【正文】 源管理現(xiàn)狀與開發(fā) 論新經(jīng)濟與企業(yè)營銷創(chuàng)新 顧客滿意戰(zhàn)略與企業(yè)營銷淺談以服務營銷提升企業(yè)的核心競爭力 現(xiàn)代企業(yè)的品牌發(fā)展戰(zhàn)略研究 跨國公司的全球營銷戰(zhàn)略特征與啟示 跨國公司的品牌營銷戰(zhàn)略研究 論我國企業(yè)營銷的國際化戰(zhàn)略 淺議中小企業(yè)如何尋找市場機會 可持續(xù)發(fā)展與企業(yè)營銷戰(zhàn)略研究 關于新型生產(chǎn)計劃模式探討建立先進的生產(chǎn)系統(tǒng)，提升企業(yè)競爭力 新型激勵機制的探討企業(yè)人力資源開發(fā)與管理探討 供應鏈管理模式的探討論庫存控制與管理在企業(yè)競爭力中的重要意義 創(chuàng)建學習性組織探討 未來領導者素質(zhì)初探 淺談核心競爭力與企業(yè)文化 企業(yè)領導權威的理論探討 論企業(yè)核心員工的管理企業(yè)本土文化中的激勵行為分析 中小企業(yè)家創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式分析 中小企業(yè)中學習性組織管理模式的建立探討 中小企業(yè)核心競爭力問題探討 中小企業(yè)發(fā)展中用人策略研究 企業(yè)文化與企業(yè)效益之辨證關系分析 休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略研究 關于“文物集中遷建”之我見 “蘇州樂園”與“太湖樂園”的比較研究 關于創(chuàng)建中國特色酒吧文化的思考 中小企業(yè)成長理論研究企業(yè)集群發(fā)展模式的國際比較研究 CI與中小企業(yè)形象專題策劃研究 蘇、錫、常制造業(yè)發(fā)展比較研究 論西部人力資源開發(fā)的意義與對策論知識經(jīng)濟時代人力資源的開發(fā)、管理和利用 人力資源培訓與開發(fā)的新探索 知識型員工的激勵效用分析 中小企業(yè)人力資源管理的新趨勢多文化時代人力資源管理的新模式－－差異管理 民營企業(yè)發(fā)展中用人問題初探 民營企業(yè)文化建設問題初探 民營企業(yè)核心競爭力問題初探 品牌與高額回報企業(yè)文化與企業(yè)制度之我見民營企業(yè)中學習型組織管理模式的建立 XX區(qū)域休閑產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究 企業(yè)物流管理淺析淺談供應鏈管理對企業(yè)經(jīng)營模式的影響 創(chuàng)建新型的生產(chǎn)系統(tǒng)，提高企業(yè)競爭力 連鎖超市經(jīng)營問題的分析 試論中小企業(yè)品牌營銷建立和改進績效考核體系，促進企業(yè)人力資源管理新發(fā)展 關于改進企業(yè)薪酬制度的探討 淺析激勵理論在經(jīng)營管理中的應用 不斷完善激勵制度，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展 淺談質(zhì)量保證體系認證對企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的作用 淺議西部中小企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略創(chuàng)新民營企業(yè)中職工權益保障缺失的分析與研究 知識經(jīng)濟時代員工管理的策略探討 產(chǎn)品生命周期與企業(yè)競爭力 綠色營銷研究 制度管理與人本管理企業(yè)競爭戰(zhàn)略與企業(yè)生命周期 淺論**產(chǎn)品廣告的策劃與管理 淺論XX企業(yè)的廣告現(xiàn)狀與競爭策略 論XX企業(yè)的信息化管理現(xiàn)狀及發(fā)展 淺談XX飯店的營銷現(xiàn)狀與管理 淺談我國生態(tài)旅游的現(xiàn)狀與發(fā)展 淺談會展旅游發(fā)展模式 淺談旅游風景區(qū)保護與發(fā)展 論信息化時代的質(zhì)量管理創(chuàng)新 如何正確進行質(zhì)量管理體系策劃 論現(xiàn)代生產(chǎn)管理的發(fā)展趨勢 多角化經(jīng)營戰(zhàn)略的條件和應用模式當前我國法人治理結構存在的問題及對策研究 現(xiàn)代企業(yè)組織結構形態(tài)的構建探討 現(xiàn)代組織如何培養(yǎng)團隊精神 淺談知識型員工的特點與管理 論企業(yè)用人之道 關于建立學習型組織的思考 淺論現(xiàn)代企業(yè)如何建立學習（以下是附加文檔，不需要朋友下載后編輯刪除，謝謝）2016年濟南歷城區(qū)政府工作報告政 府 工 作 報 告——2016年1月8日在濟南市歷城區(qū)第十七屆人民代表大會第五次會議上濟南市歷城區(qū)區(qū)長 吳承丙各位代表：現(xiàn)在，我代表區(qū)人民政府向大會報告工作，請予審議，并請各位政協(xié)委員和其他列席人員提出意見。