干部考察長效機(jī)制的思考-在線瀏覽
2024-09-29 04:17本頁面
【正文】 與虛 ” 。二是看作風(fēng)上的 “ 說與做 ” 。三是看交友上的 “ 親與疏 ” 。四是看時空上的 “ 內(nèi)與外 ” 。五是看發(fā)展上的 “ 遠(yuǎn)與近 ” 。 與此同時，在具體的考察工作中，為了使考察工作能真實、準(zhǔn)確，還可運用一些方法。 “ 例證法 ” ，可讓談話對象列舉一些具體事例來支撐自己的觀點，由考察 組通過對具體事例的討論分析后，再得出對考察對象的評價意見，防止結(jié)論表象化?！?綜合分析法 ” ，綜合運用民主測評、民意調(diào)查、實績分析等結(jié)果，定量與定性分析相結(jié)合，在聽取紀(jì)檢監(jiān)察、綜合治理、人口計生、審計等相關(guān)部門意見的基礎(chǔ)上，綜合分析，避免先入為主、以偏概全。干部考察工作是一項政策性很強(qiáng)的工作，嚴(yán)明的紀(jì)律與有效的監(jiān)督是規(guī)
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