【正文】 作強調(diào)不夠，致使工作成效不明顯。工作有急于求成和保守留退路思想。一直認為只要把外部環(huán)境協(xié)調(diào)好，內(nèi)部凝聚力增強好，維持好原來好的基礎，不求有功、但求無過?？傮w較務實，但也有形式主義。三、今后的努力方向(一)加強學習，努力提高自身素質(zhì)深入學習鄧小平理論，深刻領(lǐng)會三個代表的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務觀念。學習政治，增強政治敏銳性。學習業(yè)務知識，提高決策水平。(二)要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴格、認真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務大局。更要加強自律意識，防微杜漸，堅持原則，做到一身正氣。根據(jù)市委要求和上級紀檢部門的具體安排，現(xiàn)將本人履行黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下： 一、一年來本人履行黨風廉政建設責任制落實情況不斷加強學習，努力提高自身素質(zhì)學習是提高素質(zhì)的前提，只有不斷學習才能不斷提高。在學習上，我主要從四個方面著手：一是深入學習政治理論。以精讀為主，做到精讀與通讀相結(jié)合。二是認真學習黨紀政紀條規(guī)。我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高反腐抗變能力。以黨的好干部xx、xx等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究社會主義市場經(jīng)濟、西方經(jīng)濟管理等知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養(yǎng)。作為個人來講，也能嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定，一年來，沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定和制度的行為。對家人能嚴格要求，在對外經(jīng)濟合作局工作五年以來，從來沒有利用職務為家庭謀私利。對分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設責任制能抓好落實，我和分管科室的一些同志經(jīng)常就履行黨風廉政建設責任制進行思想交流，互相鞭策，互相促進，分管科室的同志沒有出現(xiàn)違規(guī)違法行為。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。與主要領(lǐng)導交流思想不夠，有時工作理念跟不上主要領(lǐng)導的步伐。所有這些問題，均有待于在今后的工作中予以克服。三、在今后工作中，廉潔自律主要做好以下幾個方面：加強學習，提高素質(zhì)，提高工作能力經(jīng)常重溫《黨章》、《準則》等，時刻牢記黨的宗旨，廉潔從政，執(zhí)政為民。要認真學習十七大和十八大報告還有十八屆四中、五中全會公報并深刻領(lǐng)會其精神，要以三個代表重要思想指導自己實際工作，切實履行科學發(fā)展觀。平時，要經(jīng)常性地學習上級紀檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，做到警鐘長鳴，不斷增強自律意識和拒腐防變能力。生活儉樸、勤儉節(jié)約，保持艱苦奮斗的傳統(tǒng)。第三篇：2014黨風廉政建設責任制自查報告河南電力實業(yè)集團集團有限公司2014年黨風廉政建設責任制自查報告一、黨風廉政建設責任制工作開展情況“一崗雙責” 意識，全面落實黨風廉政建設。公司黨委領(lǐng)導帶頭落實責任制，在公司會議上作出廉政承諾，全面落實中央“八項規(guī)定”，層層簽訂黨風廉政建設責任書。，堅持依法從嚴治企。