【正文】 每年年初都分解立項，定項目、定、定人員、定標(biāo)準(zhǔn)、定，并全年性的跟蹤督查。要求督查人員捅“馬蜂窩”的勇氣，不當(dāng)老好人，不怕得罪人，敢于借助的權(quán)威和“上方寶劍”，大膽揭露不落實的問題，大膽揭露妨礙決策的問題，黨委決策的落實；對落實中遇到的問題，向建議，以期消除矛盾，解決問題，決策。干工作，人的因素是位的。通俗地說，秘書隊伍要能文能武、能粗能細(xì)、能匯報能調(diào)查。出不好點子就當(dāng)不好參謀，出餿點子會貽誤工作；信息反映失真或不，就會決策，難以工作。 政治上堅定。江反復(fù)強調(diào)，干部要講政治。從意義上說，政治素質(zhì)的高低，是鑒定秘書人員合格的標(biāo)志。長期，是“三講”教育，平時的政治學(xué)習(xí)，是引進人才，推薦人才，辦公室高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，教育秘書忠誠于事業(yè)，在政治上、行動上同黨，的人生觀、價值觀，獻(xiàn)策不決策、服從不盲從、用權(quán)不越權(quán)。很高興有這樣一次機會，能夠和大家一起交流學(xué)習(xí)工作。今天這次發(fā)言，主要是針對我們開展黨政辦工作以來的一點心得體會，希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們多提寶貴意見，幫助我們改進、提高工作。我們緊緊圍繞黨委、政府的中心工作和經(jīng)濟社會發(fā)展的重大問題，及時準(zhǔn)確向各級黨委，政府反映經(jīng)濟社會發(fā)展的新情況、新問題、新成就，更好地為各級黨委、政府了解情況、科學(xué)決策提供了重要參考依據(jù)。2014年共報送各類信息共計260余條，其中被省、市、縣信息單位分別采用和刊發(fā)56條，累計得分287分，居全縣第四位。黨政辦公室的參謀助手作用首先來自調(diào)研。先后撰寫了《抓具體、抓督查、促推進》、《堅持四個重在實踐要領(lǐng)全力打造三優(yōu)三宜***》、《做好秸稈禁燒工作打造生態(tài)優(yōu)良小鎮(zhèn)》、《三個注重聚合力創(chuàng)建平安促和諧》、《多措并舉推進新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)》、《從五朵金花與美麗鄉(xiāng)村嘉年華的比較談加快我縣鄉(xiāng)村旅游業(yè)的發(fā)展》等調(diào)研報告，先后被省、市、縣媒體刊發(fā)，有力地發(fā)揮了以文輔政的作用。一是把文稿起草作為參與政務(wù)、服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的主渠道，牢固樹立文稿精品意識，精益求精地做好各類文字材料的起草工作。 （二）高標(biāo)準(zhǔn)辦好會。按照會議會務(wù)工作的程序和要求，在辦公室人手缺少的情況下，成功承辦了黨代會、人代會、經(jīng)濟工作會、年度表彰會以及各類中心工作動員會等大型會議，確保了每次會議都能圓滿成功地召開，為鎮(zhèn)黨委、政府宣傳貫徹上級有關(guān)精神、順利開展各項重點工作發(fā)揮了應(yīng)有的作用。一是抓好綜合協(xié)調(diào)。在綜合協(xié)調(diào)工作上，我們著重做好領(lǐng)導(dǎo)公務(wù)活動的協(xié)調(diào)和機關(guān)日常工作的協(xié)調(diào)，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)滿意，機關(guān)干部、職工滿意，基層群眾滿意，受到了社會各界好評。強化服務(wù)意識，牢固樹立群眾事情無小事的觀念，熱情接待群眾來訪，做到了有問必答，件件有登記，事事有回音。三是抓好公務(wù)接待。順利接待了省、市、縣各類檢查、考核、調(diào)研等10多次，沒有出現(xiàn)一例大的紕漏，樹立了黨委、政府的良好對外形象。