【摘要】1/59文件編號:A2-18JZ-CX001XX工程公司績效管理辦法北京xxxx公司2022年1月1日I/59目錄第一章總則......................................................................
2025-05-30 13:43
【摘要】1項(xiàng)目崗位績效工資分配管理辦法第一章總則第一條為適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度改革要求,合理調(diào)整工資分配結(jié)構(gòu),充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,調(diào)動(dòng)員工在企業(yè)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性,促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,特制定本辦法。第二條工資分配原則。在堅(jiān)持“按勞分配、效率優(yōu)先,量入為出,兼顧公平”的原則下,以崗位責(zé)任、年功、工作業(yè)績、崗位風(fēng)險(xiǎn)為依據(jù),實(shí)行以
2025-03-30 07:56
【摘要】×××項(xiàng)目部薪酬管理辦法第一章總則第一條為充分發(fā)揮工資分配的激勵(lì)作用,鼓勵(lì)職工立足崗位做貢獻(xiàn),推動(dòng)項(xiàng)目部進(jìn)一步提高工作效率,依據(jù)分公司相關(guān)規(guī)定,制定本辦法。第二條項(xiàng)目部工資分配堅(jiān)持按勞分配、績效優(yōu)先的原則;堅(jiān)持工資分配與項(xiàng)目部經(jīng)濟(jì)效益和職工業(yè)績掛鉤,合理拉開分配差距,當(dāng)前收益與長期
2025-01-26 18:21
【摘要】治安總隊(duì)干警綜合住宅樓項(xiàng)目經(jīng)理部管理制度項(xiàng)目管理制度1、目的為了加強(qiáng)項(xiàng)目經(jīng)理部的內(nèi)部管理,規(guī)范各部門、員工的管理行為,優(yōu)質(zhì)、高效地實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)理部質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、成本等各項(xiàng)目標(biāo),為企業(yè)創(chuàng)造良好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益,根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)理部的具體情況和特點(diǎn),制定本制度,項(xiàng)目部有關(guān)部門及人員應(yīng)嚴(yán)格遵照執(zhí)行。2、依據(jù)國家
2025-06-05 02:06
【摘要】-1--業(yè)務(wù)系統(tǒng)化管理一、編制目的項(xiàng)目管理工作是緊緊圍繞項(xiàng)目管理目標(biāo)及施工生產(chǎn)進(jìn)行的一項(xiàng)綜合性系統(tǒng)工程。項(xiàng)目部各業(yè)務(wù)科室、各作業(yè)隊(duì)、各位員工都要目標(biāo)明確,權(quán)責(zé)明晰,協(xié)調(diào)配合,有章可循。項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)要宏觀預(yù)控、精心組織,科學(xué)管理。因此,項(xiàng)目部的業(yè)務(wù)要規(guī)范化,管理要規(guī)范化,行為要規(guī)范化,目標(biāo)效益才能最大化,這就是項(xiàng)目管理的最終目的。二、
2025-02-05 14:50
【摘要】第一篇:工程公司安全管理辦法改 鐵通寧夏工程分公司安全管理辦法 (暫行) 第一章總則 第一條為加強(qiáng)通信建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理,保障人身、施工建設(shè)安全,維護(hù)通信用戶的合法權(quán)益,明確安全生產(chǎn)責(zé)任,防...
2024-10-10 19:53
【摘要】XX建設(shè)工程股份有限公司員工管理試行辦法為規(guī)范XX建設(shè)工程股份有限公司(以下簡稱股份公司)員工管理,營造良好的人力資源管理環(huán)境,構(gòu)建科學(xué)的人力資源管理體系,充分調(diào)動(dòng)廣大員工的熱情,培養(yǎng)為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的員工,特制定本辦法。第一章總則第一條各級經(jīng)理人員是人力資源管理的實(shí)施人,負(fù)有人才培養(yǎng)的責(zé)任,在執(zhí)行本文件過程中各級經(jīng)理應(yīng)當(dāng)積極參與,履行規(guī)定的職責(zé)。第二條各控股
2025-05-30 12:47
