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教師四風問題清單大全-在線瀏覽

2024-10-06 05:33本頁面
  

【正文】 發(fā)揚“特別能吃苦、特別能奉獻、特別有思想、特別能作為”的 精神.(三)堅決執(zhí)行校務(wù)公開制度。(四)強化制度建設(shè),規(guī)范內(nèi)部管理。堅持不斷健全教學獎勵、科研評比和學生管理的規(guī)范化建設(shè),推進教育教學工作制度化、規(guī)范化。(五)繼續(xù)推進教育教學改革,不斷提高人才培養(yǎng)質(zhì)量。針對教育教學工作面臨的新形勢、新情況和新問題,要敢于迎難而上,大膽創(chuàng)新,不斷深化教育教學改革,全面實施素質(zhì)教育,以培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)為導向,著力提高學生的培養(yǎng)質(zhì)量,為高中學校輸送優(yōu)秀的畢業(yè)生,為嘉祥縣的人才培養(yǎng)和社會發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。當前,教育正面臨著一個發(fā)展的良好機遇,黨和國家高度重視教育,大力扶持 教育,我們要善于抓住這個有利時機,進一步建立完善理論學習和業(yè)務(wù)學習制度,有針對性地加強干部教師隊伍的培訓、培養(yǎng)和教育工作,打造出一支“信念堅定、敢于擔當、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻”的高素質(zhì)干部教師隊伍。文山會海,空話套話。蜻蜓點水,走馬觀花。落實不力,工作疲沓。,缺乏調(diào)查,重視教師積極性的鼓動,輕視工作的全面扎實推進。由于崗位工作時間短,苦難面前,有時還一定程度地表現(xiàn)出依賴性,依賴學院黨政一把手,魄力不夠,底氣不足。在教學管理中,有時對教學秘書和教務(wù)員上交的材料核實不夠細致全面,存在一些疏漏,工作方式有待進一步扎實細致。盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導,但對黨的知識學習了解得不夠全面。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。理論學習和專業(yè)學習不夠深入,自己雖然注重思想政治和業(yè)務(wù)學習,但總是不夠系統(tǒng)和深入,存在時緊時松的現(xiàn)象,思想上沒有提升到足夠高度的重視,只從字面上理解,不深不透。1開展政治理論學習和黨的組織生活形式單調(diào),針對性、實效性不強。忙于眼前的日常工作,對我系學生的整體發(fā)展和長遠規(guī)劃缺少深入系統(tǒng)的思考,沒有形成明確的發(fā)展方向和發(fā)展思路。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標準,放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴謹作風; ,“傻子過年看鄰居”,先看別只是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。,教育教學方法還缺靈活性和改進 力度,提高教育、教學和科研水平還不夠快。存在業(yè)務(wù)鉆研精神不足,混日 子、不思進取、得過且過等教風問題。等等。我不僅沒有積極對各種形式主義進行有效抵制,反而跟著搞形式主義。學生學習成績不理想。官僚主義高高在上,脫離群眾。急功近利,好大喜功。吃拿卡要,與民爭利表里不一,紀律松懈。有的“上有政策、下有對策”,實用主義,合意的就執(zhí)行,不合意的就不執(zhí)行。有的不遵守黨的政治紀律,熱衷于傳播小道消息,想說什么就說什么,口無遮攔、毫無顧忌。在教學管理和學科建設(shè)中,與教師的交流比較主動,也很多,特別是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多,到學生食堂用餐、到宿舍比較少;與學生的溝通主要在某些問題出現(xiàn)之后,有點被動。有時在處理緊急而又糾結(jié)的情況時容易急躁,聽取他人意見時缺乏耐心。作為一名科室人員,沒能主動多的去管理教育學生,沒確實在學生管理上下功夫。,遇事推諉。、寢室少,深入調(diào)查研究不夠,不能及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題,等問題上門,工作被動。、批評方式簡單?!安磺笥泄?,但求無過”的觀忥。學習新知識、研究新問題的意識不足,出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理,坐等指示、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。23.,我對優(yōu)秀學生要求過高,而對后進學生體諒、理解、關(guān)心不夠等,多罵學生,少表揚學生。沒有搞好轉(zhuǎn)變后進生工作。主要表現(xiàn):對需要提高的教師幫扶不夠。庸懶松散,不思進取。計較待遇,追名逐利。,缺乏攻堅克難的勇氣;面對部分老師的渙散,怯于管理,抓管不嚴。有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時不能 克服自己的焦躁情緒。接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻高標準嚴格要求自己。不思進取的時候,不立新目標,缺乏新動力。1開拓意識不強。開拓創(chuàng)新的決心和力度不夠大,對不熟悉的工作、不熟悉的領(lǐng)域存在畏難和抵觸情緒。、學風方面的問題,有聽之任之、放任 自流現(xiàn)象。奢靡主義講究排場,鋪張浪費大興土木,違規(guī)建設(shè)。違規(guī)配車,多頭占房。,部分大型設(shè)備利用率低。、追求享受、得過且過不安心工作的現(xiàn)象,對工作提不出建設(shè)性意見。,沒有真正做到艱苦樸素、精打細算,勤儉辦事。真誠為人民教育工作的意識樹立不牢,對不良風氣和奢靡之事,糾結(jié)、麻木,有時甚至隨波逐流。主要表現(xiàn):平時不注意勤儉節(jié)約,把消費和吃喝視為平常小事,自我要求不嚴,保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風不夠。,如接受學生家長贈送的土特產(chǎn)品,接受家長和學生宴請,同事之間有互相吃請的現(xiàn)象。通過梳理整理集中為16條,其中形式主義方面5條,官僚主義方面8條,享樂主義方面6條,奢靡之風方面4條,我認為,這些意見建議都是認真、實在、客觀、中肯的,充分體現(xiàn)了干部職工和群眾對我的信任和期待,這既是我身上存在的差距和不足,也是我今后進一步努力的方向和目標。比如:學習筆記都是照搬照抄,很少自己動腦書寫。比如:對安排的材料書寫,不及時完成,等到用時方趕著書寫,影響了材料的質(zhì)量。比如:對當前人力資源和社
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