xxxx干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)實(shí)施方案(編輯修改稿)
2024-10-08 19:48 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 年11月3日至11月15日）一是局黨組召開全局干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，進(jìn)行廣泛的思想發(fā)動(dòng)，由局黨組書記作動(dòng)員，對(duì)全局干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)作具體安排部署。二是認(rèn)真組織全體干部職工學(xué)習(xí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》和《關(guān)于開展以“轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí)、服務(wù)群眾聚民心、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)促發(fā)展”為主題的干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施意見》精神，明確活動(dòng)的重要意義，明確縣委的部署要求。三是深入分析研究本部門干部職工作風(fēng)方面存在的突出問題，針對(duì)存在的問題，成立干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，落實(shí)辦公地點(diǎn)和工作人員，制定出切實(shí)可行的工作方案，明確具體任務(wù)和具體要求。四是于11月15日前完成動(dòng)員部署，并將實(shí)施方案和動(dòng)員部署情況及時(shí)報(bào)送縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。第二階段：查找問題（11月16日至11月30日）一是自己找。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《公務(wù)員法》、《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》，結(jié)合我局開 展的“學(xué)習(xí)講話思改革、搶抓機(jī)遇謀發(fā)展”文化自覺教育實(shí)踐活動(dòng)和“走基層、轉(zhuǎn)作風(fēng)、該文風(fēng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的決定》要求，緊密結(jié)合實(shí)際，主動(dòng)查找問題。二是別人提。領(lǐng)導(dǎo)班子要集中一周時(shí)間開展班子成員之間、班子與職工之間的談心活動(dòng)，互相查找班子和個(gè)人存在的問題。設(shè)立舉報(bào)箱、電子郵箱、舉報(bào)電話、征求意見卡，廣泛征求本單位和服務(wù)對(duì)象及干部群眾的意見建議。三是領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)。結(jié)合平時(shí)掌握的情況，領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對(duì)性地指出分管股（室）及其工作人員亟待解決的問題。四是組織查。局黨建辦、辦公室將會(huì)同有關(guān)股（室），采取明查暗訪的方式，掌握存在的問題。五是社會(huì)評(píng)。組織開展政風(fēng)行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)，征求廣大群眾對(duì)局機(jī)關(guān)、下屬各單位的意見建議。對(duì)自己查找的、領(lǐng)導(dǎo)指出的、同志提出的、群眾反映的各類意見，逐條進(jìn)行梳理，反饋給個(gè)人，督促整改落實(shí)。第三階段：整改落實(shí)（12月1日至12月15日）。一是對(duì)第二階段查找出來的問題，逐一制定整改措施，查找的問題和整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。二是領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的問題，通報(bào)情況，限期整改，對(duì)整改效果不明顯的，采取重點(diǎn)督導(dǎo)等辦法促進(jìn)整改。三是對(duì)已形成的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行一次集中清理，對(duì)屬于制度不完善、落實(shí)不到位的，進(jìn)一步健全制度，加大抓落實(shí)的力度；對(duì)缺乏制度約束規(guī)范的，本著簡(jiǎn)便、易行、管用的原則，抓緊出臺(tái)相關(guān)規(guī)章制度，形成管人、管事、管權(quán)的制度體系。擴(kuò)大干部職工作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的效果。第四階段：鞏固提高（12月16日至12月31日）一是對(duì)在活動(dòng)中查找出的突出問題，深入查找根源，認(rèn)真分析研究對(duì)策，進(jìn)一步完善管理制度和目標(biāo)管理考核辦法，建立健全干部作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制，使作風(fēng)建設(shè)成為一項(xiàng)經(jīng)常性、長(zhǎng)期性工作。二是對(duì)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)進(jìn)行全面總結(jié)，向全體干部職工進(jìn)行通報(bào)，并向縣委寫出專題報(bào)告，迎接縣委干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)我局開展工作情況進(jìn)行檢查和抽查。三是召開全局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)總結(jié)大會(huì)，全面總結(jié)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)開展情況，鞏固和擴(kuò)大整頓成果。五、保障措施（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對(duì)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，局黨組成立干部作風(fēng)集中整頓和建 設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。（二）嚴(yán)格督促檢查。局干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將采取專項(xiàng)督查、明查暗訪、跟蹤督查等辦法，定期不定期地對(duì)各股（室）、下屬各單位及職工作風(fēng)集中整頓情況進(jìn)行指導(dǎo)檢查，對(duì)全體干部職工的作風(fēng)整頓情況區(qū)分好、中、差，具體加以掌握。對(duì)作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的各股（室）、下屬各單位及職工，列為重點(diǎn)指導(dǎo)，跟蹤督查整改。對(duì)變化大、作風(fēng)實(shí)、成效好的股（室）、下屬單位及職工，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。（三）敢于動(dòng)真碰硬。對(duì)基層群眾反映強(qiáng)烈的突出問題要出重拳，下硬手，動(dòng)真碰硬，徹底解決，長(zhǎng)效機(jī)制不建立不放過，堅(jiān)決防止搞形式，走過場(chǎng)。局干部作風(fēng)集中整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)一些工作作風(fēng)上存在的突出問題特別是不上班及遲到早退現(xiàn)象，不誤正業(yè)的反面典型，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，對(duì)問題嚴(yán)重的干部職工，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行問責(zé)追究。（四）整改結(jié)合到位。開展干部作風(fēng)集中整頓和建設(shè)活要與當(dāng)前開展的文化自覺教育實(shí)踐活動(dòng)，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活 動(dòng)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)、學(xué)習(xí)楊善洲先進(jìn)事跡和貫徹落實(shí)縣委第十二次黨代會(huì)精神相結(jié)合，特別是突出與文體廣電旅游工作實(shí)際相結(jié)合，形成全系統(tǒng)上下改進(jìn)作風(fēng)、提升形象、推動(dòng)發(fā)展的強(qiáng)大合力，真正把作風(fēng)整頓滲透到各項(xiàng)工作、各個(gè)層面，促進(jìn)工作質(zhì)量和效率全面提高，確保全縣文體廣電旅游工作“十二
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