【正文】 “能人”和農(nóng)村黨員創(chuàng)業(yè)的典型。選好“領頭雁”，實現(xiàn)“能人”治村。面對農(nóng)村基層組織的新形勢、新特點，銅梁縣按照圍繞經(jīng)濟抓黨建，抓好黨建促經(jīng)濟的工作思路，積極尋找黨建工作新載體，在全縣農(nóng)村實施“百村工程”，探索農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新路子，增強農(nóng)村基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。三是健全工作責任制，強化監(jiān)督考核。自來水公司針對供水工作的實際情況，以“優(yōu)質的服務為人民群眾排憂解難”為活動主題，進一步加強承諾、踐諾、評諾工作，活動中注重突出“實”（部署實）“精”（精心設計、精心篩選、精心選樹），“廣”（活動宣傳廣）。嚴格按照“雙培養(yǎng)、雙考察、雙公示、雙管理”的程序要求，制定好黨員發(fā)展計劃，重點抓好黨員的教育培訓工作。杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦等現(xiàn)象發(fā)生。結合年終民主評議，確定支部優(yōu)秀共產(chǎn)黨黨員和“共產(chǎn)黨員先鋒崗”，授予“共產(chǎn)黨員先鋒崗”桌牌。開展“走出去”活動。對象是已成立黨支部的建筑企業(yè)和非公掛鉤黨支部等，雙方根據(jù)自身實際和發(fā)展需要，在自愿平等的基礎上充分協(xié)商，實現(xiàn)黨建工作雙向開放，資源共享，優(yōu)勢互補；通過座談聯(lián)歡、互動交流等主題活動，使雙方黨員在共建中接受教育，增加黨員的凝聚力和向心力，發(fā)揮黨員在經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、市場開拓、技術攻關等方面的模范帶頭作用，激發(fā)企業(yè)職工的積極性和創(chuàng)造性，促進企業(yè)轉型升級。單位業(yè)務工作量大，任務繁重，各個科室因工作職能分工不同、工作場所分散，一定程度上造成了集中學習難，開展組織生活難。繼續(xù)開展扶貧幫困活動，使這一活動成為黨員干部服務群眾、聯(lián)系群眾、錘煉黨性的重要載體。嚴格按照黨章和《條例》規(guī)定，及時做好機關支部換屆選舉工作，特別要選配好黨組織負責人，充分發(fā)揮機關黨組織專（兼）職黨務干部的作用。愛崗敬業(yè)、埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、無私奉獻，帶頭完成各項工作任務，在本職崗位上取得顯著成績。扎實開展創(chuàng)建學習型黨組織活動。第一篇：圍繞城建抓黨建 抓好黨建促城建Microsoft Word 文檔（大全）圍繞城建抓黨建 抓好黨建促城建淺談如何進一步抓好新形勢下住建系統(tǒng)黨建工作近年來，隨著行政機構改革的不斷深入，政府機構通過合并得到有效精簡的同時各個部門工作職能也相應變更或增加。以社會主義核心價值體系教育為重點，不斷深入開展理想信念教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育、榮辱觀教育等進一步打牢思想基礎，永葆忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，堅定不移地做中國特色社會主義偉大事業(yè)的建設者和捍衛(wèi)者。二是帶頭爭創(chuàng)佳績。切實加強機關支部班子建設。以黨員示范崗、爭先創(chuàng)優(yōu)等活動為載體，進一步教育和引導黨員的大局觀念和服務意識。二、黨建工作存在的因難和問題（一）支部“三會一課”制度落實有待于進上步加強。二是加強與非公黨支部結對共建活動。四是開展“服務企業(yè)、服務基層”專項行動。各個黨員在工作中要亮明身份，增強政治榮譽感 5和工作責任心，自覺按照黨員標準要求自己，機關黨員要圍繞提升服務效能，強化效率意識，提高落實執(zhí)行力；服務窗口黨員要恪守職業(yè)道德,簡化辦理程序，提高辦事效率，優(yōu)化服務質量，提升服務水平；行政執(zhí)法黨員要提高執(zhí)法水平，規(guī)范執(zhí)法行為，公正執(zhí)法，維護好各方合法權益；工程一線黨員圍繞全區(qū)重點工程項目，戰(zhàn)斗在一線、奉獻在一線，抓安全、保質量，建優(yōu)質工程，在城市建設中建功立業(yè)。