做項(xiàng)目，不得不這么干讀后感500字-文庫吧資料
2024-09-28 14:36本頁面
【正文】 高素質(zhì)復(fù)合型人才是難以自拔的陷阱，當(dāng)項(xiàng)目的執(zhí)行效率不那么令人滿意時。仔細(xì)回想一下我們的平臺研發(fā)項(xiàng)目，貼近需求并保證適當(dāng)?shù)那罢靶圆攀侵匾?，我們推出的產(chǎn)品與技術(shù)是為兄弟部門服務(wù)的，也就是要切實(shí)解決他們的痛點(diǎn)問題，只有這樣的開發(fā)技術(shù)和工具才能夠得到迅速的推廣并在使用過程中不斷完善。沒有研究，企業(yè)就沒有未來的競爭力，沒有開發(fā)，企業(yè)就難以生存?？赡芪覀兪悄硞€領(lǐng)域的專家，但客戶的真實(shí)意圖并一定跟我們潛意識理解的一致，因此需求調(diào)研的核心是澄清而不是說服就顯得尤其重要了。需求獲取準(zhǔn)確性的問題，需要理解客戶的需求，弄清需求背后的真實(shí)業(yè)務(wù)，重視干系人潛在或者隱含的需求，是項(xiàng)目最終成功的關(guān)鍵因素之一。 這些都是項(xiàng)目管理的重要過程—需求獲取時的真知灼見。 在溝通中最重要的事情就是聽到?jīng)]有說出來的話彼得德魯克。本書從
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