根據(jù)省公司《關(guān)于開展領(lǐng)導干部親屬違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)和領(lǐng)導干部收送紅包禮金問題專項治理工作的通知》，組織公司相關(guān)部門，成立專項治理小組，對公司及所屬子公司全體干部開展專項治理工作，領(lǐng)導干部全員簽訂個人《承諾書》，上報親屬從業(yè)情況登記表，經(jīng)過自查和專項檢查，公司領(lǐng)導干部親屬沒有違規(guī)經(jīng)商辦企情況，領(lǐng)導干部也沒有收送紅包禮金現(xiàn)象?！皟蓚€責任”，推進黨風廉政建設。黨委在選用干部、糾正損害群眾利益、從源頭上防治腐敗、支持紀檢監(jiān)察工作、做好廉潔自律表率五個方面充分發(fā)揮了主體責任意識，敢抓敢管。同時強化問責,通過健全責任分解、檢查監(jiān)督、倒查追究的制度,堅決做到有錯必究、有責必問。明確全面協(xié)同監(jiān)督工作的重點和具體措施，主要在協(xié)同開展公司黨委重要決策部署落實情況的監(jiān)督、協(xié)同開展“三重一大”決策制度執(zhí)行情況的監(jiān)督、協(xié)同開展糾正不正之風和解決突出問題的專項監(jiān)督、協(xié)同開展廉政風險防控工作等五個方面開展協(xié)同監(jiān)督。強化招投標監(jiān)督和審計監(jiān)督工作。今年完成重大迎審迎檢工作2項，共計審計問題14項，已完成銷號9項。不斷深入推進黨風廉政教育，著力構(gòu)建完善的黨風廉政建設懲防體系，把教育、制度、監(jiān)督、管理、懲處等反腐倡廉建設工作與生產(chǎn)經(jīng)營管理等中心工作有機融合。學習總書記系列講話精神，中央關(guān)于反腐倡廉建設有關(guān)要求及國家電網(wǎng)公司、省電力公司有 關(guān)會議、材料；組織開展反腐倡廉專題學習，中層以上干部撰寫專題教育學習心得體會；開展普法教育和宣傳，組織黨員干部觀看愛國教育、警示教育影片，前往開封蘭考參觀焦裕祿紀念館，重溫入黨誓詞，學習焦裕祿精神；強化節(jié)日期間廉政建設，在元旦、春節(jié)、中秋、國慶等重大節(jié)日期間，針對節(jié)日期間容易誘發(fā)的公款吃喝、公車私用、拜訪送禮等“節(jié)日病”，逐條逐項做出具體要求，通過OA、短信、微信等及時預警提醒，通過多形式推進黨風廉政教育和宣貫，強化領(lǐng)導干部廉潔自律意識。公司紀委充分認識到開展“暖心工程”是強化黨風廉政建設、防控廉政風險的重要性。紀委書記與本部各子公司分管“人、財、物”重點崗位人員談心30余人次，梳理不同崗位，不同職責廉政風險防控點，商討防控措施。發(fā)揮新媒體平臺作用，開展每月廉政知識分享，強化警示教育和風險預警，使廉政提醒與日常工作融為一體。堅持預防為主，抓源頭、治根本，通過各類形式的廉政學習教育，督促黨員領(lǐng)導干部守住道德底線,不碰紀律紅線，確保不發(fā)生領(lǐng)導干部違法違紀問題。二、工作亮點，助推“暖心工程”。二是深抓好源頭治理，領(lǐng)導班子成員分組深入基層召開座談會，把握不同層面員工的思想動態(tài)，著重與分管“人、財、物”重要員工面對面談話，共同研究黨風廉政建設面臨的新形勢，查找風險點，制定風險防控措施。積極配合迎接省公司“八項規(guī)定”檢查組開展專項檢查，公司能做到依法治企，合規(guī)經(jīng)營，沒有違反中央“八項規(guī)定”的事項。加強制度建設管理，對照國網(wǎng)公司已發(fā)布的第一至第三批226項通用制度目錄，篩選出適用公司制度172項。三、存在問題。理論學習抓得不夠細，在一定程度上存在著工學矛盾，宣傳的軟件、硬件設施跟不上時代發(fā)展的需要。，按部就班開展的較多，開拓創(chuàng)新的少，創(chuàng)新力度不夠。進一步完善黨風廉政教育長效機制，不斷豐富廉政文化建設的內(nèi)涵，積極構(gòu)建廉政文化建設平臺，調(diào)動廣大干部職工關(guān)注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。進一步健全紀檢監(jiān)察機制，完善協(xié)調(diào)監(jiān)督管理機制，完 善預防腐敗和懲防體系建設，防止違法違紀、失職瀆職、不作為、亂作為和嚴重侵害群眾利益事件的發(fā)生。，提高公司紀檢監(jiān)察隊伍的整體水平。創(chuàng)新學習形式，與系統(tǒng)內(nèi)外多交流，拓寬學習渠道，多方面總結(jié)經(jīng)驗。利用