對建立校企合作長效機制的探索與思考-在線瀏覽
2024-09-30 19:48本頁面
【正文】 更多的是技術(shù)上的校企合作。一個人才怎么成才，我認為有三個要素，第一個環(huán)境特別重要，第二個要有一個職業(yè)化大師化的導師，第三個方法一定要科學。這就是環(huán)境不一樣?；谶@樣一個基礎(chǔ)，我覺得一個學校要辦出特色，要跟三個方面的單位才能辦得出特色。第二個要進行解碼，解碼是培訓大綱。我建議學校首先是跟一些行業(yè)協(xié)會合作，行業(yè)協(xié)會里面都有一群相關(guān)的企業(yè)，第二個他需要找到優(yōu)秀的企業(yè)進行職場化的管理，剛才夏爾公司的老總說很多大學生的宿舍臟亂差，我們這里一切都不存在。當然目前在中國，在重慶只能這么做，搞機械行業(yè)的有一家公司你可以這樣搞，那就是xx公司。 我認為一個人如果素養(yǎng)很好，技能也很好，那么他就業(yè)不成問題，如果身體很好，當人家報銷的時候自己還沒報銷那你就可以活得很長，同時有很好的人文底蘊，像信息學院請了一位大師那就是孔子。 大家都住酒店，有次我去廈門住了一個酒店，我拿了一個包，在一樓，有一個服務(wù)員跑過來幫我拿包，我說不用，然后到了三樓，又有一個服務(wù)員過來幫我拿包，服務(wù)員說我們老板講，為客人服務(wù)一定要主動，直到自己絕望為止。第二個我們洗澡出來那塊鏡子好多都是霧氣蒙蒙的，做得好的一點不會
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