【正文】 ，稍差一點心理就不平衡。在學(xué)校工作，每天都要面對很多難事、瑣事、操心的事，對教師來說都是涉及切身利益的大事，面對艱巨繁重的工作任務(wù)，畏難厭戰(zhàn)情緒會或多或少存在。3．艱苦奮斗的精神樹得不牢。四、奢靡之風(fēng)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。例如對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失多，對上級負(fù)責(zé)多、對教師負(fù)責(zé)少。第二篇：四風(fēng)問題清單xxx同志初步查找出來的“四風(fēng)”問題自第二批黨的群眾路線教育實踐活動啟動以來，我嚴(yán)格按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點圍繞為民務(wù)實清廉要求，學(xué)習(xí)和對照黨章，對照廉政準(zhǔn)則，對照改進作風(fēng)要求，通過群眾提、自己找、上級點、互相幫、集體議等方式，認(rèn)真查擺了 “四風(fēng)”方面存在的突出問題，并結(jié)合實際進行了深刻反思，初步查找出自己在“四風(fēng)”方面的問題清單。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件差、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作就那么回事等為由，自我感覺良好，不勤學(xué),心浮氣躁，人坐不住，心靜不下,缺乏學(xué)習(xí)的興趣和熱情，拿起書本就發(fā)困,提起筆來就頭疼，半年讀不完一本書。學(xué)而不思、學(xué)而不行，說一套做一套，學(xué)一套用一套，遇到諸如發(fā)展高原特色農(nóng)業(yè)、新型城鎮(zhèn)化等新的工作領(lǐng)域就思路狹窄、無所適從。對貫徹落實上級布置的工作和下達的任務(wù)，做“表面文章”較多，為應(yīng)付各種檢查評比，臨時做一些突擊性的工作，以彌補資料的不足。貪圖虛名，華而不實。熱衷于搞“沙盤形象”、追求“規(guī)劃效果”，領(lǐng)導(dǎo)來了就看圖紙，介紹情況就談規(guī)劃，滿足于“出經(jīng)驗”、“爭名份”、“拿牌子”，重名聲不管實際，講形式不重內(nèi)容。思考不多，創(chuàng)新不足。充分發(fā)揮主觀能動性弱化，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)，對新形勢下出現(xiàn)的新情況、新問題認(rèn)識不清、把握不準(zhǔn)，吃不透政策、不研究具體工作，主動介入、破解難題、開拓創(chuàng)新的意識不強，缺乏主動謀劃工作的積極性、創(chuàng)造性和干事創(chuàng)業(yè)的沖勁、闖勁、韌勁。有時只會埋頭做事，不會主動思 考，想辦法、出點子較少，運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不高。有時考慮處理問題就事論事，導(dǎo)致工作思路不寬不新、工作舉措不實不力、工作亮點不多不特。有時，考慮到干部職工平時工作很辛苦，對干部出現(xiàn)的問題批評教育不到位，從而導(dǎo)致其他干部覺得獎罰不明，做多做少一個樣，久而久之，造成少數(shù)干部職工身上表現(xiàn)出的作風(fēng)粗糙、紀(jì)律松弛、辦事效率低下，影響工作進展。平時忙于日常事務(wù)，習(xí)慣于在辦公室想事做事，深入基層群眾調(diào)查了解情況、解決群眾具體困難和問題的情況少。雖然自己出身農(nóng)村，但仍習(xí)慣性認(rèn)為農(nóng)民群眾存在自私自利的小農(nóng)經(jīng)濟意識，因而既怕為群眾辦事不成反受連累，使自己在群眾面前丟失顏面，也怕辦成事后群眾一哄而上，得寸進尺，有時甚至從“體諒老百姓”的角度考慮，將入戶調(diào)查等同于“擾民”而有意減少次數(shù)。方法簡單，過于嚴(yán)厲。對下屬講話態(tài)度過于生硬，特別發(fā)現(xiàn)一些同志的工作做法與自己的思路相左時，不是主動了解情況，而是將自己的想法強加于人，有時挫傷了同志的積極性。在工作中聽取干部職工意見建議不夠，不能很好的接地氣、通下情，有時不顧本地實際情況，在落實上級部署的工作時出現(xiàn)“中梗阻”現(xiàn)象。在加強內(nèi)部團結(jié)方面，存在說的多、做的少，不能很好團結(jié)調(diào)動全體干部職工，導(dǎo)致班子及干部隊伍建設(shè)薄弱。不敢擔(dān)當(dāng)，不敢碰硬。求穩(wěn)怕亂，多一事不如少一 事，怕干錯事不如不干事，不敢堅持原則、不敢負(fù)責(zé)。