8組織部副主任述職述廉-在線瀏覽
2024-09-28 12:17本頁面
【正文】 在地委組織部掛職期間的工作任務(wù)，回到市委組織部，承擔(dān)起開展“科學(xué)規(guī)范和有效監(jiān)督縣（市）委書記用人行為”調(diào)研試點(diǎn)工作的具體責(zé)任。首先提出了以“明確兩個(gè)應(yīng)有、規(guī)范六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進(jìn)三項(xiàng)制度體系建設(shè)”為主要內(nèi)容的的工作思路，并把著力點(diǎn)放在了建章立制和完善提高階段。一是注重創(chuàng)新性。特別是對(duì)“調(diào)整動(dòng)議”和“初始提名”等一直以來缺乏政策參照依據(jù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范；二是突出規(guī)范性。探索建立的每一項(xiàng)制度、每一個(gè)環(huán)節(jié)都相應(yīng)增加了規(guī)范和監(jiān)督市委書記用人行為的具體內(nèi)容；四是強(qiáng)化系統(tǒng)性。同“六個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)”以及“責(zé)任追究”和“全程監(jiān)督”等方面共計(jì)18項(xiàng)制度，形成了《調(diào)研試點(diǎn)工作制度匯編》。年內(nèi)編發(fā)《調(diào)研試點(diǎn)工作專報(bào)》50期，其中2期作為單條在自治區(qū)組工信息上刊登，得到了上級(jí)組織部部門的認(rèn)可。在調(diào)研試點(diǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的共同努力下，于今年6月初，把建立起來的各項(xiàng)制度，全面運(yùn)用于鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人大、政府換屆中，規(guī)范了工作程序，強(qiáng)化了監(jiān)督效能。有效防止了“個(gè)人說了算”或臨時(shí)動(dòng)議。三是規(guī)范了考察、醞釀和討論決定環(huán)節(jié)，提高選任干部的透明度。在換屆考察中，通過全程監(jiān)督，對(duì)16名擬進(jìn)班子人選的工齡、年齡進(jìn)行了重新認(rèn)定
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