按照新《保密法》的規(guī)定，抓好保密知識宣傳教育，強化了廣大干部職工的保密意識；規(guī)范檔案管理工作，提升了檔案管理水平；規(guī)范了機要工作操作流程，確保了通信安全暢通；抓好黨史大事記的收集和整理等工作，確保了黨委和機關(guān)工作順利運行。為進一步提高工作效率，我們以制訂和完善制度為著眼點，建立和完善了干部職工考勤制度、請銷假制度、印章管理制度、會議制度、值班制度、財務(wù)制度以及后勤管理等各項制度，出臺了考核細(xì)則，制定了獎懲辦法，使日常瑣碎的管理服務(wù)工作有章可循、有據(jù)可 依。 （二）堅持督促檢查，推進工作落實。我們一直把督促檢查作為辦公室的一項十分重要的工作，常抓不懈。對督查的每項內(nèi)容，都確定專人具體負(fù)責(zé)落實，爭取做到事事有著落、件件有回音。 回顧以前的工作，雖然取得了一些成績，但我們深知，這些成績的取得，離不XX縣區(qū)委、縣政府和鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心和支持，更是縣委辦領(lǐng)導(dǎo)精心指導(dǎo)和培養(yǎng)的結(jié)果。 我的發(fā)言完了，謝謝大家。辦公室作為一個單位的綜合辦事機構(gòu)，事務(wù)繁雜、協(xié)調(diào)量大，不僅承擔(dān)著上情下達(dá)、下情上傳的協(xié)調(diào)職能，同時還承擔(dān)著機關(guān)日常事務(wù)管理、辦理各種文件、處理各種突發(fā)事件等職能。去年以來，我們緊緊圍繞黨工委、辦事處中心工作，全力以赴狠抓文秘工作，有效的保證了各項工作的良好運轉(zhuǎn)，為順利完成各項目標(biāo)任務(wù)奠定了堅實基礎(chǔ)。不論干什么工作，人的因素是第一位的。因此，我們十分重視對辦公室人員理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，對辦公室人員提出了“業(yè)精技強、一專多能”的工作要求，堅持做到每周一下午，集中科室人員學(xué)習(xí)中央、省市、區(qū)相關(guān)文件資料，增強貫徹執(zhí)行黨的基本路線的自覺性與堅定性。 二、認(rèn)真履行職責(zé)，不斷強化服務(wù)意識 一是嚴(yán)格文件收發(fā)程序。 二是督催文件傳閱及辦理。文件在傳閱到分管領(lǐng)導(dǎo)和干部的時候，每一次傳閱，由文秘人員在收文登記薄的傳閱欄中進行記錄并督促提醒，使文件傳閱辦理情況掌握一清二楚，確保了辦理的時效和質(zhì)量，杜絕了文件的丟失。我們及時完善檔案管理制度，落實專人具體負(fù)責(zé)，對已辦完的文件要求承辦科室辦結(jié)后及時交回進行歸檔。 四是加強文印管理工作。對于需要打印的正式文件，必須有主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，其他材料必須有分管領(lǐng)導(dǎo)的簽字；對于需要復(fù)印的文件，必須由分管領(lǐng)導(dǎo)注明復(fù)印的份數(shù)，并且在復(fù)印登記薄上進行記錄，確保了節(jié)約，避免了浪費，同時，我們還對電腦中的文件進行加密設(shè)置，確保了文件的保密性。印章落實專人管理。因特殊情況，需臨時移動公章時，必須經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交由專人使用，并在《公章使用登記本》中作好記錄，確保印章的嚴(yán)肅性。分管領(lǐng)導(dǎo)需要召開會議，經(jīng)請示主要領(lǐng)導(dǎo)同意后，首先在辦公室進行登記，說明召開會議的時間、參加人員等，辦公室查閱無沖突后，由承辦科室進行擬文，分管宣傳的干部進行文字把關(guān)，辦公室籌備布置會議室。我們將以這次經(jīng)驗交流會議為契機，在今后的工作中，學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，增添工作