在日常工作中，屈服于當(dāng)前工作的種種詬病，感念個人力量太小不足以改變整體格局，分內(nèi)工作成了“憑良心辦事”、“憑興趣辦事”，遇到矛盾就回避，有了責(zé)任就推諉，上級安排下達的各項任務(wù)也常受此影響而難以按時保質(zhì)保量完成。存在機關(guān)化作風(fēng)，缺乏服務(wù)發(fā)展、服務(wù)基層、服務(wù)群眾的主動性和有效性，交通方便了，反而與群眾距離遠(yuǎn)了，通訊快捷了，反而與群眾聯(lián)系少了。在處理群眾信訪問題上招法不多，往往只停留在作批示、要求下面處理上，督促落實不夠，導(dǎo)致一些信訪案件遲遲得不到解決，對群眾反映的一些突出問題，及時研究、嚴(yán)肅查處或組織專項整治做得不夠。在工作中，有時安于滿足現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，陶醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏較強的憂患意識和創(chuàng)新精神。貪圖安逸，畏難厭戰(zhàn)。在抓全面工作時，有時會拈輕怕重、避重就輕，不愿吃苦出力，對一些重點難點問題關(guān)注多，愿意干一些見效快、出成績的工作，對一些基礎(chǔ)性和難見成效的工作，不想去觸及。認(rèn)為現(xiàn)在國家的經(jīng)濟形勢較好，思想上慢慢地滋生了大手大腳的習(xí)慣，對勤儉持家的精神逐漸淡忘，出差住宿想住條件好的賓館，對站所提出的設(shè)備更新要求，也不能從實際出發(fā)，不管是否需要更新，只要賬上有錢，則盡量滿足。四、奢靡之風(fēng)宗旨意識、黨性修養(yǎng)還不夠強。對科學(xué)政績觀、事業(yè)觀理解不全面，工作中存在功利主義色彩，一事當(dāng)前考慮個人得失多，對上級負(fù)責(zé)多、對群眾負(fù)責(zé)少。存在超標(biāo)準(zhǔn)接待。把大量的時間和精力耗費在迎來送往上，認(rèn)為經(jīng)濟條件好了，應(yīng)當(dāng)享受一下，接待人一晚陪喝幾場酒、一天陪吃幾次飯的現(xiàn)象時有發(fā)生。接受吃請。時不時搞各種互相宴請，包括逢年過節(jié)一些同學(xué)、朋友聚會。以下是我*領(lǐng)導(dǎo)班子的問題清單：形式主義問題學(xué)習(xí)黨的理論和業(yè)務(wù)知識不深入，淺嘗輒止。學(xué)用脫節(jié)，不能用理論知識解決實際問題。不能身體力行、親力親為的對待工作。享樂主義問題安于現(xiàn)狀、不思進取，對弱勢群體切實需求不能及時答復(fù)等問題。奢靡之風(fēng)問題缺乏艱苦樸素、精打細(xì)算、勤儉節(jié)約的作風(fēng)，在奢靡上意識淡薄，缺乏嚴(yán)格的監(jiān)督檢查機制。以下是本人的問題清單：遲到早退。對救助的對象不深入。朋友多，應(yīng)酬多。工作不主動。辦公室抽煙。1工作落實到位卻不回頭看。1業(yè)務(wù)工作抓的少。1生活中消費品有點貴。以下是本人的問題清單：，未分清輕重緩急，考慮不夠周到。以下是本人的問題清單：。，本人應(yīng)在這一方面加強?！靶蜗蠊こ獭薄ⅰ奥愤吂こ獭?、“面子工程”，道路越修越寬、大規(guī)模拆遷、造連片綠地、建城市廣場、筑高樓大廈、什么都要追求最高最大，項目建設(shè)、民生工程安排在公路沿線多，造聲勢、搞樣板、刷墻面、戴帽子，一俊遮百丑，追求“視覺效果”、“轟動效應(yīng)”。辦公樓建設(shè)方毫不吝惜，出手闊綽。、目標(biāo)定位上，熱衷于提脫離現(xiàn)實的口號、定脫離實際的指標(biāo)，目標(biāo)一任比一任高，指標(biāo)一層向一層層層加碼，和實際情況、經(jīng)濟發(fā)展條件不相匹配，基層難以落實、苦不堪言，到處爭產(chǎn)值、重復(fù)統(tǒng)計、虛報數(shù)據(jù)，一級騙一級，最終勞民傷財。城市規(guī)劃、道路建設(shè)、綠化樹種植不科學(xué)不合理，今年建、明年拆，今天種樹、明天種草，反復(fù)開挖、重復(fù)建設(shè)；產(chǎn)業(yè)發(fā)展各彈各唱，今天開礦、明天建廠，今年種、明年砍。，急于出政績見成效，只顧眼前不顧長遠(yuǎn)，熱衷“顯績”不抓“潛績”，忽視抓基層打基礎(chǔ)，搞“短平快”，殺雞取卵，破壞生態(tài)和環(huán)境，往往前任“政績”后任債、一任“政績”幾任還。上級領(lǐng)導(dǎo)重視、關(guān)注的，就抓得多、抓得緊，甚至不符合自身實際也霸王硬上弓；不太重視、不太關(guān)注的，就抓得少、抓得松，甚至發(fā)發(fā)文件、開開會議、喊喊口號、編編數(shù)字、報報總結(jié)，應(yīng)付了事。開展工作、組織活動只圖形式，動輒組織上萬人造大聲勢、講大排場，表面熱熱鬧鬧、實際沒有效果，給基層增加額外負(fù)擔(dān)。，出臺的政策和文件脫離實際、脫離群眾，講“普通話”多、講“方言