【正文】 衛(wèi)市政黨小組等。二是加強(qiáng)與非公黨支部結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。三是發(fā)揮工地項(xiàng)目中流動(dòng)黨員的積極性、能動(dòng)性、責(zé)任性和創(chuàng)造性。建筑業(yè)因流動(dòng)性大，臨時(shí)性強(qiáng)，雖然有些施工企業(yè)也成立黨支部，但黨員長(zhǎng)期在外，游離于組織生活之外。圍繞“安全施工、和諧發(fā)展”這一主題，在流動(dòng)黨員中廣泛宣傳“建設(shè)第二故鄉(xiāng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”主題活動(dòng)，動(dòng)員廣大流動(dòng)黨員在企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目建設(shè)中帶頭實(shí)踐、建言獻(xiàn)策，廣泛開(kāi)展“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮在外來(lái)勞務(wù)人員中接觸面廣、關(guān)系融洽的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好社會(huì)穩(wěn)定的信息員；發(fā)揮在外來(lái)勞務(wù)人員中威信較高、說(shuō)話(huà)管用的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好權(quán)益矛盾的調(diào)解員。四是開(kāi)展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。支部書(shū)記帶領(lǐng)建工、審批、房管、規(guī)劃等股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)黨員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦事處及開(kāi)發(fā)主體調(diào)研，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦事處和企業(yè)在工程建設(shè)中遇到的困難，解答企業(yè)代表提出的問(wèn)題，尋求相應(yīng)的解決辦法，并確定相關(guān)的責(zé)任人和責(zé)任單位，確實(shí)解決企業(yè)的實(shí)際困難。分別召開(kāi)“建筑企業(yè)座談會(huì)”、“房地產(chǎn)企業(yè)、金融部門(mén)座談會(huì)”、“物業(yè)企業(yè)座談會(huì)”，并邀請(qǐng)財(cái)政局、地稅局、公務(wù)員局、工商局、銀行等部門(mén)參加。（二）充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。各個(gè)黨員在工作中要亮明身份，增強(qiáng)政治榮譽(yù)感 5和工作責(zé)任心，自覺(jué)按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，機(jī)關(guān)黨員要圍繞提升服務(wù)效能，強(qiáng)化效率意識(shí)，提高落實(shí)執(zhí)行力；服務(wù)窗口黨員要恪守職業(yè)道德,簡(jiǎn)化辦理程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平；行政執(zhí)法黨員要提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，公正執(zhí)法，維護(hù)好各方合法權(quán)益；工程一線(xiàn)黨員圍繞全區(qū)重點(diǎn)工程項(xiàng)目，戰(zhàn)斗在一線(xiàn)、奉獻(xiàn)在一線(xiàn)，抓安全、保質(zhì)量，建優(yōu)質(zhì)工程，在城市建設(shè)中建功立業(yè)。（三）強(qiáng)化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。在黨員干部中深入開(kāi)展“三治三比”即治庸、治懶、治散，比作風(fēng)、比業(yè)績(jī)、比奉獻(xiàn)，努力提高工作績(jī)效。抓承諾服務(wù)，在創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)上狠下功夫，一是打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。對(duì)居民群眾舉報(bào)和投訴的問(wèn)題限時(shí)辦結(jié)，當(dāng)日內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)了解情況，能解決的及時(shí)解決，能協(xié)調(diào)的及時(shí)協(xié)調(diào)，一時(shí)難以辦到的，24小時(shí)內(nèi)主動(dòng)上門(mén)予以答復(fù)。二是健全黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)制度。三是堅(jiān)持依法行政。加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，嚴(yán)禁違規(guī)操作、以權(quán)謀私、辦事拖拉推諉，杜絕利用職務(wù)之便吃拿卡要現(xiàn)象發(fā)生。按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善機(jī)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，堅(jiān)持“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”的要求，積極做好新形勢(shì)下黨員發(fā)展工作。抓好“培養(yǎng)和推薦”工作，努力把黨員培養(yǎng)成優(yōu)秀人才、把優(yōu) 6秀人才培養(yǎng)成黨員、把黨員中的優(yōu)秀人才培養(yǎng)推薦為中層干部，將黨員中層干部向組織部門(mén)推薦。（五）積極推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)。第二篇：圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟(jì)123圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟(jì)——————集寧區(qū)自來(lái)水公司集寧區(qū)自來(lái)水公司，緊扣“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全供水，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑硬支撐。一是以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)為契機(jī)，強(qiáng)化工作方法。