【正文】 “能人”和農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)的典型。選好“領(lǐng)頭雁”，實現(xiàn)“能人”治村。面對農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點，銅梁縣按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，在全縣農(nóng)村實施“百村工程”，探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是健全工作責(zé)任制，強化監(jiān)督考核。自來水公司針對供水工作的實際情況，以“優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為人民群眾排憂解難”為活動主題，進一步加強承諾、踐諾、評諾工作，活動中注重突出“實”（部署實）“精”（精心設(shè)計、精心篩選、精心選樹），“廣”（活動宣傳廣）。嚴格按照“雙培養(yǎng)、雙考察、雙公示、雙管理”的程序要求，制定好黨員發(fā)展計劃，重點抓好黨員的教育培訓(xùn)工作。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象發(fā)生。結(jié)合年終民主評議，確定支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，授予“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌。開展“走出去”活動。對象是已成立黨支部的建筑企業(yè)和非公掛鉤黨支部等，雙方根據(jù)自身實際和發(fā)展需要，在自愿平等的基礎(chǔ)上充分協(xié)商，實現(xiàn)黨建工作雙向開放，資源共享，優(yōu)勢互補；通過座談聯(lián)歡、互動交流等主題活動，使雙方黨員在共建中接受教育，增加黨員的凝聚力和向心力，發(fā)揮黨員在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、市場開拓、技術(shù)攻關(guān)等方面的模范帶頭作用，激發(fā)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)轉(zhuǎn)型升級。單位業(yè)務(wù)工作量大，任務(wù)繁重，各個科室因工作職能分工不同、工作場所分散，一定程度上造成了集中學(xué)習(xí)難，開展組織生活難。繼續(xù)開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務(wù)群眾、聯(lián)系群眾、錘煉黨性的重要載體。嚴格按照黨章和《條例》規(guī)定，及時做好機關(guān)支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負責(zé)人，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織專（兼）職黨務(wù)干部的作用。愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務(wù)，在本職崗位上取得顯著成績。扎實開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織活動。第一篇：圍繞城建抓黨建 抓好黨建促城建Microsoft Word 文檔（大全）圍繞城建抓黨建 抓好黨建促城建淺談如何進一步抓好新形勢下住建系統(tǒng)黨建工作近年來，隨著行政機構(gòu)改革的不斷深入，政府機構(gòu)通過合并得到有效精簡的同時各個部門工作職能也相應(yīng)變更或增加。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎(chǔ)，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設(shè)者和捍衛(wèi)者。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。切實加強機關(guān)支部班子建設(shè)。以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為載體，進一步教育和引導(dǎo)黨員的大局觀念和服務(wù)意識。二、黨建工作存在的因難和問題（一）支部“三會一課”制度落實有待于進上步加強。二是加強與非公黨支部結(jié)對共建活動。四是開展“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層”專項行動。各個黨員在工作中要亮明身份，增強政治榮譽感 5和工作責(zé)任心，自覺按照黨員標準要求自己，機關(guān)黨員要圍繞提升服務(wù)效能，強化效率意識，提高落實執(zhí)行力；服務(wù)窗口黨員要恪守職業(yè)道德,簡化辦理程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平；行政執(zhí)法黨員要提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，公正執(zhí)法，維護好各方合法權(quán)益；工程一線黨員圍繞全區(qū)重點工程項目，戰(zhàn)斗在一線、奉獻在一線，抓安全、保質(zhì)量，建優(yōu)質(zhì)工程，在城市建設(shè)中建功立業(yè)。對居民群眾舉報和投訴的問題限時辦結(jié)，當(dāng)日內(nèi)到現(xiàn)場了解情況，能解決的及時解決，能協(xié)調(diào)的及時協(xié)調(diào)，一時難以辦到的，24小時內(nèi)主動上門予以答復(fù)。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善機構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的要求，積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強化工作方法。堅持用制度管人、管事、管權(quán)，用制度約束黨員干部的行為，促進黨員干部自廉自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領(lǐng)全體職工全面完成各項任務(wù)。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設(shè)呈現(xiàn)出村干部年齡素質(zhì)老化、后繼乏人；村級經(jīng)濟薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。切入點：提高“村官”素質(zhì)切實加強以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設(shè)，全面提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質(zhì)，是實施“百村工程”的關(guān)鍵所在。一方面，對返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負責(zé)人、科技能手，致富能人重點培養(yǎng)，及時把符合條件的吸收到黨內(nèi)來；一方面，對農(nóng)村黨員、干部作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展骨干力量進行重點培養(yǎng)教育，促其盡快成熟，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人和村級班子的領(lǐng)導(dǎo)骨干。著力點：強化指導(dǎo)服務(wù)實現(xiàn)農(nóng)村基層組織由政治職能向經(jīng)濟職能轉(zhuǎn)變，建立科學(xué)合理的考核獎懲激勵機制，是實施“百村工程”的重要保證。在政治學(xué)習(xí)上，先后組織黨員干部學(xué)習(xí)《黨員讀本》；系統(tǒng)性開展學(xué)習(xí)《科學(xué)發(fā)展觀重要論述摘編》及毛澤東、鄧小平、江澤民論科學(xué)發(fā)展觀等資料；組織黨員干部學(xué)習(xí)了黨的十七屆四中、五中全會精神和中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。將工作指標分解落實到社、責(zé)任到崗、任務(wù)到人，量化考核，獎罰分明，充分調(diào)動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。三、強化服務(wù)，讓“企業(yè)形象”立桿立標一是要求廣大黨員干部起模范作用。在防范信貸風(fēng)險上取得了突破性進展。同時，結(jié)合縣委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)推動月”活動，深入到退休黨員和困難黨員家中進行走訪慰問，表達黨組織對他們的關(guān)懷。同時，按照“黨組提出什么，黨總支就抓什么，黨支部就落實什么”的工作主線，在今年 1開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局以“建品牌支部”活動為載體，把黨建工作貫穿在稅收工作之中，全局9個支部分別制定符合本崗實際的黨建品牌。對注冊資金在300萬元以上的項目，派員實行全程“保姆式”服務(wù)。2010年，我局舉辦了迎“七一”籃球比賽、“紅歌給黨”演唱比賽、“黨員讀書”心得評比競賽、舉辦“愛黨、愛國、愛崗”黨課講座等一系列活動。每年，國稅局都要評選公示“優(yōu)秀公務(wù)員”、“先進工作者”、“先進單位”，黨組織也要評選公示“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“先進基層黨組織”等，將二者的公示一并進行，相互對照。因此，我們要繼續(xù)創(chuàng)新圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的中心工作思路，求真務(wù)實，狠抓落實，使黨建工作與稅收工作在相互促進中擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”，全面提升黨建工作水平，為修水的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設(shè)做出新的更大的貢獻！