【正文】 時提醒、約談、誡勉談話，防止小問題變成大問題，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，強力正風肅紀。2020 年黨組書記對班子成員履行全面從嚴治黨主體責任情況開展監(jiān)督檢查***人次，班子成員對分管股室負責人落實全面從嚴治黨主體責任情況開展督導檢查***人次?！蛾P于印發(fā)的通知》文件精神，簽訂《縣公職人員不違規(guī)兼職和經(jīng)商辦企業(yè)承諾書》39 份。，嚴格執(zhí)行逐級報告制度。持續(xù)開展“查講提”作風整治行動，加強對工作紀律、值班值守等督查力度。二、存在的主要問題一是黨風廉政建設理論學習的主動性、自覺性還需要提高。三是抓制度落實缺乏一以貫之、常抓不懈的工作韌勁。（一）強化政治忠誠。（二）堅守政治紀律。（三）持續(xù)整頓四風。第二篇：2011年黨風廉政建設責任制工作報告突出重點狠抓落實推進黨風廉政建設工作深入開展2011年忻保高速公路LA8合同段項目部黨小組工作總結二O一一年十一月八日突出重點狠抓落實推進黨風廉政建設工作深入開展——2011年忻保高速公路LA8合同段項目部黨小組工作總結今年以來，我項目部的黨風廉政建設工作在公司黨委的正確領導下，在項目部黨小組的高度重視和大力支持下，突出重點、多措并舉，狠抓各項工作落實，形成了一套抓黨風廉政建設的領導體系和工作機制，黨風廉政建設工作扎實深入開展，為推動項目部黨風廉政工作做出了積極地貢獻，現(xiàn)將有關情況匯報如下：一、以落實責任制為措施，努力構建項目部黨風廉政建設責任體系我們始終堅持把黨風廉政建設目標責任制作為“龍頭”性工作來抓，使其成為推動項目部反腐倡廉各項工作的有力措施。（一）細化分解，全面落實黨風廉政目標責任制。年初，我們結合項目部的實際情況，根據(jù)項目部施工的具體內(nèi)容，制定印發(fā)了《2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務目標責任書》，對全項目2011年黨風廉政建設和反腐敗工作任務進行了分工，確定了工作任務和具體要求，明確了各部門、班組黨風廉政建設目標責任，做到責任明確、分工負責，建立了較為完善的責任分解、責任考核、責任追究機制，有力地促進了黨風廉政目標責任制的全面落實。（二）突出“一把手”抓和抓“一把手”。通過細化量化責任分解，使各部門，特別是項目“一把手”都清楚在黨風廉政建設中該抓什么、怎么抓、抓不好負什么責任，從而確保黨風廉政建設工作有人抓、有人管、有人負責。（三）強化檢查，確保黨風廉政目標責任制落實到位。我們成立專項檢查組，先后對各部門黨風廉政目標責任制工作開展情況進行抽查，對存在的問題當場予以指正并限期整改。為進一步嚴肅工作紀律，營造清正廉潔的工作環(huán)境，我們在落實黨風廉政目標責任的同時，突出特色，在項目部實行領導班子監(jiān)督機制，設立了意見箱，項目部領導班子定期查看群眾反饋意見，并根據(jù)意見氣反饋情況進行自查自糾，并及時在黨小組會議上做出保證。為全面提高項目部黨務公開工作水平，增強黨務公開的實效性，擴大黨員的知情權、參與權和監(jiān)督權，密切黨群干群關系，我們成立了由分公司書記程興記同志為組長的項目部黨務公開領導小組，并建立了專門的辦公室。為了確保黨務公開工作取得實效，不流于形式，我們堅持做到“四個力求”：一是在公開內(nèi)容上力求真實全面；二是在公開形式上力求鮮活多樣；三是在公開程序上力求嚴謹周密；四是在公開時限上力求實用有效。經(jīng)過探索實踐，我們逐步建立完善了廉政教育專欄、民主生活會等，發(fā)揮了學廉、倡廉、警廉的良好效果。并于今年七一建黨90周年之際組織全項目部黨干部到延安紅色革命圣地參觀學習，并開展了“不忘黨恩、牢記宗旨、轉變作風、創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的專題民主生活會。下步，我們將進一步加大工作力度，突出重點，注重創(chuàng)新，圓滿完成廉政建設方面的各項工作任務。重點是抓好目標責任制的考核工作，完善考核辦法，增強合理性、實效性、可操作性，使黨風廉政目標責任制真正發(fā)揮強化項目部領導干部的責任意識，以達到推動黨風廉政建設和反腐敗工作深入開展的目的。在抓好各項工作的同時，認真進行總結，及時進行反饋，力爭形成特色經(jīng)驗，推動項目部黨風廉政工作的開展。下面，我就一年來工業(yè)園區(qū)落實黨風廉政建設責任制和推進懲防體系建設工作情況匯報如下：一、主要做法一是成立了黨風廉政建設領導小組，由黨工委書記任組長，紀委書記任副組長，各科室負責人為成員，具體工作由黨風廉政建設辦公室抓落實，形成了一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室齊抓共管、協(xié)同作戰(zhàn)的良好格局，為切實抓好黨風廉政建設提供了組織保證。工業(yè)園區(qū)始終把貫徹落實黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程，專門召開會議，研究、布署、分解黨風廉政建設工作，始終做到有計劃、有部署、有自查、有總結。三是領導班子成員尤其是主要領導能夠帶頭遵守領導干部廉潔從政的有關規(guī)定和單位規(guī)章制度。凡要求干部職工做到的，領導成員首先做到；凡要求干部職工不能做的，領導干部堅決不做。根據(jù)縣紀委貫徹落實黨風廉政建設工作的要求，明確責任主題、責任目標、考核制度和追究辦法。五是注重源頭防范，堅決堵塞漏洞。領導班子能認真按照黨風廉政建設和反腐敗工作的要求，但凡重大事情全部交由領導班子會議研究決定，防止個人說了算。二是定期自查自糾。六是加強作風建設。加強公用車輛的管理，嚴禁用公車辦私事。二、存在主要問題政治理論學習有待加強。工作制度抓得不夠到位。公開工作深度有待延伸。三、下步工作打算總之，今年來，工業(yè)園區(qū)在黨風廉政建設、廉潔自律等方面雖然做了一些工作，也取得了一些成效，但對照上級的要求還有差距，今后主要抓好以下幾項工作：強化學習意識。強化監(jiān)督意識。強化大局意識。第四篇：鎮(zhèn)落實黨風廉政建設責任制工作報告今年以來，我們在黨風廉政建設工作實踐中，堅持鎮(zhèn)黨委統(tǒng)一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責、依靠群眾支持參與的工作體制，積極探索，勇于創(chuàng)新，開展廉政教育，強化隊伍建設。拓寬監(jiān)督渠道，強化評議考核。進一步促進了黨風廉政建設，確保了社會和諧、穩(wěn)定，為經(jīng)濟建設創(chuàng)造了良好的發(fā)展環(huán)境，增添了強大的發(fā)展動力。我們的主要做法有以下幾點：一、開展廉政教育，強化隊伍建設黨員干部隊伍的素質(zhì)