的信心、最飽滿的熱情、最昂揚(yáng)的斗志,直面這次挑戰(zhàn),因為我們深知,這次帶教評審對我們醫(yī)院來說,不僅是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,是醫(yī)院長遠(yuǎn)發(fā)展的需要,是我們創(chuàng)造更完善更優(yōu)質(zhì)服務(wù)的動力。羅處長等領(lǐng)導(dǎo)豐富的管理經(jīng)驗和一絲不茍的工作作風(fēng)以及同事們無微不至的關(guān)懷和幫助都讓我受益匪淺。在這短短的幾個月里,每天忙碌而充實,每天都在不斷的學(xué)習(xí)、成長,評審的過程固然辛苦,但我們也學(xué)到了很多的知識。從各種資料收集整理,各種制度的力求完善到最終完成科室督查以及進(jìn)一步的持續(xù)改進(jìn),盡管每個環(huán)節(jié)都需要付出大量心血,然而我們沒有一個人抱怨,更沒有人請假,沒有人退縮。檢查那幾天,我們在蔣副處長的帶領(lǐng)下,人人精神抖擻,全力以赴的做好督查工作。讓我們付出百分百的努力來接受三甲的嚴(yán)峻考驗!狹路相逢勇者勝,我們每個人都亮出了自己的寶劍,我堅信我們終將成功,不管是檢查人員,還是每一位患者亦或每一個步入這個醫(yī)院的人,他們都將見證我們的付出和努力,真切地感受我們醫(yī)院的變化。我們會用汗水和熱情,繼續(xù)書寫我院作為三甲醫(yī)院的榮耀和輝煌。對我們來說,這是我們醫(yī)院從成立到現(xiàn)在乃至未來發(fā)展史上一次重大的轉(zhuǎn)折?;仡欉@一年多的創(chuàng)三甲歷程,我的心情久久不能平靜……記得剛開始因為需要整理的材料很多,醫(yī)療工作任務(wù)又重,我的思想有一些波動,后來在整理資料過程中我逐漸認(rèn)識到,通過“創(chuàng)三甲”可提高科室管理水平、醫(yī)療與服務(wù)質(zhì)量,使科室管理更加規(guī)范化、系統(tǒng)化,從而更好的服務(wù)于部隊,服務(wù)于社會,是和諧社會的體現(xiàn)。這使我下定決心,鼓足干勁,認(rèn)真對照“三甲”標(biāo)準(zhǔn)中的每一條、每一款,吃透精髓,理清思路,制定計劃,分解任務(wù),整理資料;從一開始腦子一團(tuán)漿糊到慢慢縷清思路;從完善各項規(guī)章制度、崗位職責(zé)文件、技術(shù)規(guī)范與操作流程到統(tǒng)計科室工作人員執(zhí)業(yè)醫(yī)師證及上崗證并健全人力資源管理,再到超聲設(shè)備的管理、使用和維護(hù)以及整理近四年的疑難病例分析和隨訪記錄,最主要的也是這次評審的要點(diǎn)就是質(zhì)量安全管理與持續(xù)改進(jìn)方面的記錄等等,一步一步漸漸完善整理,同時與臨床科室同事深入探討,并向其它醫(yī)院學(xué)習(xí)取經(jīng)。并通過院里多次模擬評審,從而找出問題不足,不達(dá)標(biāo)的認(rèn)真整改,已達(dá)標(biāo)的鞏固強(qiáng)化、繼續(xù)堅持。在創(chuàng)“三甲”的實踐中學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)中努力實現(xiàn)“三甲”,提高自身的業(yè)務(wù)水平,改善我們的服務(wù)態(tài)度和醫(yī)療環(huán)境,始終不忘院訓(xùn),打造出百姓滿意、社會滿意的醫(yī)療服務(wù)。我堅信我們醫(yī)院創(chuàng)“三甲”目標(biāo)一定能實現(xiàn)。在迎接復(fù)審檢查之前,全院干部職工上下一心,緊張有序地忙碌著。面對紛繁復(fù)雜的事務(wù),如何合理安排日常工作,既要保證臨床工作的安全運(yùn)行,又要如期保質(zhì)保量做好檢查前準(zhǔn)備工作,這對我們每位臨床醫(yī)生都是一次嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。通過這次檢查我具有頗深的感觸。