改進(jìn)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選推提名問題研究-在線瀏覽
2024-09-30 22:05本頁面
【正文】 ，把參加推薦者全部集中在一個(gè)狹小空間，致使一些有一不同意見的人，迫于“形勢(shì)”和“環(huán)境”，也只好違心“劃勾”。 ⒉推薦失真 推薦中的民主不夠可能會(huì)導(dǎo)致推薦結(jié)果失真，但推薦失真不一定是因?yàn)槊裰鞑粔颉? 一是認(rèn)識(shí)不到位，工作搞絕對(duì)化。 二是任人唯親的現(xiàn)象依然存在。又由于個(gè)別主要領(lǐng)導(dǎo)的“短期”效應(yīng)，提拔一批干部就走人，跟蹤追究責(zé)任機(jī)制不明確，使得極少數(shù)的領(lǐng)導(dǎo)干部為了一點(diǎn)點(diǎn)個(gè)人私利，把組織問題個(gè)人化、干部問題商品化，不負(fù)責(zé)任地推薦一些綜合素質(zhì)較差的干部，以領(lǐng)導(dǎo)意圖代表群眾意愿。 二、改進(jìn)和完善黨政領(lǐng)導(dǎo)職位空缺人選推薦工作的辦法及對(duì)策 ⒈創(chuàng)新民主機(jī)制，增強(qiáng)民主意識(shí) 一 ⒉改進(jìn)推薦方式，完善推薦辦法 一組織推薦、
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