對照黨章黨規(guī)黨紀查找存在的問題-在線瀏覽
2024-09-30 20:11本頁面
【正文】 定離我們非常遙遠，又是基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部，讓我們腐敗也沒有所謂的條件，殊不知千里之堤，潰于蟻穴的道理，往往不警鐘長鳴，容易出現問題。自身學習不足，自我要求不足，自己反思不足。 執(zhí)行民主集中制，轉變作風，帶頭接受監(jiān)督，深入整治四風突出問題的情況。在安排部署上級領導的決策是，急于求成，好像一夜之間就要發(fā)生變化。二是抓落實上缺乏細節(jié)，不細致。但有時候，也會造成不必要的損失。 五、遵守領導干部廉潔從政有關制度規(guī)定及執(zhí)行個人有關事項報告制度的情況 執(zhí)行情況。作為一級政府領導，我經常對照中央的《領導干部廉潔從政若干準則》和《黨員領導干部廉潔從政守冊》，做到自重、自省、自警、自勵，沒有利用職權和職務上的方便謀取不正當利益，在涉及人事和項目投資的工作中，能夠依法依規(guī)依程序辦理，堅決做到不違反相關規(guī)定。 遵守廉潔從政規(guī)定及個人有關事項報告制度情況。 六、產生問題的原因分析 理想信念薄弱。理論學習有時走形式主義，常把工作當成硬任務，學習變成軟任務。二是缺乏學習的主動性和自覺性，經驗主義作怪，自以為憑已有的知識和工作經驗，做好本職工作應該沒有問題，缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望，總認為自己干了7年多的組織工作，理論有自己的一套，自己現在做實際工作的，理論學習方面吃老本已經夠應付，沒有必要去深鉆細研，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，缺乏對政治理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。在解決阻礙我鎮(zhèn)跨越發(fā)展的各種重點難點問題時，創(chuàng)新發(fā)展的思維比較欠缺，僅憑經驗決策辦事，缺乏科學指導支撐，容易導致決策失誤。作為中國的執(zhí)政黨，共產黨帶領人民取得了一系列的成就，得到了廣大人民群眾的擁護，但我們也要看到，在新形勢下，在黨規(guī)黨紀執(zhí)行中仍然存在一些亟待解決的問題，這些問題不解決，勢必影響黨的領導。部分黨員干部，對黨規(guī)黨紀的執(zhí)行缺乏必要的重視，反映在工作上就是作風不扎實，作風飄浮。有的工作熱情不高，敬業(yè)精神不強。在社會上，我們還看到有的人醉心于做官，而干工作不切合實際，內心浮躁，為求政績做事情簡單粗暴，給國家和人民帶來不少的損失。中國共產黨作為工人階級先鋒隊，黨員干部應時刻牢記自己的使命，不斷通過學習，加強個人素質。個別黨員干部不愿意擠時間學習，將學習當成一種負擔，導致自己與時代脫節(jié)。部分黨員干部紀律觀念淡薄，不嚴格執(zhí)行黨章和其他黨內法規(guī)，放棄黨性原則，有令不行，有禁不止，政令不暢。個別領導干部缺乏政治敏銳性和鑒別力，分不清是非、善惡，思想麻木不仁，理想信念散失，人云亦云，傳播政治謠言，甚至做出違反政治紀律的行為。相當一部分黨員領導干部作風官僚，公仆意識淡化，干群關系疏離。工作方面以自己的喜好或利益出發(fā)，缺乏調查研究，大搞形象工程，政績工程，損害群眾利益。部分地區(qū)還造成了干群關系的緊張。黨規(guī)黨紀執(zhí)行中，有些時候缺乏監(jiān)管機制，表現出來的一是監(jiān)督領導機制不順，主要反映在黨內監(jiān)督機構缺乏應有的獨立性和權威，權責不對等，對同級黨委和一把手難以監(jiān)督，形成虛監(jiān)。三是懲處機制不完善，導致黨員干部紀律、法制觀念淡漠。目前我國相關制度還不完善，一是表現在權力過分集中少數人的手里，在一些重大項目或決策上有的不公開、不透明，搞暗箱操作，制度設計不夠科學、嚴密和規(guī)范。 二是監(jiān)督機制存在缺陷。二是預防監(jiān)督機制運作不靈。有些制度從理論上看可行，但實行起來卻不容易具體落實。 三是考核機制有待健全。二是在考核上，缺乏深入、全面的調查，重上層評價、輕基層意見，重紙面匯報、輕調 查研究。 四是懲罰力度亟待加強。其次目前一些違法違紀的成本較低，一些貪腐大案的主犯量刑過低，也助長了一部分人的囂張氣焰，出現了腐敗之風越殺越長之勢。一些地方政府對黨員干部的教育缺乏重視，在教育的形
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