第一篇：東貝電股培訓心得培訓心得-在線瀏覽
2024-09-29 16:00本頁面
【正文】 。而成功人士無不是把自己的工作當作自己的事業(yè)來奉獻自己的熱情。而結果就是我們每天工作忙忙碌碌、幸幸苦苦，但是卻似乎又什么都沒做或該做的都沒做好。就像一個不大的罐子，如果其中先裝滿了石子，那么那些較大的石塊將無法放入。這經(jīng)典的時間管理法則說道：重要且緊急的最先做，重要不緊急的次之，緊急不重要的最后，而那些又不緊急又不重要的盡量不占用我們寶貴的時間。 對于一次旅行，重要的不是終點，路途的風景才是其價值所在；對于人的一生，重要不是如何離去，成長的經(jīng)歷才是其價值所在。人的不同，思考方式就不同，產(chǎn)生的結果則不同，那么為企業(yè)創(chuàng)造價值的多少也不同。提高我們的執(zhí)行力是唯一途徑。我們?nèi)绾翁嵘约旱膱?zhí)行力。成功人士無不是用著極強的執(zhí)行力來奉獻自己的智慧。正所謂一個人的能力是有限的，但是集體的智慧是無限的。不僅僅是企業(yè)內(nèi)部，任何一個成功的企業(yè)都有著自己的合作伙伴，任何一個成功的人士也都有著自己廣泛的人際關系。成功人士無不是有著廣泛的人際圈以及良好的團隊合作精神。而在這短短六天的培訓中，我更是看見了我們職院講師以及我們一些前輩對東貝的依戀，感受著他們對東貝的熱情，聆聽著他們對東貝的贊美，學習著他們待人處事的態(tài)度，唱著感染人心的《東貝之歌》，一股對東貝的歸屬感油然而生。一個人的成就的大小不受其出身優(yōu)劣，不受其崗位的好壞，而是取決于他的工作態(tài)度。 電股公司質(zhì)檢部： 2014年8月3日 第二篇：辭職信辭職信 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭
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