【正文】 護(hù)的結(jié)果，都是組織上的安排。擺不正個人和組織的關(guān)系，個人的想法一旦實(shí)現(xiàn)不了，個人的目的一旦達(dá)不到，就對組織不滿，怨天憂人，是十分危險的。關(guān)鍵時刻不聽組織召喚，置組織紀(jì)律于不顧，一意孤行，就會犯錯誤，既損害了黨的利益，也葬送了自己。正確對待自己。我們有些同志，往往在個人待遇升遷等問題上，想得太多，看得太重；對自己看優(yōu)點(diǎn)多些，看缺點(diǎn)、不足少些，自我評價不夠客觀、全面；有的在金錢和享受面前經(jīng)不起誘惑，不能自重、自省、自警、自勵；有的青年干部自持知識、年齡優(yōu)勢而目空一切，容不得不同意見，容不得與自己性格不一致的人，結(jié)果既破壞了同志間的團(tuán)結(jié)，又影響了大局。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有才氣，不能傲氣；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，照樣開會，照樣寫報(bào)告，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等。借此機(jī)會，我代表市委給大家提幾點(diǎn)希望和要求。第一，要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做“終身學(xué)習(xí)”的模范 學(xué)習(xí)，是人類進(jìn)步的階梯?，F(xiàn)在，許多新的東西等待我們?nèi)W(xué)習(xí)、去探索、去實(shí)踐，許多新的問題等待我們?nèi)パ芯?、去回答、去解決。大家開會要決策問題，下去要解決問題，要對所擔(dān)負(fù)的工作提出思路和建議。因此，作為每一個領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部一定要在認(rèn)真學(xué)習(xí)上狠下功夫，找時間、擠時間學(xué)習(xí)，坐下來，鉆進(jìn)去，集中精力，扎實(shí)學(xué)習(xí)，不斷完善自己的知識結(jié)構(gòu)，全面提高理論修養(yǎng)和知識水平，增強(qiáng)工作的原則性、系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性，力爭在理論學(xué)習(xí)、政策素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、精神狀態(tài)等方面都有一個新的提高。要下苦功夫?qū)W習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，尤其是要認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想。7月1日，中國共產(chǎn)黨成立82周年之際，胡錦濤同志在“三個代表”重要思想理論研討會上強(qiáng)調(diào)指出，“三個代表”重要思想是面向21世紀(jì)的中國化的馬克思主義，是新世紀(jì)新階段全黨全國人民繼往開來、與時俱進(jìn)，實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會宏偉目標(biāo)的根本指針。興起學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想新高潮，根本目的就是要推動全黨更好地帶領(lǐng)人民群眾把中國特色社會主義事業(yè)推向前進(jìn)。只有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地實(shí)踐，提高自己，充實(shí)自己，才能在復(fù)雜的形勢面前，保持清醒的頭腦，才能跟上時代步伐，始終保持黨的先進(jìn)性，承擔(dān)起改革和發(fā)展的重任，才能真正當(dāng)好“三個代表”重要思想的貫徹者、執(zhí)行者、推動者和實(shí)踐者。我們正處在一個大變革、大解放、大發(fā)展的時代，新事物層出不窮，新科學(xué)、新知識、新觀念不斷涌現(xiàn)。學(xué)習(xí)就要有一種如饑似渴，鍥而不舍，好學(xué)不倦的精神。三要在理論的運(yùn)用上下功夫，堅(jiān)定地樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。要弘揚(yáng)馬克思主義的優(yōu)良學(xué)風(fēng)，以我們正在做的事情為中心，著眼于馬克思主義理論的運(yùn)用，著眼于對實(shí)際問題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐和新的發(fā)展，著眼于新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展，聯(lián)系國際國內(nèi)大背景和我市工作大局，同貫徹省市委會議精神緊密結(jié)合起來，同落實(shí)我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的總體要求和基本思想緊密結(jié)合起來，著力解決好影響我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的思想觀念、體制機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)等方面的問題。