黨政機(jī)關(guān)人員競(jìng)爭(zhēng)上崗意見-在線瀏覽
2024-09-28 18:17本頁(yè)面
【正文】 的范圍，允許報(bào)考該職位人員改報(bào)其他職位。按照競(jìng)爭(zhēng)上崗實(shí)施方案規(guī)定的條件，由用人單位干部（人事）部門對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查并公布結(jié)果。筆試主要測(cè)試競(jìng)爭(zhēng)者履行競(jìng)爭(zhēng)職位職責(zé)所必備的基本知識(shí)以及調(diào)研綜合、辦文辦事、文字表達(dá)等能力。有條件的地方，可由黨委組織部門和政府人事部門統(tǒng)一組織。 （六）面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試或演講答辯方式進(jìn)行。面試小組由本單位領(lǐng)導(dǎo)、群眾代表、干部（人事）部門和相關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)及專家組成，一般不得少于7人，其中外單位人員應(yīng)占一定比例。面試小組成員要實(shí)行回避制度。 采取演講答辯方式組織面試的，競(jìng)爭(zhēng)者在一定范圍內(nèi)演講，介紹自己的工作經(jīng)歷、德才情況和做好競(jìng)爭(zhēng)職位的工作打算，可就有關(guān)問題進(jìn)行答辯。在一定范圍內(nèi)，對(duì)競(jìng)爭(zhēng)者的德才表現(xiàn)及其對(duì)競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度進(jìn)行評(píng)價(jià)、推薦。單位工作人員在20人以下的，除本單位人員必須參加外，還應(yīng)邀請(qǐng)服務(wù)對(duì)象、相關(guān)單位代表參加。民主測(cè)評(píng)或民主推薦結(jié)果應(yīng)當(dāng)在一定范圍予以公布或通知本人。民主測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)低于60分的，不列為考察對(duì)象。已組織了民主推薦的可不再開展民主測(cè)評(píng)。開展競(jìng)爭(zhēng)上崗的單位，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，運(yùn)用合理的遴選方式確定考察對(duì)象。即競(jìng)爭(zhēng)者參加筆試、面試、民主測(cè)評(píng)或民主推薦全部環(huán)節(jié)的競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu)確定考察對(duì)象，并公布名單和成績(jī)。采用逐輪遴選方式，應(yīng)當(dāng)公布每個(gè)環(huán)節(jié)入圍者的名單及最低入圍成績(jī)?？疾靸?nèi)容包括考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況和能否勝任所競(jìng)爭(zhēng)職位的工作，注重考察其工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)者筆試、面試、民主測(cè)評(píng)或民主推薦結(jié)果和考察情況，黨委（黨組）集體討論決定，并報(bào)上級(jí)黨委組織部門審核備案同意后確定擬任人選。必要時(shí)，在聽取本人意見的基礎(chǔ)上，可由組織統(tǒng)一調(diào)劑。 對(duì)通過競(jìng)爭(zhēng)上崗任職的人員，需要進(jìn)行任職試用的，按用合理的遴選方式確定考察對(duì)象。即競(jìng)
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