20xx黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例心得體會(huì)-在線瀏覽
2025-01-17 03:00本頁(yè)面
【正文】 愈來愈大，公選干部在干部任用牛的比例會(huì)愈來愈高，參加公選和公選落崗的干部會(huì)愈來愈多，公選落崗者的開發(fā)利用課題也就愈來愈迫切地?cái)[到了各級(jí)組織部門的面前。對(duì)此對(duì)公選成果開發(fā)利用我有以下體會(huì):
提高公選效益的迫切需要。
保證公選工作正常開展的動(dòng)力源泉。由于沒有進(jìn)行合理的開發(fā)利用，少數(shù)干部群眾對(duì)落選者有的冷嘲熱諷，有的背后議論，有的對(duì)落選者的能力水平表示懷疑。據(jù)調(diào)查了解，有相當(dāng)一部分參加過公選的同志，對(duì)公選的關(guān)注度降低。
拴心留人的重要舉
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