第二，要解放思想，做“干事創(chuàng)業(yè)”的模范近年來，我市保持了一個快速發(fā)展的良好勢頭，經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展取得了很好的成績，～年縣域社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展指數(shù)列全國百強(qiáng)縣市第XX位，進(jìn)入全省前X位，綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)列XX市第X位。雖然我們在發(fā)展，但人家也在發(fā)展，況且是在更高水平上以更快的速度發(fā)展。但是我們也不能妄自菲薄，更不能固步自封、安于現(xiàn)狀。這是我們的優(yōu)勢，是我們加快發(fā)展、趕超先進(jìn)的資本。當(dāng)前，特別是要認(rèn)真貫徹落實(shí)省委和XXX市委工作會議精神，解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、比學(xué)趕超、加快發(fā)展，掀起新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展的熱潮，推動我市經(jīng)濟(jì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。瞄準(zhǔn)大目標(biāo)、大招商、大開放、大投入，不管東西南北風(fēng)，咬住發(fā)展不放松，不達(dá)目的不罷休。創(chuàng)新是黨永葆生機(jī)的源泉。發(fā)達(dá)地區(qū)最大的優(yōu)勢就是敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，思想觀念上的創(chuàng)新使他們具有了超常的膽識和氣魄，體制機(jī)制的創(chuàng)新，使他們探索出了推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的新思路、新辦法和新手段。蘇浙滬地區(qū)的發(fā)展始終先人一步、高人一籌，最根本的原因，就在于他們勇于創(chuàng)新，敢于突破?！皠e人行，為什么我們不行，人家能辦成的事為什么我們辦不成。我們就要有這種“敢比敢爭”的雄心壯志，想他人之未想，為他人之未為，勇于革除妨礙發(fā)展的一切體制弊端，堅(jiān)決改變束縛發(fā)展的一切規(guī)定做法，敢于打破制約發(fā)展的一切條條框框，著力清除發(fā)展道路上的一切障礙，敢闖、敢冒、敢干、敢超，創(chuàng)造性地開展工作，真正做到發(fā)展有新思路、工作有新舉措、改革有新突破、開放有新局面、事業(yè)有新作為?！皣以俅螅槐P散沙不可稱其大；人口再多，擰不成一股繩不能稱其強(qiáng)”。團(tuán)結(jié)出凝聚力、出戰(zhàn)斗力、出生產(chǎn)力。搞不好團(tuán)結(jié)，不但會影響事業(yè)的發(fā)展，而且最終也會影響每個干部的進(jìn)步和提高。從目前實(shí)際情況看，我市各級班子的團(tuán)結(jié)是好的，但真正堅(jiān)持高質(zhì)量講團(tuán)結(jié)的還不夠多，在思想認(rèn)識和團(tuán)結(jié)的方式上仍有差距，主要表現(xiàn)為三個方面：一是不負(fù)責(zé)任的一團(tuán)和氣。二是能讓則讓的委屈求全。三是不講原則的感情用事。以上種種現(xiàn)象，究其根源是黨性不強(qiáng)、動機(jī)不純的表現(xiàn)，是與黨的宗旨和黨的先進(jìn)性要求背道而馳的。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部特別是新提拔的干部，要從講政治的高度充分認(rèn)識到團(tuán)結(jié)的重要性，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)民主生活制度，模范執(zhí)行民主集中制原則，切實(shí)履行好自己的職責(zé)，自覺服從服務(wù)于大局。班子成員要維護(hù)和支持“班長”工作，“班長”要善于聽取和集中大家意見，注意發(fā)揮好一班人的積極性。領(lǐng)導(dǎo)成員之間，要多談心交心，要講黨性，講大局，大事講原則，小事講風(fēng)格，遇事形成合力，真正做到同甘共苦，風(fēng)雨同舟。要“求大同，存小異”，班子內(nèi)部有不同意見是正常的，但有話要講在當(dāng)面，不要當(dāng)面不說背后亂說，更不能搞小動作。再次要轉(zhuǎn)變作風(fēng)，力戒形式主義?！暗离m邇，不行不至；事無小，不為不成。