干部督導(dǎo)處“四項(xiàng)監(jiān)督制度”學(xué)習(xí)體會交流講話-在線瀏覽
2024-09-29 04:33本頁面
【正文】 有力改變了以往在選人用人問題上實(shí)施責(zé)任追究方面較為模糊、不知從何下手的局面。這就要求我們要進(jìn)一步著眼深度，以強(qiáng)化三責(zé)聯(lián)審為突破點(diǎn)，進(jìn)一步拓展干部監(jiān)督工作縱深。通過近幾天的聯(lián)審公示、問卷調(diào)查、個(gè)別訪談等工作，我們已明顯感覺到這項(xiàng)工作開展在聯(lián)審單位干部群眾中產(chǎn)生的積極反響。下一步，我們還將對符合條件的十多個(gè)市直單位 XX 縣區(qū)（區(qū)）黨政主要負(fù)責(zé)同志實(shí)施離任及任中 “ 三責(zé)聯(lián)審 ” 。通過對照四項(xiàng)監(jiān)督制度的有關(guān)規(guī)定，盡快起草貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度的實(shí)施意見 ，制定實(shí)施細(xì)則或操作規(guī)程，建立和完善相關(guān)配套制度。 （二）學(xué)習(xí)貫徹四項(xiàng)監(jiān)督制度，要求我們必須以加強(qiáng)干部監(jiān)督工作者隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。而要督促各層次責(zé)任主體正確履行選人用人職責(zé)，提醒責(zé)任主體積極主動地接受監(jiān)督，及時(shí)克服錯(cuò)誤傾向和問 題苗頭，就需要我們進(jìn)一步著眼寬度，以加強(qiáng)監(jiān)督員隊(duì)伍建設(shè)為突破點(diǎn)，著力拓寬干部監(jiān)督工作渠道。此外，我們還將充分利用好來信來訪、 12380 干部監(jiān)督熱線、黨建網(wǎng)舉報(bào)郵箱等現(xiàn)有干部監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，按照中組部要求，盡快開通 12380 舉報(bào)網(wǎng)站，進(jìn)一步健全完善電話、信訪、互聯(lián)網(wǎng) “ 三位一體 ” 的監(jiān)督平臺，探索建立網(wǎng)絡(luò)輿情
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