創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位的匯報(bào)材料國(guó)稅所)-在線瀏覽
2024-09-28 20:50本頁(yè)面
【正文】 工作納入總體工作規(guī)劃。我所專門召開(kāi)了創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位動(dòng)員會(huì)，在動(dòng)員會(huì)上，李琦所長(zhǎng)作了爭(zhēng)創(chuàng)區(qū)級(jí)最佳文明單位的動(dòng)員報(bào)告，就我所創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位的重要性和必要性作了動(dòng)員，并就如何開(kāi)展創(chuàng)建工作做了安排部署，統(tǒng)一了全所同志對(duì)創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位的認(rèn)識(shí)，同時(shí)強(qiáng)化四個(gè)意識(shí)：一是目標(biāo)意識(shí)。把區(qū)級(jí)最佳文明單位創(chuàng)建活動(dòng)作為統(tǒng)領(lǐng)各項(xiàng)工作的有效載體，不斷提高創(chuàng)建質(zhì)量和本單位的文明程度；三是競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建工作的管理，使創(chuàng)建工作更具系統(tǒng)性、連續(xù)性、實(shí)效性和科學(xué)性。 二、以創(chuàng)建區(qū)級(jí)最佳文明單位為契機(jī)，完善制度，增強(qiáng)事業(yè)心，責(zé)任感 常言道。我所制訂并不斷完善了《文明服務(wù)公約》、《廉政建設(shè)工作制度》、《工作考核制度》、《獎(jiǎng)懲制度》、《歇馬稅務(wù)所崗位目標(biāo)管理辦法》、《誡勉制度》等規(guī)章制度，規(guī)范和約束每個(gè)人的言行，使該所的征收管理工作納入了規(guī)范化、制度化、法制化、科學(xué)化的管理軌道，同時(shí)在2003年3月成功地將競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制引入稅收管理之中，在全所內(nèi)部各工作崗位實(shí)行全員競(jìng)爭(zhēng)上崗，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)，改“要我干為我要干”，提高愛(ài)崗敬業(yè)思想意識(shí)，并按月對(duì)每個(gè)人的工作業(yè)績(jī)進(jìn)行考核，獎(jiǎng)懲逗硬，充分調(diào)動(dòng)了全所同志的工作積極性，增強(qiáng)了凝聚力、戰(zhàn)斗力，使各項(xiàng)稅收工作得以順利開(kāi)展。我所于2004年3月向XX縣區(qū)精神文明辦公室提出創(chuàng)建“區(qū)級(jí)最佳文明單位”，并積極為此努力工作，為各項(xiàng)工作提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力和智力支持，以“講奉獻(xiàn)、樹(shù)正氣、學(xué)先進(jìn)、爭(zhēng)一流、做榜樣”的歇馬國(guó)稅精神來(lái)激勵(lì)和培育全所職工，全所上下為納稅人辦實(shí)事、辦好事的工作作風(fēng)蔚然成風(fēng)，“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的
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