【正文】 化自己的生活圈，做到抗得住誘惑，經(jīng)得起考驗(yàn)，耐得住寂寞。認(rèn)真貫徹落實(shí)厲行節(jié)約八項(xiàng)要求，厲行勤儉節(jié)約。**年，督查工作取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足：一是主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)有待加強(qiáng)。三是督查人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不夠，對(duì)一些專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)掌握不深不透。下一步工作中，督查局將繼續(xù)保持求真務(wù)實(shí)、拼搏向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以促進(jìn)決策部署落實(shí)為第一要?jiǎng)?wù)，在督查活動(dòng)中“求新、求實(shí)、求快、求細(xì)、求好”，甘當(dāng)促進(jìn)全縣加快發(fā)展的助推器，爭(zhēng)創(chuàng)全省督查工作的排頭兵，圓滿(mǎn)完成縣委、縣政府交辦的工作任務(wù)。具體工作情況如下：一、重預(yù)防為先，強(qiáng)廉政教育，塑廉潔文化。一是發(fā)揮資源優(yōu)勢(shì)，創(chuàng)新教育方法。每月月初，公司紀(jì)委會(huì)向300多名關(guān)鍵敏感崗位人員編發(fā)一期《一月一案》彩信專(zhuān)刊，收錄行業(yè)內(nèi)比較典型的關(guān)于業(yè)務(wù)、管理和招投標(biāo)等方面的案例，以身邊的實(shí)際案例加強(qiáng)警示作用；每逢中秋、春節(jié)等重大節(jié)日前，公司紀(jì)委通過(guò)內(nèi)部OA辦公系統(tǒng)向所有員工編發(fā)一期《廉政警示學(xué)校》，以督促做好節(jié)假日期間的廉潔自律工作，實(shí)效顯著。廉政風(fēng)險(xiǎn)總是雙向的，公司除了做好內(nèi)部中層以上管理人員誡勉談話(huà)以外，重點(diǎn)對(duì)合作供應(yīng)商開(kāi)展每年一次的廉政共建大會(huì)，并約談重要供應(yīng)商。三是開(kāi)展特色警示活動(dòng)，創(chuàng)新教育內(nèi)容。四是開(kāi)展職業(yè)道德月主題活動(dòng)，促進(jìn)廉政教育常態(tài)化。重點(diǎn)圍繞“學(xué)、競(jìng)、談、創(chuàng)”系列活動(dòng)內(nèi)容展開(kāi)，包括組織集中學(xué)習(xí)，舉辦知識(shí)競(jìng)賽，開(kāi)展大家談活動(dòng)，切實(shí)將教育月活動(dòng)融入日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中，以探索建立職業(yè)道德教育月活動(dòng)長(zhǎng)效機(jī)制，增強(qiáng)廣大員工的文明、廉潔意識(shí)。廉政制度建設(shè)是反腐倡廉工作的根本之策，是公司政令暢通、執(zhí)行有序、行為規(guī)范的有力保障。公司黨委高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，黨政“一把手”負(fù)總責(zé)，不斷強(qiáng)化反腐倡廉建設(shè)責(zé)任主體的責(zé)任意識(shí)，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，責(zé)任分解到位。二是抓崗位承諾，堅(jiān)持責(zé)任分解到人。與領(lǐng)導(dǎo)干部，關(guān)鍵、敏感崗位人員共349人簽訂《廉潔從業(yè)行為承諾書(shū)》，并按照崗位類(lèi)別不同，形成了綜合管理、市場(chǎng)管理和網(wǎng)絡(luò)管理三類(lèi)廉潔從業(yè)書(shū)。三是抓關(guān)鍵崗位，堅(jiān)持保護(hù)員工權(quán)益。一方面，公司黨委根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)和廉潔從業(yè)工作的有關(guān)要求和原則，結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《XX分公司重要和敏感崗位廉潔從業(yè)行為監(jiān)督管理辦法（試行）》，明確了XX分公司重要和敏感崗位的定義，從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)廉政教育、加強(qiáng)制度執(zhí)行、加強(qiáng)廉政誡勉談話(huà)和加強(qiáng)內(nèi)部從業(yè)監(jiān)督五方面對(duì)重要和敏感崗位人員的監(jiān)督管理提出了具體要求；另一方面，公司制定并完善了《XX分公司禮品上交管理辦法》和重要崗位輪崗等制度，從制度上關(guān)心關(guān)愛(ài)和保護(hù)員工的職業(yè)生涯。效能監(jiān)察和監(jiān)督是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要環(huán)節(jié)，是預(yù)防風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生和保障權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行的重要手段。一是開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，扼殺風(fēng)險(xiǎn)苗頭。如桐鄉(xiāng)分公司開(kāi)展了有價(jià)物品倉(cāng)儲(chǔ)物流管控專(zhuān)項(xiàng)效能監(jiān)察，在監(jiān)察過(guò)程中共發(fā)現(xiàn)了15個(gè)類(lèi)別33個(gè)問(wèn)題，并提出了渠道管理、申領(lǐng)過(guò)程、稽核檢查等6個(gè)方面的合理化建議，并已落實(shí)整改完成，很大程度上促進(jìn)了分公司的日常管理工作，并將經(jīng)驗(yàn)在所有分公司中進(jìn)行分享。