對照黨章黨規(guī)查找差距講話材料-在線瀏覽
2024-09-30 20:13本頁面
【正文】 則的時候多，設(shè)身處地考慮基層困難的時候少，為基層服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固，深入基層調(diào)研不夠，對分管各單位安全、法務(wù)工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想。能夠主動參加黨的組織生活，按規(guī)定自覺交納黨費，及時報告?zhèn)€人有關(guān)事項，但是在一些具體方面還需要進一步加強和改進。二是批評與自我批評不到位。如，面對別人的缺點和問題，總是以建議代替批評，缺少了批評的力度，存在只栽花不挑刺的好人主義現(xiàn)象，黨內(nèi)政治生活的政治性、原則性、戰(zhàn)斗性還有待提升。主要存在以下問題： （一）理想信念方面還不夠堅定。但是通過學習，也深刻認識到自己在理想追求上的定力還不夠，對理想信念的堅守還不夠，還沒有真正把理想信念上升到共產(chǎn)黨人的政治靈魂和精神支柱的高度去對待，沒有完全內(nèi)化為一種科學的世界觀、人生觀和價值觀，認為理想信念比較抽象，共產(chǎn)主義比較遙遠，工作生活中有一定的現(xiàn)實主義和功利主義思想，沒有自覺做到像老一輩革命家、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員那樣為理想而奮不顧身去拼搏、去奮斗、去獻出自己的全部精力乃至生命。能夠在思想上政治上行動上更加自覺地同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護習近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對黨忠誠，堅持民主集中制，堅持四個服從，沒有搞任人唯親、團團伙伙、拉幫結(jié)派等問題，能夠帶頭遵守集團公司規(guī)章制度，但存在從嚴自律學習不夠。 （三）作風方面還不嚴謹。一是工作中深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。對于基層的呼聲和訴求，特別難以解決的人和事，向上級反映得不夠，沒能站在群眾的利益上想問題，解決具體情況和困難的情況少。比如，深入基層調(diào)查研究存在問題不深入，有些走過場，存在以文件落實文件現(xiàn)象，對工作重部署輕指導，工作主動性不夠強，對分管的安全、法務(wù)工作在指導引導、督促落實方面還有待加大力度。能夠保持清廉本色，不存在濫用職權(quán)、謀取私利等問題。能夠嚴格自我約束，不干預(yù)市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等。差距有： （一）守紀修德上還有差距。但有時覺得受黨教育培養(yǎng)多年，思想政治素養(yǎng)有一些積淀，原則性方向性問題不會出偏差，弱化了自我改造、修身立德的主動性。 （二）堅持原則上還有差距。 四、產(chǎn)生問題的原因剖析 認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾點： （一）理想信念還不夠堅定。 （二）宗旨意識樹得不牢。下基層聽取匯報的多，直接聯(lián)系群眾的少，沒有解決好我是誰、為了誰、依靠誰的問題，
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