【正文】 按照“五好”標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建先進(jìn)基層黨組織。（二）黨的組織生活單調(diào)，缺少活力。支部書記帶領(lǐng)建工、審批、房管、規(guī)劃等股室負(fù)責(zé)人和相關(guān)黨員到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦事處及開發(fā)主體調(diào)研，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）辦事處和企業(yè)在工程建設(shè)中遇到的困難，解答企業(yè)代表提出的問題，尋求相應(yīng)的解決辦法，并確定相關(guān)的責(zé)任人和責(zé)任單位，確實(shí)解決企業(yè)的實(shí)際困難。二是健全黨務(wù)政務(wù)公開制度。積極開展“亮黨員身份，樹黨員形象”、爭(zhēng)創(chuàng)“黨員先鋒崗”、組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽、提合理化建議等活動(dòng)，教育、引導(dǎo)廣大黨員干部和職工愛崗敬業(yè)，做好本職工作。出發(fā)點(diǎn)：創(chuàng)新農(nóng)村黨建載體實(shí)施“百村工程”是以“興工富村”為載體，以開展農(nóng)村“四村”（素質(zhì)強(qiáng)村、科技興村、民主管村、制度建村）活動(dòng)為基礎(chǔ)，提高村級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力和水平，探索發(fā)展壯大集體經(jīng)濟(jì)的新路子，在全縣形成一批基層組織戰(zhàn)斗力強(qiáng)、黨員作用發(fā)揮好、經(jīng)濟(jì)發(fā)展速度快的典型示范村，夯實(shí)凝聚群眾的物質(zhì)基礎(chǔ)，增強(qiáng)村級(jí)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實(shí)施大規(guī)模培訓(xùn)，提高“村官”素質(zhì)。在業(yè)務(wù)培訓(xùn)上，一是建立周一公共學(xué)習(xí)日制度，各職能科室輪流主講，學(xué)習(xí)上級(jí)來文、各項(xiàng)新規(guī)章制度，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，發(fā)放專用學(xué)習(xí)筆記本，采取一把手批假、培訓(xùn)考試、缺習(xí)補(bǔ)課等措施，確保了參學(xué)率；授課形式由主講人自主選擇，拓展和延伸了學(xué)習(xí)的內(nèi)容和形式，有效破解黨員干部鍛煉展示平臺(tái)少的問題，整個(gè)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)取得了了良好實(shí)效，獲得全縣深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)先進(jìn)單位的榮譽(yù)稱號(hào)，成為景寧縣金融系統(tǒng)在這一活動(dòng)中唯一一家獲此殊榮的金融機(jī)構(gòu)。二是狠抓作風(fēng)建設(shè)。景寧農(nóng)村信用社立足發(fā)展抓黨建，找到了黨建工作與企業(yè)發(fā)展的結(jié)合點(diǎn)，并取得了一定的成績(jī)，但我們不會(huì)就此滿足，我們將以此為新的起點(diǎn)，勵(lì)精圖治、拼搏進(jìn)取、扎實(shí)工作，充分突出企業(yè)特色抓黨建，以此將業(yè)務(wù)發(fā)展推向一個(gè)新的高度，努力譜寫黨建工作新篇章。為此，我局把開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動(dòng)與服務(wù)全民創(chuàng)業(yè)，構(gòu)建和諧征納關(guān)系結(jié)合起來，積極探索抓國(guó)稅黨建促征納和諧的新路子。在年終召開的總結(jié)表彰大會(huì)上，既表彰政務(wù)方面的先進(jìn)單位和個(gè)人，也表彰黨務(wù)方面的先進(jìn)單位和個(gè)人，從而鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，擴(kuò)大正面影響，調(diào)動(dòng)廣大黨員和干部職工的積極性，更好地完成各項(xiàng)稅收任務(wù)。一是將黨務(wù)需要公開的內(nèi)容與政務(wù)需要公開的內(nèi)容一并公告，使黨員和群眾一目了然，明白自己應(yīng)知道什么，監(jiān)督有關(guān)部門按規(guī)定公開黨務(wù)和政務(wù)相關(guān)事宜。組建了7支部黨員服務(wù)小分隊(duì)。五、認(rèn)真做好下基層、送溫暖、獻(xiàn)愛心工作今年以來，我縣信用社系統(tǒng)組織開展“走千家、訪萬戶、共成長(zhǎng)”活動(dòng)。改造業(yè)務(wù)系統(tǒng)，提高電子化水平。一、把握內(nèi)涵，讓“增強(qiáng)素質(zhì)”落到實(shí)處聯(lián)社黨組高度重視并積極采取措施，多渠道、全方位提升黨員干部及廣大職工的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)。實(shí)施“百村工程”需要大批能人參與帶動(dòng)。同時(shí)企業(yè)制定完善的考核辦法，做到年初有目標(biāo)，年中有抽查，年終有考核，促進(jìn)企業(yè)黨組織建設(shè)工作落實(shí)。第二篇：圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟(jì)123圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建 抓好黨建促經(jīng)濟(jì)——————集寧區(qū)自來水公司集寧區(qū)自來水公司，緊扣“加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展”這一主題，以黨建工作為中心，緊緊圍繞優(yōu)質(zhì)服務(wù)和安全供水，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)筑硬支撐。抓承諾服務(wù)，在創(chuàng)建和諧機(jī)關(guān)上狠下功夫，一是打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。