xx市重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進計劃實施細則(5)-在線瀏覽
2024-09-28 12:52本頁面
【正文】 別。沒有評定等級的，根據(jù)任職年限等條件，具體分為高、中、低三個相當級別。 （三）其他人才。其中，認定為市內(nèi)四區(qū)新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生需具備以下條件： ，畢業(yè)未滿5年； ，需與市內(nèi)四區(qū)用人單位簽訂1年以上勞動（聘用）合同；自主創(chuàng)業(yè)的，需在市內(nèi)四區(qū)創(chuàng)辦企業(yè)并依法納稅； ，申請之日前需在市內(nèi)四區(qū)連續(xù)繳納6個月以上的社會保險。 第七條 申請認定的人才還應具備下列條件： （一）遵紀守法，有良好的職業(yè)道德，嚴謹?shù)目蒲凶黠L和科學、 3求實、團結(jié)、協(xié)作的精神。產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才年齡應在50周歲以下，且需符合市人社局每年度發(fā)布的重點產(chǎn)業(yè)緊缺人才目錄中相應產(chǎn)業(yè)行業(yè)緊缺崗位職責條件。有特別突出貢獻者，年齡條件可適當放寬。企事業(yè)單位引進的，須簽訂不少于5年勞動（聘用）合同并在連繳納社會保險，引進起始時間以簽訂合同時間和在連首次繳納社會保險時間為準；黨政機關或參照公務員法管理單位引進的，須已辦結(jié)錄用、調(diào)任或轉(zhuǎn)任審批手續(xù)，引進起始時間以市公務員局或有審批權(quán)的區(qū)市縣（開放先導區(qū)）公務員管理部門的審批時間為準。 （四）在連居住。其中，國家“千人計劃”專家無國籍限制，外國籍專家須持有市外專局簽發(fā)的《外國專家證》或市人社局簽發(fā)的《外國人就業(yè)證》、公安部門簽發(fā)的《外國人居留許可證》。 第九條 人才認定標準的編制和發(fā)布程序如下： （一）組織調(diào)查研究，廣泛征求社會各界意見，會同市各行業(yè)主管部門和行業(yè)協(xié)會研究編制人才認定標準。 （三）人才認定標準經(jīng)審定后發(fā)布實施。 第十一條 市人社局負責受理全市高層次人才、全市產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才、市內(nèi)四區(qū)新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的認定申請。 第十二條 對于全市高層次人才的認定申請，隨時受理，及時辦理。對于市內(nèi)四區(qū)新就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)高校畢業(yè)生的認定申請，隨時受理，及時辦理。個人向所在單位提出認定申請，并填寫對應層次的人才認定申請核準表，提供相關證明材料。申請人所在單位對申請人各項條件進行審核，符合條件的在其申請表中加具審查情況和推薦意見后，連同相關證明材料報送到主管部門，主管部門加具推薦意見后，報市人社局人才認定窗口。 5對產(chǎn)業(yè)發(fā)展急需緊缺人才認定申請，市人社局實行網(wǎng)上初審。 （三）核準及公示。符合認定條件的人
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1