查找工作作風(fēng)存在問題活動工作匯報-在線瀏覽
2024-09-30 23:11本頁面
【正文】 工作紀律還有待加強。五是廉政建設(shè)還需加強。這些問題的存在，在一定程度上影響了外事科部門的風(fēng)氣和形象，要在今后的工作中下大力氣加以解決。開展活動找出外事科存在思想、工作問題，又應(yīng)當如何去看待與分析。只有找到了切入口，才能夠?qū)ΠY下藥。這就是我們活動開展切入口。究其原因，主要是我們外事科對學(xué)習(xí)的重要性認識不足，缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感。當前，要從三個方面提高對學(xué)習(xí)重要性的認識。外事科作為企業(yè)的綜合辦事機構(gòu)，是領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手，肩負著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為部門服務(wù)、為職工服務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮著橋梁、紐帶和窗口的作用。外事科每位工作人員，都是外事科這部高效運作機器的一個零件、一顆螺絲，任何一環(huán)出了問題，整臺機器就要出現(xiàn)故障。如果不講學(xué)習(xí)，不求進步，履行不好本職工作，是不能承擔(dān)起這樣一副重擔(dān)的，也不配做一名合格的辦公室工作人員。具體如下： （一）加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高外事科作風(fēng)建設(shè)的自覺性 外事科作風(fēng)建設(shè)是企業(yè)部門的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù)，是新時期的客觀需要，是企業(yè)對外事科工作人員“公仆”意識關(guān)注的熱點。當前企業(yè)也進入了新的發(fā)展階段，企業(yè)外事工作也面臨著機遇和挑戰(zhàn)。為此，我們外事科堅持每周安排半天時間組織大家集中學(xué)習(xí)。 （二）強化制度建設(shè)，規(guī)范外事科工作人員行為 強化制度建設(shè)，規(guī)范個人行為 開展外事科查找問題、整改工作作風(fēng)建設(shè)活動，必須結(jié)合本部門實際，找準工作切入點。在完善制度基礎(chǔ)上，進一步提高科學(xué)管理、民主決策、在崗學(xué)習(xí)、廉潔從公和公開透明的辦事程度。通過強化制度建設(shè)，以制度管人、管事、規(guī)范工作行為，完善工作流程，實現(xiàn)秉公辦事。定期對各項工作任務(wù)和要求的落實情況進行抽查，及時發(fā)現(xiàn)并解決影響外事科形象的問題。例如：對外交流過程，翻譯過程如果工作人員出現(xiàn)了人為的工作失誤，要求即使對上級做出詳細報告。正因為我們?nèi)耸驴茋烙诼杉?，強化督查，連續(xù)兩年被評為總部外事管理的先進單位/集體。注重科員的服務(wù)意識教育，要明白外事科是服務(wù)部門，不但要服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)和上級，更要服務(wù)好基層和
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1