做項(xiàng)目，不得不這么干讀后感500字-在線瀏覽
2024-09-28 14:36本頁面
【正文】 到的一個(gè)觀點(diǎn)：避免出現(xiàn)選擇性知覺，獲取真實(shí)需求，挖掘痛點(diǎn)感覺在需求過程中尤其重要。 書中提到：研發(fā)包括研究和開發(fā)兩種不同的活動(dòng)：前者指對(duì)新技術(shù)、新工藝、新方法的研究，后者是對(duì)新產(chǎn)品、新服務(wù)等的開發(fā)；前者主要是創(chuàng)造性活動(dòng)；后者是研究成果的集成性、應(yīng)用性活動(dòng)。研發(fā)項(xiàng)目的根本是開發(fā)，沒有開發(fā)出產(chǎn)品的研發(fā)項(xiàng)目就是失敗的項(xiàng)目，因此研發(fā)的項(xiàng)目要以市場(chǎng)為導(dǎo)向，能盡快地應(yīng)用到實(shí)際開發(fā)項(xiàng)目中，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。前瞻性是我們技術(shù)研發(fā)人員必須具備的技能，并不是推動(dòng)平臺(tái)研發(fā)的必要條件，因此平臺(tái)項(xiàng)目在進(jìn)行研發(fā)時(shí)，需要貼近開發(fā)需求，瞄準(zhǔn)項(xiàng)目開發(fā)過程中的痛點(diǎn)，在開發(fā)效率與可測(cè)試性等方面持續(xù)提升。員工素質(zhì)不高是管理者常掛在口頭的詞匯，實(shí)際上，過渡依賴高素質(zhì)復(fù)合型人才會(huì)是組織忽視積累屬于組織的知識(shí)和技能，反過來又會(huì)使企業(yè)更加依賴這些高素質(zhì)的復(fù)合型人員。
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