一、2015年及“十二五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展回顧2015年是“十二五”規(guī)劃收官之年，也是我區(qū)主動適應新常態(tài)、積極爭當濟南跨越發(fā)展新的增長極的重要一年。預計（下同）全區(qū)實現(xiàn)生產(chǎn)總值795億元，增長8%；完成固定資產(chǎn)投資490億元，增長21%；社會消費品零售總額達到460億元，增長8%；，%；，%；，%，,％，增幅均列全市第一位。（一）堅持轉(zhuǎn)型升級，經(jīng)濟結構進一步優(yōu)化。我們堅持高端高質(zhì)高效的發(fā)展方向，狠抓招商引資和大項目建設，以增量帶動結構優(yōu)化，以創(chuàng)新促進產(chǎn)業(yè)升級。新引進內(nèi)資項目369個，其中億元以上重大項目90個，新的經(jīng)濟增長點加快培育。金融、物流、高端商務等現(xiàn)代服務業(yè)實現(xiàn)增加值197億元，%。電子商務物流、冷鏈物流、醫(yī)藥物流等新興物流占比達到70%以上。推動工業(yè)轉(zhuǎn)型升級。投資15億元的齊魯制藥新產(chǎn)品基地開工建設，投資6億元的宏濟堂中醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園建成投產(chǎn)。加快發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。實施臥虎山水庫增容、河道整治、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)等基礎工程，進一步夯實了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的物質(zhì)基礎。（二）堅持城鄉(xiāng)互動，新型城市化步伐全面加快。全區(qū)廣大干部群眾團結一心、眾志成城、無私奉獻，完成拆遷面積120多萬平方米，掛牌出讓土地5800多畝，為拓展城市發(fā)展空間打下了堅實基礎。老城區(qū)堅持舊城改造與商業(yè)培育協(xié)同推進，聚隆廣場、時代國際等一批城市綜合體項目為洪樓高端商務區(qū)發(fā)展提供了強力支撐。小城鎮(zhèn)發(fā)展各具特色。北部平原各鎮(zhèn)發(fā)揮優(yōu)勢，大力發(fā)展實體經(jīng)濟和主導產(chǎn)業(yè)，精農(nóng)、強工、富民之路越拓越寬。城鄉(xiāng)基礎設施持續(xù)完善。新建改造城鄉(xiāng)道路116公里。城市管理水平不斷提升。建立健全“四小”行業(yè)和農(nóng)貿(mào)市場管理長效機制，有效解決了一批城市管理“老大難”問題。（三）堅持以人為本，全面提升民生建設和社會治理水平。社會保障水平全面提高。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)9363人。社會事業(yè)取得新成績。唐冶文博中心文化館、圖書館、博物館全部免費開放，組織群眾文藝文化活動300余場。社會治理全面加強。扎實開展重點行業(yè)、領域安全隱患排查整治工作，安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。（四）堅持改革創(chuàng)新，法治政府建設取得新進步。深入推進依法行政，完善科學民主依法決策制度，自覺接受人大、政協(xié)和社會監(jiān)督，認真辦理人大代表建議、政協(xié)委員提案和“12345”市民服務熱線，較好地解決了一批群眾關注的熱點難點問題。積極承接省市下放權限，深化行政審批制度改革，全面落實“兩集中、兩到位”服務模式，有效解決了服務群眾“最后一公里”的問題。五年來，面對國內(nèi)外環(huán)境復雜變化和諸多挑戰(zhàn)，我們堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式為主線，著力做好穩(wěn)增長、促改革、調(diào)結構、惠民生各項工作，統(tǒng)籌推進經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和生態(tài)文明建設，奮力開創(chuàng)了歷城現(xiàn)代化中心城區(qū)建設的新局面。%。固定資產(chǎn)投資年均增長21%。區(qū)域競爭力大幅提升，連續(xù)兩年獲評“全國綜合實力百強市轄區(qū)”。