為了檢查落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)各環(huán)節(jié)的制度執(zhí)行和適用情況，公司黨委專(zhuān)門(mén)布置開(kāi)展了崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)排查和防控體系建設(shè)活動(dòng)，要求各分公司、部門(mén)上報(bào)《崗位廉政建設(shè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及防控措施和建議表》，共收集到黨風(fēng)廉政、物資采購(gòu)、業(yè)務(wù)往來(lái)和業(yè)務(wù)流程等方面的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)191個(gè)，并提出建議200多條。黨風(fēng)廉政建設(shè)是一項(xiàng)長(zhǎng)期而又艱巨的工程，必須持續(xù)開(kāi)展，不斷探索，不斷創(chuàng)新。中國(guó)XXXX分公司 2011年12月20日第三篇：黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告根據(jù)晉市責(zé)辦發(fā)[xxxx]x號(hào)文件《關(guān)于對(duì)xxxx全市落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署，我們對(duì)xxxx年全市xx機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作進(jìn)行了認(rèn)真的回顧和總結(jié)，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：xxxx年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們市xx黨組全體成員帶領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部職工，堅(jiān)持以鄧小平理論和江澤民“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神，中紀(jì)委四次、五次全會(huì)和省委、省紀(jì)委會(huì)議精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)書(shū)》和廉政建設(shè)的有關(guān)文件、法規(guī)，聯(lián)系工作實(shí)際，制定和完善了一系列相關(guān)規(guī)定和制度，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預(yù)防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，繼續(xù)深入推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)，進(jìn)一步推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，不斷加強(qiáng)宣傳和教育，堅(jiān)決從源頭上預(yù)防和治理腐敗，取得了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)新的成果，為促進(jìn)全市xx經(jīng)濟(jì)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻(xiàn)。黨風(fēng)廉政建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，xx黨組及紀(jì)檢組堅(jiān)持從思想上提高認(rèn)識(shí)，從講政治的高度認(rèn)識(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的極端重要性，不斷增強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和緊迫性，始終堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀(jì)檢組協(xié)調(diào)，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領(lǐng)導(dǎo)體制和工作格局。機(jī)關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組堅(jiān)持每季度召開(kāi)一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，及時(shí)研究、部署工作，有力地促進(jìn)了工作開(kāi)展。（本文“黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作報(bào)告”由 好范文、工作報(bào)告頻道提供參考）在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，推行責(zé)任制，是使黨風(fēng)廉政制度化、規(guī)范化的重要舉措。按有關(guān)規(guī)定，我們繼續(xù)堅(jiān)持“誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)”、“分級(jí)管理”、“一級(jí)抓一級(jí)”的原則，界定落實(shí)責(zé)任范圍，實(shí)行班子成員分工負(fù)責(zé)制，具體責(zé)任與主管或分管的部門(mén)、單位、科室相結(jié)合，即對(duì)所主管或分管的單位、部門(mén)、科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，各支部的書(shū)記對(duì)其班子成員和所涉單位、部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)直接責(zé)任，責(zé)任制的落實(shí)直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部的緊迫感和責(zé)任感，提高了抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的積極性和主動(dòng)性，領(lǐng)導(dǎo)班子和個(gè)人責(zé)任分明，團(tuán)結(jié)協(xié)作，工作務(wù)實(shí)。