如何樹(shù)立員工的主人翁精神-在線瀏覽
2024-10-04 00:43本頁(yè)面
【正文】 美的欲望，人要實(shí)現(xiàn)他所能實(shí)現(xiàn)的一切欲望。 崗位往上連結(jié)著集體，往下連結(jié)著個(gè)人。所以，無(wú)論集體主義還是個(gè)人主義，都要求員工以主人的心態(tài)做好崗位工作。結(jié)果，多干一個(gè)工作，就多積累一次經(jīng)驗(yàn)。最終，知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能大大提升，報(bào)酬的提升就有了根本的保證，職業(yè)生涯的發(fā)展也有了足夠的人力資本。如果單以金錢來(lái)衡量人的付出，那與市場(chǎng)賣肉、賣菜有什么區(qū)別？當(dāng)年電腦剛盛行的時(shí)候，一個(gè)計(jì)算機(jī)專業(yè)的博士，畢業(yè)后因車禍成了植物人，十年后搶救過(guò)來(lái)了，還有博士水平嗎？這說(shuō)明什么？不管你起點(diǎn)多高，不能坐享一輩子，因?yàn)槿藗儞碛械闹R(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能、體能等人力資源隨著時(shí)間的延續(xù)，會(huì)自然衰減，所以保值不如增值，這就要求我們要不斷補(bǔ)充能量。我們把一些知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)、技能運(yùn)用在平時(shí)生產(chǎn)的經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中，就會(huì)轉(zhuǎn)化為人力資本。成功的職業(yè)人需要具備兩個(gè)重要條件：一是意愿，二是素質(zhì)。什么是素質(zhì)？就是理念與心態(tài)、知識(shí)與技能、方法與經(jīng)驗(yàn)。 人控制和懲罰不是實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)的唯一方法。這挺好，家里也不用買肉了，很得實(shí)惠。至于做完后有沒(méi)有報(bào)酬，先別管它。記住，只有提高自己在單位的不可替代性，才能提高自己的地位，才能搶到提拔的機(jī)會(huì)，才能使自己的職業(yè)生涯順利發(fā)展4以主人翁心態(tài)做事，就要維護(hù)企業(yè)形象，保護(hù)企業(yè)利益，遵守企業(yè)制度，領(lǐng)會(huì)企業(yè)理念，獲得自我價(jià)值觀和企業(yè)價(jià)值觀的最大平衡5 以主人翁心態(tài)做事，就要保質(zhì)、保量、保期地完成崗位任務(wù)。因?yàn)闀r(shí)間是最重要的資源。經(jīng)常想是不是還能更好，是不是還能更高？怎樣才能超越自我，怎樣才能超過(guò)他人？持續(xù)追求，才能不斷超越 7當(dāng)完成任務(wù)的條件不成熟時(shí)，盡可能多地整合與利用組織現(xiàn)有資源，同時(shí)積極創(chuàng)造條件，確保任務(wù)的完成?！边@
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