其實我們醫(yī)院相關(guān)制度、職責(zé)、規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工作流程都比較全面。心內(nèi)科急癥病人多,其中部分是急性心肌梗死患者,因此處理速度是關(guān)鍵。如果需要急診pci,又要即刻完成術(shù)前準(zhǔn)備。而心內(nèi)科是風(fēng)險較大的科室,嚴(yán)格落實相關(guān)制度,規(guī)范各項工作流程對提高醫(yī)療質(zhì)量,防范醫(yī)療風(fēng)險都非常重要。心內(nèi)科醫(yī)生往往像外科醫(yī)生,工作中一般都帶有急脾氣。只有把這些細(xì)節(jié)工作做好后,我才能在一個和諧、有序的醫(yī)療環(huán)境中不斷提升我個人的臨床水平。成功的每一步,對于一個人來講,需要嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、耐心的去走;對于一個集體來講,還需要大家一片熱忱的責(zé)任感和主人翁的精神。這次檢查中,我們在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的統(tǒng)一部署下,大家從思想上統(tǒng)一,認(rèn)識到檢查都是為了進(jìn)一步提高醫(yī)院管理水平,通過“三甲復(fù)評”能全面提高醫(yī)院的內(nèi)涵質(zhì)量,確保我院健康持續(xù)發(fā)展,因此我們必須要以積極的、健康的和向上的心態(tài)來接受檢查。大家反復(fù)學(xué)習(xí)三甲標(biāo)準(zhǔn)中的每一款、每一條,對照—整改—再對照—再整改。上班時間完成不了的就舍棄中午、晚上、周末的時間來彌補(bǔ),在大家心里只有一個愿望,充分準(zhǔn)備,保持自信,以最好的狀態(tài)迎檢。我們相信:醫(yī)院的明天也就是我們的未來,醫(yī)院與我們的前途已緊密聯(lián)系在一起。以上是本人經(jīng)歷這次三甲復(fù)審的一點(diǎn)心得!復(fù)審三甲醫(yī)院心得8篇【六】迎接“三甲復(fù)審”工作仍在如火如荼地進(jìn)行著;這段時間,每天下班后,我都要和科室同事一起練習(xí)護(hù)理操作,熟記各項規(guī)章制度及護(hù)理常規(guī)等?!弊鳛橐幻o(hù)理人員,只有勇敢面對每次檢查工作,通過檢查提高和鞏固自己的業(yè)務(wù)技能,才能為患者提供更高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù);只有認(rèn)真對待每次檢查工作,才能造就“細(xì)致、耐心、熱情”的服務(wù)精神;只有把每次檢查工作都當(dāng)成日常工作,才能保證醫(yī)療質(zhì)量的始終如一。我相信“世上無難事,只怕有心人!”;經(jīng)歷過這次評審工作,無論是在業(yè)務(wù)技能上,還是服務(wù)理念上,我都會有一個質(zhì)的提高!復(fù)審三甲醫(yī)院心得8篇【七】自我院召開迎接三甲醫(yī)院復(fù)審工作動員大會,就迎接醫(yī)院復(fù)審工作做了全面動員和部署,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的動員下關(guān)節(jié)、創(chuàng)傷骨科正式開始投入三甲復(fù)審的各項工作,在科室人員的努力下,努力按照三甲評審細(xì)則的各項要求開展工作,醫(yī)院要求立足三甲,群策群力,確保以優(yōu)異的成績順利通過,要以評促改、以評促建,通過等級醫(yī)院評審使醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量、管理水平,服務(wù)能力更上一個臺階,我科也更想借助三甲復(fù)審的東風(fēng)徹底改變以前的工作態(tài)度和工作作風(fēng),使科室的整體醫(yī)療質(zhì)量、服務(wù)能力都得到提升。挑戰(zhàn)帶來壓力,也帶來動力。