“四風(fēng)”問題-在線瀏覽
2024-10-03 14:09本頁(yè)面
【正文】 以在日常工作中浪費(fèi)紙張、浪費(fèi)實(shí)驗(yàn)耗材、不隨手關(guān)閉開關(guān)以致水電空耗等，沒有切實(shí)做到厲行節(jié)約。第一篇：“四風(fēng)”問題一、科研工作中的“四風(fēng)”的具體表現(xiàn)開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，主要是解決黨內(nèi)存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)的“四風(fēng)”問題。這些問題在我院領(lǐng)導(dǎo)干部和職工身上都不同程度的存在著，其中形式主義主要表現(xiàn)為知行不一、不求實(shí)效、貪圖虛名、弄虛作假，不能沉下心來扎實(shí)搞科研，有時(shí)為了應(yīng)付差事做些表面功夫，形式大過實(shí)質(zhì)，拿不出過硬的科研成果；官僚主義主要表現(xiàn)為脫離實(shí)際、脫離群眾、唯我獨(dú)尊、自我膨脹，以為自己很了不起，不了解實(shí)際情況、不去扎扎實(shí)實(shí)搞調(diào)查研究，就獨(dú)斷專行瞎指揮；享樂主義主要表現(xiàn)為精神懈怠，不思進(jìn)取、貪圖享受、玩物喪志，有些同志認(rèn)為現(xiàn)在工作的條件較為寬松，所以在工作上挑肥揀瘦，怎么舒服怎么干，只求過得去，不求做得好，喪失了進(jìn)取心，幾年下來，能力沒有得到提升，還是原地踏步，拿不出成果；奢靡之風(fēng)主要表現(xiàn)在鋪張浪費(fèi)、生活奢華、醉生夢(mèng)死等，有些同志認(rèn)為院里現(xiàn)在家大業(yè)大，浪費(fèi)點(diǎn)沒啥。二、“四風(fēng)”問題歸根結(jié)底是創(chuàng)新不足和敬業(yè)不夠 我院“四風(fēng)”問題歸根結(jié)底概括來講，就是創(chuàng)新不足、敬業(yè)不夠。能力不夠還不認(rèn)真學(xué)習(xí)，有點(diǎn)時(shí)間就干其他的事，不汲取他人長(zhǎng)處，不在資料室、網(wǎng)絡(luò)上積極主動(dòng)去了解國(guó)內(nèi)外最新的研究方法和成果；二是創(chuàng)新方法不對(duì)。照抄照搬、東摘西抄，拼湊了事，墨守成規(guī)、用環(huán)評(píng)形成的方法搞研究、搞管理；四是敬業(yè)態(tài)度欠缺。三、整改措施一是要求真務(wù)實(shí)。要與時(shí)俱進(jìn)，不斷研究新情況，設(shè)立新課題，探索新技術(shù)，解決新問題，積極推進(jìn)環(huán)境保護(hù)的技術(shù)創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、制度創(chuàng)新，用我們的成果促進(jìn)美麗陜西、美麗中國(guó)建設(shè)；三是要甘于奉獻(xiàn)。從事環(huán)境科研要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，在埋頭苦干中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，在拼搏奉獻(xiàn)中綻放個(gè)人光彩。要充分利用批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)有效武器，開好民主生活會(huì)、牢固樹立創(chuàng)新和敬業(yè)精神，真正做到為民務(wù)實(shí)清廉。第二篇：“四風(fēng)”問題（一）形式主義方面。、唯考核。比如，自己分管的人才工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，中央對(duì)黨管人才工作的要求部署是全面的、科學(xué)的，但自己在抓人才工作時(shí)存在片面性、短期性的問題，主要表現(xiàn)為對(duì)列入考核指標(biāo)的工作抓得緊、其他的工作抓得松，以偏“代”全，為考核而抓工作，忽視了工作的全面性、科學(xué)性、系統(tǒng)性，存在唯上、唯考核的問題?！懊孀印惫こ?。如，老干部社區(qū)化服務(wù)、干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展，理念很先進(jìn)，但實(shí)效性不強(qiáng)，老干部得到實(shí)惠不多。比如，對(duì)新形勢(shì)下如何做好老干部工作特別是如何推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展，思考不透，研究不深，工作中就業(yè)務(wù)抓業(yè)務(wù)，就工作抓工作，沒有講政治、講大局的高度來研究謀劃和推進(jìn)工作。對(duì)上負(fù)責(zé)有余，對(duì)下負(fù)責(zé)不足，有時(shí)明知一些政策和措施不符合基層的實(shí)際，也不提出反對(duì)意見，睜一只眼、閉一只眼；有時(shí)為了完
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