形式主義是老問題，它違背了我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨，危害了人民群眾的利益，損害了黨群、干群關(guān)系，損害了黨和政府的形象，嚴(yán)重影響了黨的威信，極大地妨礙了黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行和現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的順利推進(jìn)，貽誤發(fā)展時機(jī)，影響改革進(jìn)程?，F(xiàn)在，我們的干部隊(duì)伍中有些不好的風(fēng)氣，有的習(xí)慣于做表面文章，新名詞、新觀念不少，其實(shí)都是不切實(shí)際的空談；有的自我感覺良好，抱殘守缺，小成即滿，小富即安，缺乏大目標(biāo)，沒有大追求；有的熱衷于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，工作流于形式，浮在表面，貽誤改革發(fā)展的寶貴時機(jī)；有的好大喜功，急功近利，搞短期行為，抓“面子工程”、“形象工程”、“政績工程”；有的搞各種各樣的達(dá)標(biāo)活動，表面上轟轟烈烈，實(shí)則勞民傷財(cái)；有的亂提口號，各搞一套，“你種辣椒我種蔥”，等等。我們領(lǐng)導(dǎo)干部一定要克服這種不良傾向，“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，“一打綱領(lǐng)不如一個實(shí)際行動”，干工作要注重實(shí)實(shí)在在的效果，切實(shí)把人民擁護(hù)不擁護(hù)、贊成不贊成、高興不高興、答應(yīng)不答應(yīng)作為出發(fā)點(diǎn)和歸宿，把“三個有利于”作為檢驗(yàn)一切工作的根本標(biāo)準(zhǔn)，使自己做過的事情，經(jīng)得起黨、經(jīng)得起人民、經(jīng)得起歷史的檢驗(yàn)。我們要樹立“不作為就是失職，不干事就是～”的新觀念，在推進(jìn)市場化改革、支持民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加快城市化進(jìn)程、招商引資等各項(xiàng)工作中，始終發(fā)揚(yáng)“干字當(dāng)頭、一干到底，多干少說、干起來再說”的實(shí)干精神，團(tuán)結(jié)干、善于干、真抓實(shí)干；我們要解放思想，堅(jiān)決克服“小成即滿、小富即安”，“小打小鬧、怕?lián)L(fēng)險”，“墨守成規(guī)、缺乏創(chuàng)新”的意識，樹立超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展的新觀念，拿出一點(diǎn)敢闖敢“冒”、敢比敢爭的精神，在繼承中求發(fā)展，在改革中尋思路，在創(chuàng)新中找辦法，在實(shí)干中創(chuàng)業(yè)績，迎難而上，奮力爭先，一心一意地干，聚精會神地干，持之以恒地干，以實(shí)際行動促進(jìn)新一輪思想大解放、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。但大家必須牢記，用好黨和人民賦予的權(quán)力，是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)鍵：清正廉潔，是為“官”之道的基本準(zhǔn)則。在勤政為民上多作貢獻(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力說到底都是人民賦予的，必須始終為國家為人民謀利益。我們在座的領(lǐng)導(dǎo)干部都要時刻繃緊這根弦，樹立正確權(quán)力觀：沒有無責(zé)任的權(quán)利，也沒有無權(quán)利的責(zé)任。尤其是新提拔的干部剛剛走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，更要心胸寬廣、志存高遠(yuǎn)、虛懷若谷，能容人、容言、容事，能站在全局的高度想問題、辦事情，以良好的心態(tài)，以一顆平常心，扎扎實(shí)實(shí)地干好自己的本職工作。古人云：公生明，廉生威。黨的干部只有清正廉潔，才能在廣大群眾中樹立威望。我們在座的領(lǐng)導(dǎo)干部一定要警鐘長鳴，防微杜漸，堅(jiān)持原則、一身正氣，千萬不要干“一失足成千古恨”的蠢事，堅(jiān)決頂住各種歪風(fēng)邪氣，以公心樹立正氣，以正氣凝聚人心。但作為共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，在處理個人私事、追求個人利益問題上，必須在法律、紀(jì)律、政策的允許范圍內(nèi)，按規(guī)定、按程序辦理，時時自重、自省、自警、自勵，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己；處處“慎權(quán)”、“慎欲”、“慎微”、“慎獨(dú)”，耐得住寂寞，抗得住歪理，頂?shù)米≌T惑，不慕虛榮，不慕私利。加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督，是我們黨關(guān)心和愛護(hù)干部的一條重要途徑。