黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)_(2)-在線瀏覽
2024-09-28 18:26本頁面
【正文】 要領(lǐng)導(dǎo)成員和（ 近年度考核結(jié)果中有被確定為等次的，不得列為考察對(duì)象。所推薦人選經(jīng)組織（人事）部門審核符合條件的，納入民主推薦范圍，缺乏的，不得列入考察對(duì)象。對(duì)擬提拔的考察對(duì)象，應(yīng)當(dāng)查閱情況，必要時(shí)可以進(jìn)行核實(shí)。 a、考察材料b、考察對(duì)象 部門與地方雙重管理干部的任免，主管方與協(xié)管方意見不一致時(shí)，正職的任免報(bào)協(xié)調(diào)，副職的任免由決定。黨委（黨組）在對(duì)干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決時(shí)，以黨委（黨組）超過半數(shù)同意形成決定。公示期不少于個(gè)工作日。對(duì)提拔擔(dān)任部分非選舉產(chǎn)生的廳局級(jí)以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，試用期為。 a、主管領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)任職通知b、黨委（黨組）決定 1公開選拔面向進(jìn)行，競(jìng)爭(zhēng)上崗在內(nèi)部進(jìn)行。 a、社會(huì)本單位或者本系統(tǒng)所在單位 b、本系統(tǒng)本單位組織人事部門 1公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗應(yīng)當(dāng)科學(xué)規(guī)范測(cè)試、測(cè)評(píng)，突出崗位特點(diǎn)，突出，注重能力素質(zhì)和，防止簡(jiǎn)單以分?jǐn)?shù)取人。干部個(gè)人自行聯(lián)系交流事宜，領(lǐng)導(dǎo)干部指定交流人選。 a、一年內(nèi)不得b、兩年內(nèi)可以 1實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部降職制度。 a、基本稱職影響單位績(jī)效考核
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