::::,，城市經(jīng)濟特色進一步凸顯。臨港開發(fā)區(qū)歐洲工業(yè)園成為全市最大的歐美企業(yè)聚集區(qū)。實現(xiàn)了由大到強、質(zhì)效雙升的積極轉(zhuǎn)變。建成區(qū)面積由50平方公里增加到了80平方公里，比2010年擴大了60%，%。城市基礎設施進一步完善，水質(zhì)凈化三廠、唐冶熱源廠、臨港污水處理廠等一大批城市供水、供熱、供氣、污水和垃圾處理項目建成并投入運營，支撐保障能力明顯增強。城鎮(zhèn)綜合承載力、集聚力和輻射力明顯提升。全面深化改革邁出堅實步伐，行政審批、財稅金融、食藥品監(jiān)管、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和社會治理等重點領域改革有序推進，審批事項大幅精簡，營商環(huán)境得到極大改善，市場主體數(shù)量大幅增加。研究出臺了加快推進企業(yè)上市的政策措施，全區(qū)上市公司4家，“新三板”掛牌企業(yè)11家，被確定為“全省民間資本支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)試驗區(qū)”。五年來，我們堅持以人為本、民生為先，社會事業(yè)實現(xiàn)全面進步，人民生活得到更多實惠。實施臨時救助、入學救助、。先后榮獲“全國科技進步先進區(qū)”、“全國義務教育發(fā)展基本均衡區(qū)”、“全國農(nóng)村中醫(yī)藥工作先進區(qū)”、“全國文化先進區(qū)”等國家級榮譽稱號。這是市委、市政府和區(qū)委正確領導的結果，是區(qū)人大、區(qū)政協(xié)積極支持的結果，是全區(qū)廣大干部群眾群策群力、艱苦奮斗的結果。對此，我們一定采取切實措施，認真加以解決。“十三五”時期是全面建成小康社會的決勝階段。從我區(qū)自身看，當前正處于增速換擋期、轉(zhuǎn)型陣痛期，面臨著經(jīng)濟增長下行壓力、新興產(chǎn)業(yè)替代難度加大、區(qū)域競爭加劇、社會矛盾復雜化等諸多挑戰(zhàn)。只要我們堅定信心、凝聚共識，始終扭住發(fā)展這個解決所有問題的關鍵，牢牢把握發(fā)展機遇，埋頭苦干、狠抓落實，就一定能夠在“十三五”時期推動全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展實現(xiàn)新的更大突破。“十三五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的總體目標任務是：——堅持創(chuàng)新發(fā)展。全區(qū)生產(chǎn)總值年均增長8%左右，地方公共財政收入年均增長10%左右，區(qū)域綜合實力和競爭力顯著增強，成為名副其實的跨越發(fā)展新的增長極。大力推動新型城鎮(zhèn)化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化相互協(xié)調(diào)，新型工業(yè)化與信息化良性互動，促進城鄉(xiāng)要素平等交換和公共資源均衡配置，加快形成以城帶鄉(xiāng)、工農(nóng)互惠、城鄉(xiāng)一體的發(fā)展格局。城市凈化、美化、亮化水平大幅提升，歷史文化特色凸顯，逐步建成和諧宜居的省會現(xiàn)代化中心城區(qū)。加快構建資源節(jié)約型、環(huán)境友好型生產(chǎn)生活方式，促進生態(tài)文明建設。扎實推進節(jié)能減排和環(huán)境治理，萬元GDP能耗、二氧化碳排放和主要污染物排放進一步下降，城鎮(zhèn)污水處理率達到95%，居民居住環(huán)境明顯改善，建成美麗低碳新家園。立足空港優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢、交通優(yōu)勢和科研優(yōu)勢，堅持內(nèi)外需協(xié)調(diào)、進出口平衡、引進來和走出去并重、引資和引技引智并舉，發(fā)展更高層次的開放型經(jīng)濟，力爭臨港開發(fā)區(qū)跨入國家級臨空經(jīng)濟開發(fā)區(qū)行列，全區(qū)對外開放邁入?yún)f(xié)作共贏的新階段。強化以人為本、民生優(yōu)先的理念，完善公共服務供給模式，大力推進社會事業(yè)發(fā)展，全力維護好人民各項權益，增進民生福祉。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)，義務教育發(fā)展更加均衡，衛(wèi)生、文化、體育等公共設施實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，社會保障實現(xiàn)城鄉(xiāng)全覆蓋，人民生活更加幸福美好。我們堅信，經(jīng)