公司電話卡管理制度-在線瀏覽
2024-09-28 19:45本頁面
【正文】 故障損壞的，由部門經(jīng)理上報總經(jīng)辦，說明損壞情況，由總經(jīng)辦 批準(zhǔn)重新申領(lǐng)；人為損壞的，按話機雙倍價值賠償，從責(zé)任人工資中扣除；責(zé)任人無法落實的，由部門經(jīng)理承擔(dān)。如發(fā)生辦公資產(chǎn)丟失、損毀，依財務(wù)管理制度追究部門負(fù)責(zé)人責(zé)任。部門提出需求→采購部提出辦理電話卡申請→總經(jīng)理批準(zhǔn)→采購部辦理→充值后的電話卡交總經(jīng)辦統(tǒng)一保管→需求部門按程序到總經(jīng)辦申領(lǐng)。部門月底統(tǒng)計在用的電話卡話費使用情況，申請充值金額→報總經(jīng)辦匯總→提請總經(jīng)理批準(zhǔn)→財務(wù)部統(tǒng)一辦理充值業(yè)務(wù)→財務(wù)部、總經(jīng)辦分別建立充值記錄電子臺賬。 六、本制度由人力資源部編制，經(jīng)總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)生效，自2016年11份起執(zhí)行。 二、適用范圍 所有使用公司手機或電話卡的員工。因外借發(fā)生的遺失或損壞 由個人承擔(dān)損失； ； ，一年之內(nèi)發(fā)生損壞無法正常使用的情況，修理費用由個人承擔(dān)；一年以 上兩年以內(nèi)發(fā)生損壞，修理費用由公司與個人各承擔(dān)一半；兩年以上發(fā)生損壞由公司全額 修理或更換新機； ，未退回者按手機購買價從離職工資中扣除； ； （二）電話卡的管理規(guī)定 ，不得外借。 （三）通訊費用的規(guī)定 ：話費不得超過150元/月，150元以內(nèi)公司支付，150元以上自付，從工資內(nèi)扣 除； ：話費不得超過100元/月，100元以內(nèi)公司支付，100元以上自付，從工資內(nèi)扣 除； 。特殊崗位、特殊套餐的 用戶，暫不限金額，對于核查時發(fā)現(xiàn)的異常話費須做出解釋，沒有合理解釋自付，從工資 內(nèi)扣除。it主管于15號前根據(jù)審批結(jié)果 制作成異常話費清單，交與考勤人員，凡未經(jīng)審批同意的超額話費將作為個人費用于當(dāng)月 工資內(nèi)扣除； 《超額話費情況說明》，項目分管經(jīng)理負(fù)責(zé)及時審批，未在規(guī)定時間 內(nèi)收到經(jīng)審批的《超額話費情況說明》，所扣費用將不予退回；如果費用合理，但是項目 分管經(jīng)理未及時審批造成扣款，則由項目分管經(jīng)理將扣款補給項目人員。 2011年8月29日2/2 第三篇：公司電話卡管理辦法公司手機電話卡管理辦法 為了便于員工有效開展工作，合理降低通訊費用，使公司所擁有的客戶資
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