一監(jiān)督就不高興，要么消極應(yīng)付，要么設(shè)法逃避。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都要把監(jiān)督視為自己健康成長和不斷進(jìn)步的重要保證，主動的而不是被動地、積極地而不是消極地對待監(jiān)督。同志們，“盛年不重來，一日難再晨。希望大家要馬上到位，搞好工作銜接，盡快進(jìn)入角色，抓緊開展工作。一、認(rèn)清形勢，充分認(rèn)識這次干部調(diào)整的重要意義縣委這次調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)干部，既是做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的要求，也是進(jìn)一步加強(qiáng)我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)各級領(lǐng)導(dǎo)班子活力，選拔一批“政治上靠得住，業(yè)務(wù)上有本事，肯干事、能干成事”的優(yōu)秀干部，激發(fā)廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，引導(dǎo)大家把心思用在工作上，把干勁使在事業(yè)上，把精力傾注到發(fā)展上。為搞好這次干部調(diào)整，縣委組織部派出考察組對全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門和事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了全面考察，采取民主推薦、談話推薦、民主測評、征求有關(guān)部門意見等方式，多方面全方位了解被考察人的德、能、勤、績、廉和群眾公認(rèn)程度。這次調(diào)整共涉及領(lǐng)導(dǎo)干部　人，其中提拔　人，重用　人，交流　人，人。這次干部調(diào)整，主要體現(xiàn)了三個方面特點(diǎn)：一是體現(xiàn)了德與才的統(tǒng)一。在干部考察中，看素質(zhì)、看作風(fēng)、看貢獻(xiàn)，重政績、重民意、重群眾公認(rèn)，真正做到了以德才判優(yōu)劣，按標(biāo)準(zhǔn)定取舍。二是體現(xiàn)了配強(qiáng)、配順領(lǐng)導(dǎo)班子的原則。三是在提拔重用政績突出、年富力強(qiáng)干部的同時，積極選拔優(yōu)秀年輕干部。選拔優(yōu)秀年輕干部是加強(qiáng)我縣干部隊(duì)伍建設(shè)的需要，符合黨的干部路線、方針、政策的要求。二、從講政治的高度，正確對待個人的升降去留這次干部調(diào)整，縣委盡管作了反復(fù)權(quán)衡、比較，作了目前條件下比較好的選擇，但是由于各方面條件的限制，也不可能做到盡善盡美、方方面面都盡人意，如人愿。堅(jiān)決服從組織決定，是領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)有的態(tài)度和覺悟。在座的同志都是領(lǐng)導(dǎo)干部，有的多年擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，希望大家能本文來自文秘之音，在涉及個人職務(wù)變動、進(jìn)退留轉(zhuǎn)問題上，正確對待自己，正確對待組織決定，正確地理解縣委意圖，識大體、顧大局、守紀(jì)律，不計(jì)個人得失，自覺做到個人服從組織，小道理服從大道理，愉快地服從組織安排，真正把思想統(tǒng)一到市委決定精神上來。作為一個領(lǐng)導(dǎo)干部，正確對待組織決定，本是天經(jīng)地義的事情，也是組織對干部最起碼的要求。一個人的作用、能力，也只有在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下，才能得到正確發(fā)揮，一切違背組織意愿的歪門邪道，都是不可取的，錯誤的。我們只有盡職盡責(zé)、全力以赴做好工作的義務(wù)，而無向組織討價還價的權(quán)力。此中經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，不可不汲取。正確對待自己，實(shí)際上是個人的世界觀問題。職務(wù)再高，都是人民的公仆；再有本領(lǐng)，不能自負(fù)。在座的領(lǐng)導(dǎo)干部，尤其是新提拔的干部，一定要學(xué)會大度，學(xué)會謙和，對待同志要謙虛謹(jǐn)慎，對待成績要戒驕戒躁本文來自文秘之音，正確地認(rèn)識自己，正確地估價自己，正確地看待榮譽(yù)，不自吹自擂，不居功自傲，不盲目尊大。每一位同志都要清醒認(rèn)識到自己的缺點(diǎn)和不足，通過考察了解到：有的同志理論學(xué)習(xí)不夠深入，思想落后于形勢，認(rèn)為不學(xué)習(xí)照樣工作，照樣辦事，自我感覺良好；有的同志缺乏開拓創(chuàng)新精神，工作飄浮不扎實(shí)，工作節(jié)奏欠緊張，不是集中精力干工作，而是得過且過，當(dāng)起了撞鐘和尚；有的同志主持工作，作風(fēng)不民主，工作方式方法簡單，有時甚至于粗暴，等等