城市社區(qū)黨建和非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作情況匯報(bào)-在線瀏覽
2024-09-28 23:01本頁面
【正文】 平均年齡39歲，比上屆下降12歲，其中40歲以下的年輕干部26人，占70％?；鶎悠毡榉从?，新當(dāng)選的社區(qū)干部政治素質(zhì)高，開拓意識(shí)強(qiáng)，接受新生事物快，組織能力和協(xié)調(diào)能力等均大大好于往屆。 （三）強(qiáng)化陣地，完善規(guī)章制度。一是爭(zhēng)取縣財(cái)政為子昂街道辦事處解決了300平方米的辦公場(chǎng)所；二是在縣領(lǐng)導(dǎo)XX縣區(qū)國資局、濱江公司等的支持下，為水滸宮社區(qū)在國資局、黃磉浩社區(qū)在濱江公司劃撥了辦公用房；三是充分利用原村集體的房地產(chǎn)、居委會(huì)場(chǎng)地等，采取租借和新擴(kuò)建等方式，較好地解決了社區(qū)的辦公陣地，達(dá)到了“五室、三站、兩欄、一校、一場(chǎng)所”（即社區(qū)居委會(huì)辦公室、黨支部辦公室、文化活動(dòng)室、黨員活動(dòng)室、社區(qū)警務(wù)室；社區(qū)服務(wù)站、衛(wèi)生服務(wù)站、勞動(dòng)保障和再就業(yè)站；居務(wù)公開欄、宣傳欄；文明市民學(xué)校；文化健身活動(dòng)場(chǎng)所）的社區(qū)陣地建設(shè)目標(biāo)；四是建立了醫(yī)療、水電安裝、家電維修、家政服務(wù)等各類服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)。社區(qū)的辦公經(jīng)費(fèi)比原來也有所提高，干部補(bǔ)貼由原來的每月300元，提高到320元。 我們對(duì)所有社區(qū)都統(tǒng)一制作了各種職責(zé)、制度、基本情況、服務(wù)指南、辦事程序，實(shí)行統(tǒng)一布置，規(guī)范上墻，以此明確和規(guī)范社區(qū)職能職責(zé)，規(guī)范社區(qū)工作者行為，使社區(qū)各項(xiàng)工作逐步走上制度化軌道。社區(qū)黨組織按照“屬地管理”的原則，將各自轄區(qū)內(nèi)居住、無固定單位的黨員或離退休回家的黨員，以及尚未設(shè)立黨組織的個(gè)體私營經(jīng)濟(jì)、尚未分配工作的復(fù)退軍人和大中專畢業(yè)生中的黨員，均按居住地納入社區(qū)黨組織統(tǒng)一管理，擴(kuò)大了社區(qū)黨組織的覆蓋面和影響力，基本做到了基層黨組織建設(shè)不留“死角”。 （五）優(yōu)化服務(wù)，建設(shè)人文社區(qū)。 到目前，在13個(gè)社區(qū)成功組建黨員志愿者義務(wù)服務(wù)隊(duì)的基礎(chǔ)上，建立40多個(gè)居民小區(qū)建立物業(yè)管理、11個(gè)社區(qū)家政服
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