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公司保密管理制度合集五篇-在線瀏覽

2024-10-03 19:24本頁面
  

【正文】 密文件、資料,使用后除必要的存檔外,一般由專人用碎紙機統(tǒng)一銷毀。如有遺失,必須立即報告并采取補救措施。公司辦公用電腦實行專人專用。重要文檔、資料應(yīng)設(shè)置為不同于電腦開啟密碼的加密打開方式;涉密文檔、資料應(yīng)在每季度末向U盤或移動硬盤上轉(zhuǎn)存一次,并在硬盤上刪除。非經(jīng)批準(zhǔn),外人不得進(jìn)入公司辦公場所,員工也不能隨便帶人進(jìn)入。電腦上打開的涉密文檔、資料在離座前必須關(guān)閉。第六條 對保守公司秘密或防止泄密有功的,予以表揚、獎勵。第七條 本保密管理制度與會議管理制度、文書管理制度、檔案管理制度、信息管制、辦公室管理制度等配套使用,本條例對其他管理辦法的保密方面具有指導(dǎo)性。不經(jīng)人力干預(yù).③不 勉強。不呆板.…… 請以“在自然中生活”為題目,:①立意自定。③不少于 800 字。他是初次演出, “在自然中生活” ,也就是 大大方方, , 我們談什么, ,那么這時可用代詞所代的事物去置換作文題中的代 :平常大家關(guān)注更多的也許是“我們” ,如果把視線轉(zhuǎn)向“他們” ,你會看到什么,又會想 到什么?請以“他們”為題,:(1)不少于 800 字.(2)不要寫成詩歌.(3)“我們”與“他們”組成的,心中如果只有“我們” , 現(xiàn)在只關(guān)注自己的人太多了, 無論何時何地, 都是以自我為中心, 哪里還有他人? 這樣的世界,“他們” ,會看到什么?會看到 貧窮,會看到富貴,會看到不公,會看到進(jìn)步,會看到文明,?會想到共 同富裕,會想到平等,會想到感恩,會想到正義等.“他們”是誰?可以是農(nóng)民工,可以是 干部子弟,可以是下崗工人,可以是一擲千金的大款,可以是沿街乞討的老人, 一置換,補充法 所謂補充法, 高考作文題: 請以“帶著感動出發(fā)”為題,寫一篇不少于 800 :①立意自定.②文體自選.③不得抄襲,不得套作.④不得透露個人相關(guān)信息.⑤書寫規(guī)范,寫好“帶著感動出發(fā)” , 補出標(biāo)題的主語,可以是你(你們),可以是我(我們),可以是他(他們).二是什么樣的感動, ,汶川大地震中,老師舍生救學(xué)生,我們?yōu)橹袆?。群眾排隊捐?獻(xiàn)血, 溫總理第一時間在第一線指揮,我們感動。不39。②不少于 800 “不” ,不是不能說“不” ,而 ,這并不是要接受,認(rèn)可,輕易說“不”的結(jié)果, ,同學(xué),朋友,家人的正當(dāng)請求,不假思索脫 口而出的“不” ,往往傷害了他們的自尊心,拉大了與他們的距離,“不” ,是智慧的表現(xiàn),我們的立意,選材也就有 了取舍的空間,寫出與眾不同的好文章,: 閱讀下面的文字,是我們棲居的空間。要把握某一事物,有時需要跳出這一 事物。還可以談在思想上先做一個冷靜的旁觀者,才能搞清事實真相,從而做一個 能夠正確解決問題的參與者,: 閱讀下面的文字,按要求寫一篇不少于 800 , “: ”一個人買了一杯咖啡, 說: “: ” “我喜歡淡淡的礦泉水.” 變換角度法 四,變換角度法 一些材料作文, 往往需要從不同角度對所給材料進(jìn)行審視, 以發(fā)現(xiàn)能夠打開我們思路的 Ⅱ卷: 南太平洋的小島上,一只幼龜探頭探腦地爬 ,連忙跑過去趕走老鷹,護著小 ,意想不到的事情發(fā)生了,沙穴里成群的幼龜魚貫而出——原來,先出來 的那只幼龜是個“偵查兵” ,一旦遇到危險,它便縮回去,現(xiàn)在它安全到達(dá)大海,錯誤的信 , 原先那只在等待時機的老鷹 又飛了回來,:選擇一個角度構(gòu)思作文,自主確定立意,確定文體,確定標(biāo)題。還說明辦法總比困難多,只要我們想辦法, : 閱讀下面的文字,樹枝低垂,你是隨手把樹枝折斷丟棄,還是彎身而過?一只長了癬的流 浪狗走近你,你是憐憫地避開,還是一腳踢過去?