積極開(kāi)展“亮黨員身份，樹(shù)黨員形象”、爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”、組織開(kāi)展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部和職工愛(ài)崗敬業(yè)，做好本職工作?；顒?dòng)開(kāi)展以來(lái)，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；長(zhǎng)年奮戰(zhàn)在供水安裝搶修一線(xiàn)的高建國(guó)同志；在水廠(chǎng)辛勤勞動(dòng)作出突出貢獻(xiàn)的杜京同志；參加工作伊始就扎根在水源地工作的巾幗建功標(biāo)兵王宏蘭同志；十幾年如一日，奔波在抄表一線(xiàn)的左根柱等同志。為充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用，自來(lái)水公司黨總支本著“求實(shí)、求新、求效”原則，先后制訂完善了《黨支部工作職責(zé)》、《支部書(shū)記職責(zé)》、《黨組織生活制度》、《黨員教育培訓(xùn)制度》、《班子議事制度》，以科學(xué)嚴(yán)明的管理方法，規(guī)范企業(yè)黨組織程序和教育管理。堅(jiān)持用制度管人、管事、管權(quán)，用制度約束黨員干部的行為，促進(jìn)黨員干部自廉自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工全面完成各項(xiàng)任務(wù)。針對(duì)企業(yè)黨組織建設(shè)的特點(diǎn)，建立健全“治庸問(wèn)責(zé)”“優(yōu)化環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制。明確“兩類(lèi)項(xiàng)目”。同時(shí)企業(yè)制定完善的考核辦法，做到年初有目標(biāo)，年中有抽查，年終有考核，促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)工作落實(shí)。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進(jìn)程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出村干部年齡素質(zhì)老化、后繼乏人；村級(jí)經(jīng)濟(jì)薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強(qiáng)；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問(wèn)題。出發(fā)點(diǎn)：創(chuàng)新農(nóng)村黨建載體實(shí)施“百村工程”是以“興工富村”為載體，以開(kāi)展農(nóng)村“四村”（素質(zhì)強(qiáng)村、科技興村、民主管村、制度建村）活動(dòng)為基礎(chǔ)，提高村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子，在全縣形成一批基層組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快的典型示范村，夯實(shí)凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)行優(yōu)惠政策，加快村級(jí)工業(yè)經(jīng)濟(jì)和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，并推動(dòng)農(nóng)村黨建向縱深推進(jìn)，以點(diǎn)帶面，促進(jìn)全縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)和黨建工作全面發(fā)展。組織建設(shè)目標(biāo)是村級(jí)班子人年輕、文化高、素質(zhì)硬、作風(fēng)優(yōu)、團(tuán)結(jié)有力、帶動(dòng)作用好，能努力踐行“三個(gè)代表”重要思想，村黨支部在基層組織建設(shè)評(píng)比中，被評(píng)為“五好”村黨支部。切入點(diǎn)：提高“村官”素質(zhì)切實(shí)加強(qiáng)以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提高農(nóng)村基層干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)，是實(shí)施“百村工程”的關(guān)鍵所在。在選配村級(jí)“兩委”班子時(shí)，以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照“靠得住、有本事”的要求，打破行業(yè)、身份、地域界限，多形式、寬領(lǐng)域、全方位的公開(kāi)選拔、大膽啟用政治好、人年輕、有文化、懂經(jīng)營(yíng)、善管理，能農(nóng)能工能商的農(nóng)村“能人”、“強(qiáng)人”，重點(diǎn)在黨員種養(yǎng)大戶(hù)、鄉(xiāng)村企業(yè)業(yè)主、大中專(zhuān)畢業(yè)生和外出打工青年中選拔。在“百村工程”的村中，村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任年齡原則上不超過(guò)50歲（新選拔的不超過(guò)40歲），具有高中（中專(zhuān)）以上文化，“雙帶”能力強(qiáng)，盡快實(shí)現(xiàn)一村一名大學(xué)生，做到“能人”當(dāng)政、“強(qiáng)人”治村，為實(shí)施“百村工程”提供強(qiáng)有力的組織保證和制度保證。實(shí)施“百村工程”需要大批能人參與帶動(dòng)。一方面，對(duì)返鄉(xiāng)知識(shí)青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負(fù)責(zé)人、科技能手，致富能人重點(diǎn)培養(yǎng)，及時(shí)把符合條件的吸收到黨內(nèi)來(lái)；一方面，對(duì)農(nóng)村黨員、干部作為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展骨干力量進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)教育，促其盡快成熟，成為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶頭人和村級(jí)班子的領(lǐng)導(dǎo)骨干。實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)，提高“村官”素質(zhì)。縣里重點(diǎn)對(duì)“百村工程”村的支書(shū)、主任進(jìn)行短期培訓(xùn)和在五年內(nèi)完成對(duì)500名村干部的“鄉(xiāng)村管理專(zhuān)業(yè)”大專(zhuān)學(xué)歷教育培訓(xùn)。培訓(xùn)突出