7煙草分公司工會工作總結(jié)-在線瀏覽
2024-09-28 09:57本頁面
【正文】 養(yǎng)青年大學(xué)生的工作熱情和業(yè)務(wù)技能；舉辦了讓“規(guī)范、創(chuàng)新、發(fā)展”成為職業(yè)自覺主題演講比賽和心得體會論文征文活動，使全體員工深刻理解貫徹工作主線的必要性和重要性，使“規(guī)范創(chuàng)新發(fā)展”轉(zhuǎn)化為每一名員工的思維定勢、固化為工作習(xí)慣、升華為職業(yè)自覺；發(fā)動全體員工積極投身“三創(chuàng)”工作，組織科室負(fù)責(zé)人及“三創(chuàng)”工作業(yè)務(wù)骨干到區(qū)在創(chuàng)新工作方面成果突出的供電局等部門參加群眾性創(chuàng)新工作推進(jìn)會，積極主動與市局（公司）企管處等部門加強(qiáng)工作聯(lián)系，學(xué)習(xí)別人的創(chuàng)新手段，開拓思維，在召開的“三創(chuàng)出彩”評審會，我局（分公司）有20個(gè)創(chuàng)意分別獲一、二、三等獎。此外，我們還組織開展了“慈善一日捐”、走訪慰問貧困戶、貧困村掛鉤“一對一幫扶”等社會公益活動，在各個(gè)方面都取得了良好的成績，樹立了煙草的良好社會形象。先后組織干部員工參加了營銷知識、專賣技能、法律法規(guī)、職業(yè)道德、廉政專題教育、安全知識等講座培訓(xùn)活動，并追蹤培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果，廣大員工思想、業(yè)務(wù)操作水平有了較高的提升。 三、立足以人為本，致力做員工貼心人 我們工會在堅(jiān)持尊重、理解、關(guān)心員工的基本原則的前提下，圍繞企業(yè)中心工作，組織員工開展各類有益身心的活動。 注重關(guān)懷，實(shí)施溫暖人心工程。工會在及時(shí)取回體檢結(jié)果并通報(bào)員工的基礎(chǔ)上，對有發(fā)病隱患的員工，及時(shí)囑咐其復(fù)檢或修養(yǎng)。
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