此間準(zhǔn)備工作的重點(diǎn)集中在對照標(biāo)準(zhǔn)、完善科室制度、合理安排工作流程、嚴(yán)格技術(shù)操作規(guī)范等方面。認(rèn)真組織并完善臺賬工作:對照三甲醫(yī)院的要求,逐條完善必須的工作制度,對于不完善的部分,落實到人,限期完成,盡最大努力把工作做的更加完美,同時合理安排時間全員認(rèn)真學(xué)習(xí)、梳理消化。通過這段時間的準(zhǔn)備工作,我科的工作更有目標(biāo)了,制度更加規(guī)范了,管理水平也得到了一定的提高;這次迎“三甲”復(fù)審的準(zhǔn)備過程,我們深深體會到“不積硅步,無以致千里”,在日常工作過程中踏踏實實,嚴(yán)格要求自己,對每一項規(guī)定都按高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求地去落實,從小事做起,從點(diǎn)滴養(yǎng)成習(xí)慣那么對任何檢查都能應(yīng)負(fù)自如。通過我們大家的努力,用我們的雙手一定會創(chuàng)造醫(yī)院更輝煌的明天。三級甲等綜合醫(yī)院是目前能代表國內(nèi)最高水平醫(yī)院的標(biāo)志之一,創(chuàng)建難,保持更難,只有順利通過這次復(fù)核檢查,醫(yī)院才能取得更好的發(fā)展。阿德勒曾說:奉獻(xiàn)乃生活的真正意義;高爾基說:要重返生活就須有所奉獻(xiàn),所以我們想重返正常的生活就必須有所奉獻(xiàn)。等級醫(yī)院的復(fù)評工作已經(jīng)圓滿結(jié)束,在過去的漫長的準(zhǔn)備階段,輸血科在時間緊、任務(wù)重、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)的情況下,上下擰成一股繩,鼓足一股勁,爭分奪秒,全力以赴,為取得三甲復(fù)審這一戰(zhàn)役的最終勝利而努力奮斗!輸血科雖作為眾多輔助科室中的一個小科室,但也是此次三甲醫(yī)院復(fù)評的必查科室,為了更好的完成三甲復(fù)評相關(guān)工作,使各項工作能落實到位,我科在主任的帶領(lǐng)下,根據(jù)“三甲“復(fù)核標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)行了逐條疏理,對照標(biāo)準(zhǔn),尋找差距,制定方案并作了詳細(xì)分工,大家各司其職,對臺帳資料進(jìn)行不斷完善。具體的做法是:統(tǒng)一思想:要求科室全員重視并認(rèn)真對待三甲復(fù)審工作,三甲復(fù)審是對我們過去工作的總結(jié),在準(zhǔn)備工作階段,要善于發(fā)現(xiàn)實際工作中存在的缺點(diǎn)與不足,對照三甲醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)來提高并完善。應(yīng)三甲醫(yī)院的要求,認(rèn)真組織實踐:在實際工作中,嚴(yán)格按照三甲醫(yī)院要求,全體醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行自檢自查,結(jié)合自身存在的不足,及時想方設(shè)法彌補(bǔ),不斷改善硬件條件。具體內(nèi)容如下:⑴每月在院內(nèi)網(wǎng)上對臨床醫(yī)師用血進(jìn)行評價公示⑵每月在院內(nèi)網(wǎng)上對護(hù)理輸血質(zhì)量考核進(jìn)行通報。⑷每月在院內(nèi)網(wǎng)上對麻醉科自體血液回輸率進(jìn)行評價公示。⑹定期在院內(nèi)網(wǎng)上對全院進(jìn)行輸血知識的培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)果良好。第三篇:三甲醫(yī)院復(fù)審心得體會三甲醫(yī)院復(fù)審心得體會2012年11月7日,我院迎來了期盼已久的三甲復(fù)評,這
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