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新華人壽保險(xiǎn)基本法好處知多少課件-在線瀏覽

2024-07-19 05:15本頁(yè)面
  

【正文】 ?是我們 合理行為 的制度 保障 ?是保證我們 利益 得以實(shí)現(xiàn)的最公平、最透明的經(jīng)濟(jì)杠桿 給我們一個(gè) 公開(kāi)、公平、公正的生存與發(fā)展的舞臺(tái) 什么樣的基本法是 最好 的? 適合 自己的就是最好的! 沒(méi)有最好,只有是否 適合 。 三個(gè)月責(zé)任底薪合計(jì) 1050元 。 合計(jì): 600元 三個(gè)月轉(zhuǎn)正者: 轉(zhuǎn)正當(dāng)月計(jì)發(fā)轉(zhuǎn)正獎(jiǎng) 200元 。 行銷(xiāo)部經(jīng)理降級(jí)后被同一行銷(xiāo)部經(jīng)理再次直接增部,其增部人重新按第一年增部獎(jiǎng)金率享受增部獎(jiǎng)。 五 、 增設(shè)年終分紅 業(yè)務(wù)員系列 年終分紅 =( 累計(jì)標(biāo)保-核定標(biāo)保 X連續(xù)任 職月數(shù) /12) % 正式業(yè)務(wù) 員 高級(jí)業(yè)務(wù)員 資深業(yè)務(wù)員 核定標(biāo) 保 72000 96000 120000 業(yè)務(wù)主任系列 年終分紅 =連續(xù)任職期間直轄行銷(xiāo)組累計(jì)初年度傭金 (含本人) X分紅比率 直轄組月標(biāo)保 年終分紅比率 標(biāo)保 30000 0 30000≤ 標(biāo)
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