電梯門打開,你是謙抑地讓人,還是霸道 地推人?一個盲人和你并肩路口,綠燈亮了,你會攙那盲者一把嗎?你與別人如何擦肩而 過?你怎么從小販?zhǔn)种薪舆^找來的零錢?你如何低頭系上自己松了的鞋帶?你, 獨處時如何 與自己相處? 請根據(jù)對這段文字的理解,展開聯(lián)想,思考如何對待自然,如何對待他人,如何對待自 ,以《舉手投足之間》:自定立意,自定文體,不少于 800 《舉手投足之間》為題,寫什么?材料中的八個例子, 這些微不足道,透露了我們思想深處的秘密,這就是我們的修養(yǎng),道德, 來, 舉手投足之間, 我們又怎么能不重視?從小處入手, 從細(xì)節(jié)入手, 一步一個腳印走下去, ? 八個例子,前兩個是讓我們思考如何對待自然,中間四個是讓我們思考如何對待他人, ,三個思考角度,從哪一個角度切入,展現(xiàn) 在我們面前的都是一片海闊憑魚躍,去思考,寫出一 ,關(guān)鍵詞句把握法 對材料作文來說,有時抓住了概括性極強的詞語或句子,也就能夠把握命題人的意圖, Ⅰ: 閱讀下面的文字,根據(jù)要求寫一篇不少于 800 年 5 月 12 日 14 時 28 分,四川省汶川縣發(fā)生里氏 !胡錦濤, 武警和公安民警, 各省市的救援隊, 醫(yī)療隊, 15 個親人的縣民政 ,100 小時,150 小 時,196 小時…… 中央電視臺 24 日 14 時 28 ,獻(xiàn)血,義演,關(guān)注…… 要求:選擇一個角度構(gòu)思作文,自主確定立意,確定文體,確定標(biāo)題。第二條 公司秘密是關(guān)系公司權(quán)利和權(quán)益,依照特定程序確定,在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。第四條 公司保密工作,實行即確保秘密又便利工作的方針。二、保密范圍和密級確定第六條 公司秘密包括本制度第六條規(guī)定的下列秘密事項:(一)公司重大決策中的秘密事項。(三)公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意向書及可行性報告、主要會議記錄。(五)公司所掌握的尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息。(七)其他經(jīng)公司確定應(yīng)保密的事項。第七條 公司秘密的密級為“絕密”、“機密”、“秘密”三極 絕密是最主要的公司秘密,一旦泄露會使公司的權(quán)力和利益遭受特別嚴(yán)重的損害。秘密是一般的公司秘密,泄露會公司的權(quán)力和利益遭受損害。(三)公司人事檔案、合同、協(xié)議、職員工資性收入、尚未進(jìn)入市場或尚未公開的各類信息為秘密極。三、保密措施第十條 屬于公司秘密的文件、資料和其他物品的制作、收發(fā)、傳遞、使用、復(fù)制、摘抄、保存和銷毀,由公司秘書和行政部專人執(zhí)行。第十一條 對于密極的文件、資料和其他物品,必須采取以下保密措施:(一)非經(jīng)總經(jīng)理或行政部經(jīng)理批準(zhǔn),不得復(fù)制和摘抄。(三)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。第十三條 在對外交往與合作中需要提供公司秘密事項的,應(yīng)當(dāng)事先經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。(二)根據(jù)工作需要,限定參加會議人員的范圍,對參加涉及密級事項會議的人員予以指定。(四)確定會議內(nèi)容是否傳達(dá)及傳達(dá)范圍。第十六條 公司員工發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時,應(yīng)當(dāng)立即采取補救措施并及時報告總經(jīng)理或行政部,由行政部及時作出處理。
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