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)重失職，分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)方面出現(xiàn)較大問(wèn)題，除追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究同級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)分管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。三、強(qiáng)化教育，固本奠基，為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)打好基礎(chǔ)。我們結(jié)合開(kāi)展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，一是學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、“中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定”，“領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律‘四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求’”，市紀(jì)委“關(guān)于預(yù)防和狠剎五股歪風(fēng)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)的通知”等等，深刻領(lǐng)會(huì)了各級(jí)黨委、政府狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大決心，充分認(rèn)識(shí)了黨風(fēng)廉政建設(shè)在黨的建設(shè)、經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要意義，在各項(xiàng)工作中嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定，切實(shí)抓好各部門(mén)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，并嚴(yán)格履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工任務(wù)，取得了明顯成效。通過(guò)學(xué)習(xí)，不僅提高了廣大黨員干部的思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了拒腐防變能力，而且堅(jiān)定了共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的社會(huì)輿論氛圍，有力地促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作的順利開(kāi)展。實(shí)施黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，根本在落實(shí)，關(guān)鍵在行動(dòng)。第一，抓制度完善。第二，抓作風(fēng)建設(shè)。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持民主集中制原則，堅(jiān)持走群眾路線(xiàn)，對(duì)大額度資金開(kāi)支及重大問(wèn)題堅(jiān)持集體討論決策，人事任免事先征求紀(jì)檢組意見(jiàn)，集體討論后按規(guī)定向市委組織部、人事局報(bào)批，事情一經(jīng)決定后，班子成員團(tuán)結(jié)協(xié)作，無(wú)怨言不拆臺(tái)，團(tuán)結(jié)干事。領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)違規(guī)定駕車(chē)、公車(chē)私用、賭博、話(huà)費(fèi)超支報(bào)銷(xiāo)等情況；領(lǐng)導(dǎo)干部無(wú)利用婚喪喜慶借機(jī)劍財(cái)，班子成員無(wú)任何違紀(jì)行為，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)楷模得以體現(xiàn)。通過(guò)作風(fēng)整改，“四難”現(xiàn)象少了，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)了，取得了預(yù)期效果。一是我們從群眾普遍關(guān)心涉及群眾切身利益的問(wèn)題入手，對(duì)機(jī)關(guān)日常開(kāi)支情況、三項(xiàng)治理情況以及人事任免等工作公開(kāi)向群眾公開(kāi)，將工作職責(zé)和辦事依據(jù)、條件、程序、時(shí)限、結(jié)果及單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行公開(kāi)，還在干部職工會(huì)上公開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，公務(wù)接待、出差、內(nèi)部財(cái)務(wù)等干部關(guān)心的問(wèn)題進(jìn)行公開(kāi)。二是推進(jìn)依法行政，民主管理進(jìn)程。三是嚴(yán)格按照“三項(xiàng)治理”規(guī)定把工作落到實(shí)處，一把手親自抓，每項(xiàng)工作都具體落實(shí)到人，無(wú)論是“制止奢侈浪費(fèi)工作”、“清車(chē)工作”還是“清房工作”，件件都是