干部選拔任用工作記實(shí)監(jiān)督系統(tǒng)-在線瀏覽
2024-09-29 03:46本頁面
【正文】 監(jiān)督，由實(shí)地監(jiān)督向網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督，由上級(jí)監(jiān)督向上下合力監(jiān)督的轉(zhuǎn)變。通過管理端對(duì)用戶端提交信息的即時(shí)審查、匯總和統(tǒng)計(jì)分析，前移監(jiān)督關(guān)口，提高監(jiān)督效能。 強(qiáng)化選人用人責(zé)任意識(shí)。從制度上杜絕了 “ 不按條例按慣例，不按規(guī)定按慣性 ” 、 “ 個(gè)人說了算 ” 或 第 2 頁 共 3 頁 “ 暗箱操作 ” 現(xiàn)象，從程序上保證了干部選拔任用各項(xiàng)政策 法規(guī)的貫徹落實(shí)。借助系統(tǒng)固化干部選拔任用的政策、制度（工作流程、工作方法、考核內(nèi)容等）、經(jīng)驗(yàn)等內(nèi)容；系統(tǒng)滿足干部培養(yǎng)、選拔、使用、考核、評(píng)價(jià)和待遇一
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