非公有制組織黨建設(shè)意見-免費閱讀
【正文】 非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的活動經(jīng)費，可通過多種渠道解決。堅持向未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織選派黨建工作指導(dǎo)員。要把非公有制經(jīng)濟組織黨建工作作為考核縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員工作政績和領(lǐng)導(dǎo)水平的重要內(nèi)容，作為選拔任用干部、評比表彰先進的一個重要條件。要大力支持工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織依法維護職工群眾的合法權(quán)益，密切黨和群眾的血肉聯(lián)系。根據(jù)企業(yè)實際，創(chuàng)造性地開展各種爭創(chuàng)活動，使企業(yè)管理、娛樂活動、技術(shù)攻關(guān)、精神文明建設(shè)、黨的工作融為一體，相互促進，共同提高。 引導(dǎo)企業(yè)堅持正確的經(jīng)營方向。對于少數(shù)工作不夠穩(wěn)定的流動黨員，應(yīng)督促其及時辦理《流動黨員活動證》，并確定他們參加組織活動的黨組織，待其工作相對穩(wěn)定后，再接轉(zhuǎn)組織關(guān)系。 做好黨員的發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。黨組織負責(zé)人的配備要堅持高標準，注意從黨性觀念強、思想政治素質(zhì)好、善于做群眾工作、處于管理和技術(shù)崗位的黨員中選拔；對于暫不具備選舉條件或企業(yè)內(nèi)部暫時沒有合適人選的，可由上級黨組織推薦或選派臨時負責(zé)人，先行開展工作，待條件成熟后再進行選舉。建立黨的基層委員會，須經(jīng)縣（區(qū)）委批準。 加強非公有制經(jīng)濟組織黨的建設(shè)工作的目標任務(wù)是。非公有制組織黨建設(shè)意見 一、充分認識加強非公有制經(jīng)濟組織黨建工作的重要性和緊迫性 近年來，我市各級黨組織認真貫徹落實黨的十五大、十六大精神，堅持一手抓非公有制經(jīng)濟發(fā)展，一手抓非公有制經(jīng)濟組織黨建工作，擴大了黨的工作覆蓋面，增強了黨組織的影響力。有3名以上正式黨員的非公有制經(jīng)濟組織及時建立黨組織，未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織中的黨員有組織歸屬，能就近參加組織生活；加快發(fā)展黨員和建立黨組織步伐，力爭職工人數(shù)50名以上的企業(yè)有黨員，職工人數(shù)100名以上的企業(yè)都建立黨組織；切實抓好黨組織和黨員作用的發(fā)揮，不斷增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，努力使越來越多的黨組織達到“領(lǐng)導(dǎo)班子好，黨員隊伍好，工作機制好，發(fā)展業(yè)績好，群眾反映好”的要求，成為企業(yè)正確經(jīng)營方向的引導(dǎo)者，職工群眾合法權(quán)益的維護者，工會、共青團等群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)者，企業(yè)快速發(fā)展的支持者、推動者。黨員人數(shù)不足3名的，可與鄰近或同行業(yè)單位建立聯(lián)合黨組織。非公有制企業(yè)工會主席是黨員的，可以同時擔(dān)任黨組織負責(zé)人；團組織負責(zé)人是黨員的，可以進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)工會主席和團組織負責(zé)人不是黨員的，應(yīng)當(dāng)列為重點培養(yǎng)對象，具備條件時要及時發(fā)展。 做好員工的思想政治工作，充分發(fā)揮黨員在建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀律的高素質(zhì)員工隊伍中的骨干和示范作用。要加強黨員意識教育，引導(dǎo)廣大黨員克服“雇傭”思想，增強黨員的榮譽感、責(zé)任感。黨組織要旗幟鮮明地向業(yè)主和廣大職工宣傳黨的路線方針政策及國家的法律法規(guī)，引導(dǎo)和監(jiān)督非公有制經(jīng)濟組織依法經(jīng)營、照章納稅，堅持正確的生產(chǎn)經(jīng)營方向。要按照“三個代表”重要思想的要求和時代發(fā)展的特點，引導(dǎo)企業(yè)提升文化品位，塑造企業(yè)精神，用高尚的精神鼓舞人、凝聚人、激勵人，努力形
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