【摘要】 XX縣區(qū)XX年公開引進高層次和急需緊缺人才工作方案 XX縣區(qū)引進高層次緊缺人才辦法 第一章 總 則 第一條 為全面落實自治州黨委、自治州人民政府《關于深化人才發(fā)展體質機制改革的實施意見...
2024-09-27 04:16
【摘要】項目介紹中華人民共和國工業(yè)和信息化部國家信息技術緊缺人才培養(yǎng)工程管理中心項目介紹中華人民共和國工業(yè)和信息化部國家信息技術緊缺人才培養(yǎng)工程運管中心式?檔案管理方法主要內容:式關亍國家職業(yè)資格證書制度關亍信息技術緊缺人才培養(yǎng)工程
2024-10-22 20:44
【摘要】上海市緊缺人才法語水平考試培訓內容2008-11-0900:48【考試介紹】上海市緊缺人才《“小語種”(非英語語種)》項目(簡稱“小語種”)考試是與上海市緊缺人才《“小語種”(非英語語種)》項目培訓工程相配套的項目,旨在檢查和提高“小語種”培訓質量,使之趨于規(guī)范化和標準化。目前組織全市統(tǒng)一考試的語種有:西班牙語、意大利語、俄語、德語、法語、日語、葡萄牙語、阿拉伯語。今后
2025-05-12 07:04
【摘要】龍州縣年度緊缺人才需求計劃表序號單位名稱單位性質需求人數是否入編專業(yè)要求及人數學歷需求擬安排崗位能力及崗位要求備注縣委辦行政否計算機網絡與安全管理、網絡技術與信息處理、計算機科學與技術人全日制本科及以上辦公室電子政務中共黨員 否漢語言文學及文秘類人全日制本科及以上辦公室綜合中
2024-09-12 22:38
【摘要】 我縣緊缺人才現(xiàn)狀調研報告 一、基本概況 近年來,在縣委政府的正確領導下,各級各部門高度重視緊缺人才的引進、培養(yǎng),緊缺人才取得了明顯成效,具體表現(xiàn)為:一是人才隊伍不斷壯大,數量不斷增多,科學文化...
2024-09-25 19:26
【摘要】第一篇:上海居住證緊缺人才目錄 2011年非上海生源應屆高職高專畢業(yè)生進滬就業(yè) 申領《上海市居住證》緊缺專業(yè)目錄 序號12專業(yè)代碼5101020051010500專業(yè)名稱 種子生產與經營園藝技...
2024-10-28 23:26
【摘要】 XX市重點產業(yè)緊缺人才引進計劃實施細則() XX市人才認定實施細則 第一條 為建立符合我市經濟社會發(fā)展需求的人才評價體系,根據《XX市人才服務管理辦法》,制定本實施細則。 第二條 本實施...
2024-09-28 12:52
【摘要】上海緊缺人才――小語種之西班牙語西班牙語《崗位資格證書》(B級)考試大綱一、?考試目的全面測試考生的綜合語言能力及一定的實際應用能力。為考核學員運用語法、詞匯和短語的能力,看其是否能熟練且準確運用所學語法知識,能否正確分析復雜的句子和篇章,除C級考綱中所作的一般基礎性規(guī)定外,還必須達到以下詞匯和語法方面的要求:二、?考試內容(一)?詞匯掌
2025-07-25 13:50
【摘要】第一篇:奎屯引進高層次緊缺人才辦法 奎屯市引進高層次緊缺人才辦法 第一章 總 則 第一條 為全面落實自治州黨委、自治州人民政府《關于深化人才發(fā)展體質機制改革的實施意見》(伊州黨發(fā)〔2017...
2024-11-09 17:30
【摘要】 第1頁共14頁 緊缺人才現(xiàn)狀調查對策思考 人才,是當今世界各國、各地區(qū)綜合發(fā)展實力競爭的決定性 因素。面對社會主義市場經濟和加入世貿組織的挑戰(zhàn),人才的競 爭日益激烈。抓住機遇,創(chuàng)新機制、改...
2024-08-18 17:42
【摘要】詞匯表Aabrazom. 擁抱abrilm. 四月 acabartr. 結束acabarcon 結果,消滅acabarde+inf. 剛剛(做完)acariciartr.
2025-07-17 00:17
【摘要】 第1頁共6頁 緊缺人才培養(yǎng)工作意見 為深入實施人才強市戰(zhàn)略,造就一支適應我市經濟社會發(fā)展 需要的高素質的人才隊伍,根據**市人才隊伍建設規(guī)劃要求,經 市委、市政府同意,現(xiàn)就實施我市緊缺人才...
2024-08-18 17:44
【摘要】附件一數控技術實訓基地實訓項目與設備配置推薦性方案序號實訓項目主要實訓內容主要設備名稱數量(臺/套)1數控機床拆裝實訓1、數控機床的組成及機械結構的認識2、數控機床功能部件的結構認識與裝配3、數控機床裝配數控機床主軸部件4數控機床進給部件4數控機床工作臺部件4數控機床換刀機構4數控機床電動刀架4數控機床4
2025-06-27 06:05
【摘要】關于開展自治區(qū)2010年度緊缺人才需求情況調查工作的通知伊犁哈薩克自治州人事局,各地、州、市人事局,自治區(qū)各委、辦、廳、局、事業(yè)單位、大中型企業(yè)人事(人力資源)部門:為更好實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,進一步增強人才引進、培養(yǎng)工作的針對性和實效性,更加系統(tǒng)地為各類人才提供擇業(yè)導向,推動自治區(qū)人才資源開發(fā)配置與經濟社會的協(xié)調發(fā)展,經研究,決定開展自治區(qū)2010年度緊缺人才需求情況調查工作?,F(xiàn)將
2024-08-08 00:20
【摘要】杭州市“十一五”重點發(fā)展產業(yè)緊缺人才開發(fā)導向目錄(第一批)一、電子信息業(yè)主要涉及崗位緊缺度參考指數專業(yè)背景學歷和能力要求業(yè)績要求人才開發(fā)措施與建議高級經營管理經濟學、管理學、計算機科學與技術、計算機及應用、計算機軟件、電子儀器及測量技術、通信技術、通信工程等本科及以上;具有本專業(yè)領域全面的技術知識和很強的實踐能力;具有良好的領導力、組織溝通協(xié)調
2024-08-06 01:47