xxxx干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案-在線瀏覽
2024-10-08 19:48本頁(yè)面
【正文】 原則要求（一）以正面教育為重點(diǎn)。（二）以解決問題為核心。要根據(jù)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》、《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》以及局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案，緊密結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊(duì)伍實(shí)際、堅(jiān)持邊查邊改、即知即改，務(wù)求使作風(fēng)方面存在的突出問題得到解決。這次干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)堅(jiān)持以自查自糾、自我教育、自我改正、自我提 高為基本出發(fā)點(diǎn)，每位干部職工都要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，立足自身查找問題、解決問題，打主動(dòng)仗。（四）以落實(shí)制度為根本。要對(duì)照單位制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，深入查找制度流于形式的深層次原因，見人見事地解決制度落實(shí)中的“梗阻”問題，維護(hù)制度的嚴(yán)肅性。（五）以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)。要把作風(fēng)整頓同政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)緊密結(jié)合起來，堅(jiān)持開門整風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，采取各種方式，廣泛征求意見和建議，把干部作風(fēng)整頓和建設(shè)的監(jiān)督權(quán)、評(píng)判權(quán)交給廣大干部職工，真誠(chéng)接受監(jiān)督和評(píng)議，以有力的監(jiān)督和客觀的 評(píng)議，推動(dòng)作風(fēng)問題的解決，增強(qiáng)干部職工的服務(wù)理念，最終以全體干部職工的滿意程度和工作落實(shí)來檢驗(yàn)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的成效。（一）工作秩序進(jìn)一步規(guī)范。對(duì)縣委政府委和局黨組的決策部署，能夠不折不扣地貫徹落實(shí)，確保政令暢通。辦文、辦會(huì)、辦事嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，按照職責(zé)把好關(guān)口，真正做到不壓事、不漏事、不敗事、不出事。（二）辦事效率明顯提高。時(shí)限要求進(jìn)一步明確。在安排工作、下達(dá)任務(wù)時(shí)，都明確提 出完成時(shí)限，在推進(jìn)重點(diǎn)工作時(shí)，必須列出時(shí)間表。簡(jiǎn)化辦事程序，高效優(yōu)質(zhì)辦事。（三）在崗守位切實(shí)堅(jiān)持。在工作時(shí)間內(nèi)，不擅離工作崗位和工作區(qū)域，不私自搞與工作無關(guān)的任何活動(dòng)。（四）真抓實(shí)干自覺到位。主動(dòng)抓落實(shí)，全力促發(fā)展的意識(shí)進(jìn)一步增強(qiáng)，措施更加有力。工作堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，經(jīng)得起上級(jí)和歷史檢驗(yàn)。二是認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，明確活動(dòng)的重要意義，明確縣委的部署要求。四是于11月15日前完成動(dòng)員部署，并將實(shí)施方案和動(dòng)員部署情況及時(shí)報(bào)送縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合我局開 展的“學(xué)習(xí)講話思改革、搶抓機(jī)遇謀發(fā)展”文化自覺教育實(shí)踐活動(dòng)和“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、該文風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》要求，緊密結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)查找問題。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間、班子與職工之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問題。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。四是組織查。五是社會(huì)評(píng)。對(duì)自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進(jìn)行梳理，反饋給個(gè)人，督促整改落實(shí)。一是對(duì)第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。三是對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。第四階段：鞏固提高（12月16日至12月31日）一是對(duì)在活動(dòng)中查找出的突出問題，深入查找根源，認(rèn)真分析研究對(duì)策，進(jìn)一步完善管理制度和目標(biāo)管理考核辦法，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)成為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作。三是召開全局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。為加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立干部作風(fēng)集中整頓和建 設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)各股（室）、下屬各單位及職工作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，對(duì)全體干部職工的作風(fēng)整頓情況區(qū)分好、中、差，具體加以掌握。對(duì)變化大、作風(fēng)實(shí)、成效好的股（室）、下屬單位及職工，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過，堅(jiān)決防止搞形式，走過場(chǎng)。（四）整改結(jié)合到位。中共牟定縣文體廣電旅游局黨組2011年11月8日第三篇：干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)自開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)以來，通過單位開會(huì)動(dòng)員、及對(duì)相關(guān)文件
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