【正文】
題,但是板書卻能看出很大的差別。還有個很關鍵的是注意控制講課時間,不要超過規(guī)定的時間。答辯的要點講課完畢以后要回答評委的一個相關于本節(jié)課知識的問題。第二篇:特崗教師面試注意事項更多資料請加530898217進空間查看—————————————————————————————面試注意事項我們的網(wǎng)站:面試是用人單位選聘錄用人才的重要方法和必不可少的步驟,是供需雙方相互加深了解的必要途徑。教師招錄面試主要是評價考生的教師職業(yè)能力素養(yǎng),考察考生是否具有成為一名優(yōu)秀教師的潛能。2.道德素養(yǎng)要求教師要做到遵守社會道德規(guī)范、身體力行、熱愛學生、團結協(xié)作、為人師表。教師必須具備良好的語言表達能力和教學講解技能才能使課堂教學出效率、出質量。教學能力指教師綜合運用多種教學方法或形式幫助學生解決疑難問題,并促進學生發(fā)展的專業(yè)素養(yǎng)。教育活動要根據(jù)實際情況來進行,所以要求教師要能適應各種變化,能夠進行自我調控。面試測評對于考生溝通交流能力的考察主要有兩點:一是課堂教學中與學生的溝通交流,能否根據(jù)學生的反饋迅速做出課程調整;二是課下與學校、家庭、社會各界的溝通交流,能否最大限度地為學生的發(fā)展提供空間、資源等條件。只有熱愛教育事業(yè),才能做到熱愛學生。答辯時間為5~8分鐘,試講或說課時間為12~15分鐘。試講或說課內容分學科(語文、數(shù)學、英語、音樂、美術、體育、思想品德等等)和學部(小學、初中、高中)進行。在開始前20分鐘,應考者從試題庫中抽取答辯題目和試講(說課)課題,題目和課題選定后,應考者在一旁準備,準備時間為20分鐘。第一名應考者答辯和試講(說課)完畢后,第二名應考者上場。通常情況下,試講或說課現(xiàn)場只提供黑板和粉筆,教材或電腦自備。注意面試與教學能力測試過程中要求不得報自己的姓名或進行自我介紹。但是,各地對試講和說課的內涵、要求并不統(tǒng)一?!霸囍v”是一種課堂行為;“說課”是一種課前行為。也就是說,“說課”是指教學的設計及其分析,“試講”是指教學的設計及其分析的實施。由于試講兼具說課和講課兩方面的特點和要求,因此,應考者要充分展示自己的教學基本功和全面素質。第三篇:特崗教師面試云南教師招考第一品牌育萃培訓2014 怎樣說好課(二)……………………………………………………………………27 說課稿模版一…………………………………………………………………………29 說課稿模版二…………………………………………………………………………31 說課稿模版三…………………………………………………………………………33說課稿范例一:中班健康活動《天天來刷牙》說課稿……………………………35 說課稿范例二:《月光曲》說課……………………………………………………38 說課稿范例三:《四則混合運算》說課 ……………………………………………40 說課稿范例四:《Unit4 My home PartA》說課……………………………………43 說課稿范例五:《金孔雀輕輕跳》說課 ……………………………………………47 說課稿范例六:《50米快速跑》說課 ………………………………………………49 說課稿范例七:《大樹的故事》說課 ………………………………………………51 說課稿范例八:《森林音樂會》說課 ………………………………………………53 說課稿范例九:《平行四邊形的判定(1)》說課 …………………………………55 說課稿范例十:Unit 2 I used to be afraid of the ……………59第三部分 試講 ……………………………………………………………………………66附件一 教師招考面試答辯常見的一些問題 ………………………………………68附件二 試講(說課)常見選題……………………………………………………73附件三近年教師招考面試說課真題匯編 …………………………………………76 20122014 小學英語特崗面試真題——《Meet My Family》說課(參考)………………91 小學體育特崗面試真題——《前滾翻》說課……………………………………94 初中物理特崗面試真題——《光合作用》說課…………………………………962013(1)初中學科組初中語文政史組(負責初中語文、政治、歷史崗位的面試工作),初中數(shù)學組(負責初中數(shù)學崗位的面試工作),初中物理地理組(負責初中物理、地理崗位的面試工作),初中生物化學組(負責初中化學、生物崗位的面試工作),初中英語組(負責初中英語崗位的面試工作),初中音樂體育組(負責初中音樂、體育崗位的面試工作)。(3)綜合學科組中小學美術組(負責初中、小學的美術崗位的面試工作),中小學信息技術組(負責中小學信息技術崗位的面試工作)。通過面試考核,測試應考人員的專業(yè)知識水平、教師基本素養(yǎng)、語言表達、邏輯思維和舉止儀表,確保特崗教師招聘質量。凡參加特崗教師面試的考生,請按規(guī)定帶齊相關有效證件原件及材料,包括身份證、畢業(yè)證(暫未取得畢業(yè)證的應屆高校畢業(yè)生應提交畢業(yè)