第一篇：民政局領導自查報告-在線瀏覽
2024-10-01 02:23本頁面
【正文】 波動，精神上不滑坡，工作上不松勁，以實際行動抓好作風整治工作。三是以實施民生工程為重點，保障困難群體、特殊群體和優(yōu)撫群體的基本權益。五是以加強社會建設為目標，提升社會管理和公共服務水平。七是以《黨員領導干部廉潔從政若干準則》為準繩，加強領導干部作風建設。 第三篇：民政局領導班子自查自糾報告 根據(jù)縣效能辦有關領班子開展作風整治自查自糾文件精神，我局于6月12日召開了領導班子民主生活會，現(xiàn)將工作中存在的不足和整改措施公示如下： 存在的問題。二是領導班子成員對所分管的工作能盡心盡責，經(jīng)常過問，狠抓落實，有時對不分管的工作，過問較少。 整改措施。針對局班子存在的問題，局領導班子將以科學發(fā)展觀為指導，堅持“以民為本、為民解困、為民服務”的核心理念，著力在統(tǒng)一思想認識、提高發(fā)展能力、破解發(fā)展難題、創(chuàng)新體制機制、推動科學發(fā)展、探索積累經(jīng)驗上下功夫，充分發(fā)揮民政工作在構建社會主義和諧社會中的重要基礎作用。二是以繼續(xù)解放思想為先導，把全縣民政系統(tǒng)干部職工的思想統(tǒng)一到服務大局、科學發(fā)展上來。四是以創(chuàng)新機制為著力點，破解民政事業(yè)發(fā)展難題，圍繞著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，不斷推進改革，建立健全長效機制。六是以提高落實科學發(fā)展能力為核心，加強領導班子和干部隊伍建設。著力推進思想政治建設，完善民主集中制，提高決策的科學性和有效性；著力改進作風、著力加強廉政建設，發(fā)揮領導干部的表率作用，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀，自覺抵制各種腐朽思想和各種不良作風的侵蝕，清清白白做人，干干凈凈做事，廉潔自律，帶好隊伍，認真履行單位廉政建設和反腐敗斗爭的職責，以實際行動為全縣民政系統(tǒng)廣大干部職工作出表率。 一、履行職責情況 從政府換屆以后，我擔任政府常務副市長，主要協(xié)助市長處理政府的日常事務，具體分管政府秘書處，機關事務管理局、體改委、民政局、*局、檔案局、民宗局、地方志辦公室、旅游局、老齡委、殘聯(lián)和計劃委員會。 我在政府所分管的單位，多數(shù)屬于間接服務市上中心工作的后勤部門，這些單位有軟任務沒有硬指標，比較清閑，但也比較清貧，在社會向市場經(jīng)濟轉型期，各種因素對我們這些單位也帶來不少沖擊。這種現(xiàn)象產(chǎn)生，固然有其大環(huán)境客觀影響，但與我們平常學習不夠、覺悟不高有直接關系。兩年來，我們十多次舉行時事形勢報告會、座談會、研討會，并在重大節(jié)日、年終歲末，結合三講教育舉行表彰會、總結會，對干部進行理想信念和黨性、黨風教育。大家認識到：一定要好好工作，不工作就不能體現(xiàn)自己的人生價值。目前，各單位干部職工工作作風扎實，精神狀態(tài)很好，人心思干，人心思進，不少單位在搞好本職工作同時，組織大家學科技、學理論，提高干部職工全面素質。 毛主席講過：政治路線確定之后，干部就是決定因素。一定程度上可以講，一把手的水平有多高，工作的成效就會有多大。在這樣的高標準嚴要求下，各單位普遍建立了有利于促進工作的激勵機制和競爭機制。我用古人講的君忙臣閑國亂，君閑臣忙國興的哲理，啟發(fā)大家要注意發(fā)揮班子成員作用：我用經(jīng)濟學家提出三管三不管道理，啟發(fā)大家學會謀大事、辦大事，切勿被事務纏身：我用上者為閑，能者居中，工者局下，智者在側的管理經(jīng)典，啟發(fā)大家重視人才，發(fā)揮能人作用。 民政局一甩在全區(qū)落后的帽子，城鄉(xiāng)居民低保、縣鄉(xiāng)勘界、城鄉(xiāng)義務兵優(yōu)待金社會統(tǒng)籌、村委換屆選舉等工作全面啟動，受到地區(qū)好評；檔案局工作在全國遙遙領先，被評為全省先進單位；地方志辦公室成為全區(qū)學習榜樣，地區(qū)在我市召開現(xiàn)場會推廣他們經(jīng)驗；*局被譽為維護社會穩(wěn)定功臣，局長賀勝局多次
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