非公有制組織黨建設(shè)意見-在線瀏覽
2024-10-01 05:03本頁面
【正文】 黨組織和市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)黨組織分別負(fù)責(zé)本鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、集貿(mào)市場(chǎng)和市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)范圍內(nèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織的發(fā)展黨員、建立黨組織工作，指導(dǎo)已建立的黨組織開展工作，負(fù)責(zé)不具備建立黨組織條件的非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的黨員教育管理、黨的方針政策宣傳以及工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等工作。一般情況下，有3名以上、50名以下正式黨員的，應(yīng)建立黨支部。建立黨的基層委員會(huì)，須經(jīng)縣（區(qū)）委批準(zhǔn)。暫不具備建立黨組織條件的，應(yīng)先把工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織建立起來，并積極創(chuàng)造條件，及時(shí)建立黨的組織。 對(duì)擬建立黨組織的非公有制經(jīng)濟(jì)組織，上級(jí)黨組織要具體指導(dǎo)，認(rèn)真搞好籌建工作。對(duì)黨員身份的甄別、黨組織書記人選的考察等，要嚴(yán)格把關(guān)，確保黨員隊(duì)伍純潔，黨組織設(shè)置規(guī)范，黨組織負(fù)責(zé)人素質(zhì)和能力適應(yīng)工作需要。黨組織負(fù)責(zé)人的配備要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)，注意從黨性觀念強(qiáng)、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作、處于管理和技術(shù)崗位的黨員中選拔；對(duì)于暫不具備選舉條件或企業(yè)內(nèi)部暫時(shí)沒有合適人選的，可由上級(jí)黨組織推薦或選派臨時(shí)負(fù)責(zé)人，先行開展工作，待條件成熟后再進(jìn)行選舉。企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，企業(yè)法人代表的直系親屬不得超過一半。非公有制企業(yè)的創(chuàng)建、改建、資產(chǎn)重組，國有、集體企業(yè)經(jīng)資產(chǎn)重組改建為非公有制和非公有資產(chǎn)控股的企業(yè)時(shí)，其上級(jí)黨組織要根據(jù)新組建企業(yè)規(guī)模、黨員人數(shù)和工作需要，同步籌建、改建或重新組建黨組織及工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，并明確黨組織隸屬關(guān)系。要制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，重點(diǎn)抓好從業(yè)人員50人以上企業(yè)的發(fā)展黨員工作，力爭(zhēng)2年內(nèi)使50人以上企業(yè)有黨員、100人以上企業(yè)有3名以上正式黨員。要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點(diǎn)培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先發(fā)展。要根據(jù)入黨積極分子文化程度、知識(shí)水平等實(shí)際情況，確定合適的培養(yǎng)聯(lián)系人，并注意做好入黨積極分子在流動(dòng)過程中的培養(yǎng)銜接工作，保持培養(yǎng)工作的連續(xù)性。 五、明確非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨組織的地位作用和職責(zé) 本《意見》中所提非公有制經(jīng)濟(jì)組織，是指?jìng)€(gè)體工商戶和資產(chǎn)歸公民私人、港澳臺(tái)商、外商全部所有或絕對(duì)控股、相對(duì)控股、協(xié)議控制的各類企業(yè)。 非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會(huì)、共青團(tuán)等群眾組織，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，維護(hù)各方的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。 做好黨員的發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 領(lǐng)導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)組織中的工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨(dú)立自主地開展工作。 完成上級(jí)黨組織交辦的任務(wù)。堅(jiān)持黨的組織生活和黨支部“三會(huì)一課”制度（定期召開支部黨員大會(huì)、支部委員會(huì)、黨小組會(huì)，按時(shí)上好黨課）、民主評(píng)議黨員等制度，表彰優(yōu)秀黨員，嚴(yán)肅處置不合格黨員。對(duì)于少數(shù)工作不夠穩(wěn)定的流動(dòng)黨員，應(yīng)督促其及時(shí)辦理《流動(dòng)黨員活動(dòng)證》，并確定他們參加組織活動(dòng)的黨組織，待其工作相對(duì)穩(wěn)定后，再接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。要提高黨員的崗位創(chuàng)新能力，積極開展“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員先鋒崗”等活動(dòng)，努力把黨員培養(yǎng)成為“平時(shí)工作能看出來、關(guān)鍵時(shí)刻能站出來、危急關(guān)頭能豁出來”
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