對居民群眾舉報和投訴的問題限時辦結，當日內(nèi)到現(xiàn)場了解情況，能解決的及時解決，能協(xié)調的及時協(xié)調，一時難以辦到的，24小時內(nèi)主動上門予以答復。按照“堅持標準，保證質量，改善機構，慎重發(fā)展”的原則，堅持“成熟一個，發(fā)展一個”的要求，積極做好新形勢下黨員發(fā)展工作。一是以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機，強化工作方法。堅持用制度管人、管事、管權，用制度約束黨員干部的行為，促進黨員干部自廉自律，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶領全體職工全面完成各項任務。隨著農(nóng)村改革不斷深入，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村工業(yè)化和城鎮(zhèn)化進程不斷加快，農(nóng)村基層組織建設呈現(xiàn)出村干部年齡素質老化、后繼乏人；村級經(jīng)濟薄弱；干部待遇偏低，吸引力不強；農(nóng)村黨員、干部“雙帶”作用和黨的核心作用發(fā)揮不明顯等突出問題。切入點：提高“村官”素質切實加強以村黨支部為核心的農(nóng)村基層組織建設，全面提高農(nóng)村基層干部隊伍的整體素質，是實施“百村工程”的關鍵所在。一方面，對返鄉(xiāng)知識青年、退伍軍人、鄉(xiāng)村企業(yè)負責人、科技能手，致富能人重點培養(yǎng)，及時把符合條件的吸收到黨內(nèi)來；一方面，對農(nóng)村黨員、干部作為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展骨干力量進行重點培養(yǎng)教育，促其盡快成熟，成為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的帶頭人和村級班子的領導骨干。著力點：強化指導服務實現(xiàn)農(nóng)村基層組織由政治職能向經(jīng)濟職能轉變，建立科學合理的考核獎懲激勵機制，是實施“百村工程”的重要保證。在政治學習上，先后組織黨員干部學習《黨員讀本》；系統(tǒng)性開展學習《科學發(fā)展觀重要論述摘編》及毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發(fā)展觀等資料；組織黨員干部學習了黨的十七屆四中、五中全會精神和中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則、中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例、中國共產(chǎn)黨紀律處分條例、國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定。將工作指標分解落實到社、責任到崗、任務到人，量化考核，獎罰分明，充分調動了廣大干部職工的積極性和創(chuàng)造性。三、強化服務，讓“企業(yè)形象”立桿立標一是要求廣大黨員干部起模范作用。在防范信貸風險上取得了突破性進展。同時，結合縣委開展“創(chuàng)先爭優(yōu)推動月”活動，深入到退休黨員和困難黨員家中進行走訪慰問，表達黨組織對他們的關懷。同時，按照“黨組提出什么，黨總支就抓什么，黨支部就落實什么”的工作主線，在今年 1開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我局以“建品牌支部”活動為載體，把黨建工作貫穿在稅收工作之中，全局9個支部分別制定符合本崗實際的黨建品牌。對注冊資金在300萬元以上的項目，派員實行全程“保姆式”服務。2010年，我局舉辦了迎“七一”籃球比賽、“紅歌給黨”演唱比賽、“黨員讀書”心得評比競賽、舉辦“愛黨、愛國、愛崗”黨課講座等一系列活動。每年，國稅局都要評選公示“優(yōu)秀公務員”、“先進工作者”、“先進單位”，黨組織也要評選公示“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務工作者”、“先進基層黨組織”等，將二者的公示一并進行，相互對照。因此，我們要繼續(xù)創(chuàng)新圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收的中心工作思路，求真務實，狠抓落實，使黨建工作與稅收工作在相互促進中擰成“一股繩”，合成“一股勁”，形成“一盤棋”，全面提升黨建工作水平，為修水的社會發(fā)展和經(jīng)濟建設做出新的更大的貢獻！