【摘要】1系統(tǒng)集成工程項(xiàng)目考核管理辦法第一部分項(xiàng)目考核概述第一章總則1.為加強(qiáng)公的工程項(xiàng)目管理,明確工作導(dǎo)向,激發(fā)潛能和工作熱情,提高業(yè)績,制定本辦法。2.項(xiàng)目考核將從公司的角度,對整個(gè)項(xiàng)目在實(shí)施結(jié)束后所取得的成果進(jìn)行評估、對參與項(xiàng)目的技術(shù)人員進(jìn)行績效考核,來確定項(xiàng)目獎(jiǎng)金分配及落實(shí)相關(guān)管理制度。3
2025-02-03 13:00
【摘要】1項(xiàng)目管理辦法總則為了提高公司項(xiàng)目制管理水平,促進(jìn)施工項(xiàng)目管理的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化,進(jìn)一步完善和理順項(xiàng)目制管理程序及要求,特制定本辦法。本辦法按照項(xiàng)目準(zhǔn)備、項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目收尾三個(gè)階段分別規(guī)定了人力資源、經(jīng)營、施工生產(chǎn)、黨群等方面管理程序及要求。本辦法適用于吉林省送變電工程公司直控項(xiàng)目
2024-11-15 14:49
【摘要】工程公司項(xiàng)目安質(zhì)部內(nèi)業(yè)資料管理辦法(試行)第一章總則第一條、目的為切實(shí)加強(qiáng)安全質(zhì)量管理,進(jìn)一步規(guī)范公司安全質(zhì)量內(nèi)業(yè)資料管理,提升公司安全質(zhì)量管理水平及能力,推動(dòng)安全生產(chǎn)狀況的進(jìn)一步穩(wěn)定好轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)我公司的可持續(xù)發(fā)展,特制定本辦法。第二條、適用范圍1、本辦法適應(yīng)公司承攬的所有項(xiàng)目,是安質(zhì)部內(nèi)業(yè)資料管理實(shí)施和操作
2024-11-10 10:52
【摘要】工程項(xiàng)目部目標(biāo)考核管理辦法(討論稿)項(xiàng)目部考核擬實(shí)行目標(biāo)責(zé)任分解分項(xiàng)加權(quán)考核的辦法加以實(shí)施。項(xiàng)目工程分項(xiàng)內(nèi)容包括以下五部分:工程質(zhì)量管理,工期進(jìn)度管理,項(xiàng)目合同管理,投資管理及施工安全管理等,每個(gè)分項(xiàng)為100分,加權(quán)比重分別為:30%,20%,20%,10%,20%??偧訖?quán)考核分?jǐn)?shù)為100分(見附表1)。項(xiàng)目經(jīng)理對該工程項(xiàng)目負(fù)全責(zé),每分項(xiàng)工作責(zé)任到人。如:工程質(zhì)量管理:技
2025-05-30 03:07
【摘要】工程項(xiàng)目部目標(biāo)考核管理辦法(討論稿)項(xiàng)目部考核擬實(shí)行目標(biāo)責(zé)任分解分項(xiàng)加權(quán)考核的辦法加以實(shí)施。項(xiàng)目工程分項(xiàng)內(nèi)容包括以下五部分:工程質(zhì)量管理,工期進(jìn)度管理,項(xiàng)目合同管理,投資管理及施工安全管理等,每個(gè)分項(xiàng)為100分,加權(quán)比重分別為:30%,20%,20%,10%,20%??偧訖?quán)考核分?jǐn)?shù)為100分(見附表1)。項(xiàng)目經(jīng)理對該工程項(xiàng)目負(fù)全
2025-01-26 18:18
【摘要】1號路跨納潮河綜合工程技術(shù)管理水平,對項(xiàng)目施工進(jìn)行合理的策劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制,根據(jù)集團(tuán)公司《工程項(xiàng)目管理辦法》中有關(guān)工程技術(shù)管理辦法的規(guī)定,結(jié)合唐山市曹妃甸工業(yè)區(qū)1號路跨納潮河綜合工程項(xiàng)目實(shí)際情況,特制訂本辦法。第一章施工管理第一條施工準(zhǔn)備工作施工準(zhǔn)備工作是為了創(chuàng)造有利的施工條件,保證總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),要求根據(jù)施工現(xiàn)場的
2025-07-17 02:36
【摘要】第一篇:工程項(xiàng)目部管理辦法參考 項(xiàng)目部管理辦法 項(xiàng)目部管理辦法 第一章總則 第一條實(shí)行項(xiàng)目管理是市場的需要,是時(shí)代發(fā)展的要求,是克服層次多、成本高、責(zé)任不明、管理不到位等弊端的有效手段。 第...
2024-11-04 05:03
【摘要】建筑項(xiàng)目部食堂管理辦法(試行)總則為規(guī)范建筑項(xiàng)目部食堂管理,確保食堂的食品口味、質(zhì)量、安全以及服務(wù),為廣大員工提供優(yōu)質(zhì)的后勤保障,特制定本辦法。適用范圍適用于建筑公司員工食堂的管理。經(jīng)營模式 項(xiàng)目食堂現(xiàn)分為自營和外包兩種經(jīng)營模式。自營每個(gè)食堂設(shè)主管1名(由項(xiàng)目行政人員兼任);主廚1名;用餐人數(shù)在100人以內(nèi),廚工配置不超2人;用餐人數(shù)在2
2025-05-25 21:21