圍繞“安全施工、和諧發(fā)展”這一主題，在流動(dòng)黨員中廣泛宣傳“建設(shè)第二故鄉(xiāng)，爭(zhēng)當(dāng)優(yōu)秀黨員”主題活動(dòng)，動(dòng)員廣大流動(dòng)黨員在企業(yè)發(fā)展的項(xiàng)目建設(shè)中帶頭實(shí)踐、建言獻(xiàn)策，廣泛開展“黨員先鋒崗”等創(chuàng)建活動(dòng)，引導(dǎo)黨員發(fā)揮在外來勞務(wù)人員中接觸面廣、關(guān)系融洽的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好社會(huì)穩(wěn)定的信息員；發(fā)揮在外來勞務(wù)人員中威信較高、說話管用的優(yōu)勢(shì)，當(dāng)好權(quán)益矛盾的調(diào)解員。認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定的貫徹落實(shí)，認(rèn)真執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》以及省、市、區(qū)的若干規(guī)定和制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的監(jiān)督管理職能，突出抓好機(jī)關(guān)效能和干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作作風(fēng)方面存在的問題。五是帶頭弘揚(yáng)正氣。著力提高黨員干部理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。（二）深化創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，不斷加強(qiáng)支部和黨員隊(duì)伍建設(shè)緊緊圍繞區(qū)委要求，開展“學(xué)典型，育典型”活動(dòng)。嚴(yán)格黨的組織生活制度。黨建工作投入經(jīng)費(fèi)有限，組織開展黨的活動(dòng)內(nèi)容單一、形式少、方法陳舊，僅滿足于一般的政治說教、催交黨費(fèi)等，對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督管理職能沒有真正落實(shí)到位，致使開展機(jī)關(guān)黨的活動(dòng)對(duì)廣大黨員吸引力不強(qiáng)，教育管理效果不好，黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力得不到體現(xiàn)。開展“請(qǐng)進(jìn)來”活動(dòng)。公開行業(yè)職能，公開城建城管法律法規(guī)，公開審批、核準(zhǔn)、登記項(xiàng)目的內(nèi)容、程序和時(shí)限，將辦理手續(xù)各環(huán)節(jié)及所需資料、具備條件等一次性明確告知服務(wù)對(duì)象。結(jié)合供水工作實(shí)際進(jìn)一步開展一些關(guān)鍵崗位有黨員、困難面前有黨員、技術(shù)攻關(guān)有黨員等主題活動(dòng)，通過一系列組織活動(dòng)，激發(fā)黨員干部和職工的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，激發(fā)帶領(lǐng)職工創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的動(dòng)力，使企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益、員工素質(zhì)、企業(yè)文化得到提高和提升，從而促進(jìn)企業(yè)黨建工作健康開展。在全縣范圍內(nèi)，每年重點(diǎn)扶持、培育工業(yè)企業(yè)型、資源開發(fā)型、農(nóng)產(chǎn)品加工型、商貿(mào)服務(wù)型、產(chǎn)業(yè)化龍頭型和旅游開發(fā)型等不同類型的經(jīng)濟(jì)發(fā)展快、基層組織建設(shè)好的100個(gè)“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村”。按照“大規(guī)模培訓(xùn)干部”的要求，實(shí)施“千名村干”素質(zhì)（學(xué)歷）提高工程。在干部培養(yǎng)上，我們積極并慎重做好發(fā)展黨員工作，努力打造黨建工作人才支撐點(diǎn)。在學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中，我們農(nóng)信社服務(wù)作風(fēng)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，具體可以概括為“四個(gè)轉(zhuǎn)變、四大提高”,四大轉(zhuǎn)變首先是思想觀念大轉(zhuǎn)變，變被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)；其次是工作要求大轉(zhuǎn)變，以服務(wù)社會(huì)和群眾為根本要求，致力求發(fā)展，著力辦實(shí)事，傾力謀特色；其三是學(xué)習(xí)作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，變“要我學(xué)”為“我要學(xué)”，從應(yīng)付學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變到認(rèn)真學(xué)習(xí)；其四是工作作風(fēng)大轉(zhuǎn)變，工作熱情更加高漲，服務(wù)意識(shí)更加強(qiáng)烈，工作效率更加提高。第五篇：圍繞稅收抓黨建 抓好黨建促稅收圍繞稅收抓黨建 抓好黨建促稅收黨建工作發(fā)言材料**國(guó)稅局有在職干部職工**人，退休人員**人，黨員**人，黨員占干部職工總數(shù)的66%，下設(shè)黨支部*個(gè)。利用“稅企黨建互動(dòng)”平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)稅企黨建資源共享，相互通報(bào)，拓展視野，使“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)達(dá)到稅企共贏，打造了“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)新亮點(diǎn)。物質(zhì)與精神共榮，稅收與黨建齊飛。為搞好黨務(wù)公開，做到了“三個(gè)一并”。為認(rèn)真貫